Beste Grundlage für Karriere in der Hotelbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohe Beratungsqualität, das tolle Team und die schnellen Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen bzw. auch nach einem Ausstieg aus dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Mitarbeiter sollte enger und vor allem proaktiver sein
Verbesserungsvorschläge
leider gibt es kein Alumni-Netzwerk
Arbeitsatmosphäre
sehr junges Team, guter Zusammenhalt auch bei hohem Workload, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, hohes Maß an Eigeninitiative hilft um schnell voran zu kommen
Image
gilt als Marktführer der Branche
Work-Life-Balance
verhältnismäßig gute Work-Live-Balance für eine Unternehmensberatung
Karriere/Weiterbildung
mit hoher Eigeninitiative gibt sehr viele Möglichkeiten im Unternehmen, jedoch gibt es niemanden der sich proaktiv um die Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich top, fördernd und fordernd! Nur bei hohem Workload lässt die Führungsarbeit etwas nach
Kommunikation
respektvoller und vertrauensvoller Umgangston
Gehalt/Benefits
im Bereich der Hotellerie und Gastronomie gute Verdienstmöglichkeit
Gleichberechtigung
ausgewogenes Verhältnis von Praktikanten bis zu den Projektleitern
Interessante Aufgaben
Das mit unter spannendste am dem Job sind die unglaublich vielfältige und ständig wechselnden Projekte, die ein unglaublich breites Feld in der Hotellerie und Gastronomie abdecken