23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
ich kann nur warnen dort zu arbeiten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TREUGAST Solutions Group gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Management ist herablassend und nicht professionell
Work-Life-Balance
Ganz gut für eine Unternehmensberatung
Wenn man mal pünktlich geht muss man sich Sprüch anhören
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen damals gut
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
wie bereits oben geschrieben - herablassend und unprofessionell. Der Mitarbeiter ist hier nichts wert
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, aber schönes Büro
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Projekte. Der Mitarbeiter hat aber null Gestaltungsmöglichkeit und wird nur ausgebeutet
Image
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechtes Management mit Führungsstil aus den 80ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TREUGAST Solutions Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht so gut - es werden vor versammelter Mannschaft zu laut Anweisungen gegeben
Work-Life-Balance
Es war stressig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Grundlage für Karriere in der Hotelbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohe Beratungsqualität, das tolle Team und die schnellen Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen bzw. auch nach einem Ausstieg aus dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Mitarbeiter sollte enger und vor allem proaktiver sein
Verbesserungsvorschläge
leider gibt es kein Alumni-Netzwerk
Arbeitsatmosphäre
sehr junges Team, guter Zusammenhalt auch bei hohem Workload, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, hohes Maß an Eigeninitiative hilft um schnell voran zu kommen
Image
gilt als Marktführer der Branche
Work-Life-Balance
verhältnismäßig gute Work-Live-Balance für eine Unternehmensberatung
Karriere/Weiterbildung
mit hoher Eigeninitiative gibt sehr viele Möglichkeiten im Unternehmen, jedoch gibt es niemanden der sich proaktiv um die Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich top, fördernd und fordernd! Nur bei hohem Workload lässt die Führungsarbeit etwas nach
Kommunikation
respektvoller und vertrauensvoller Umgangston
Gehalt/Benefits
im Bereich der Hotellerie und Gastronomie gute Verdienstmöglichkeit
Gleichberechtigung
ausgewogenes Verhältnis von Praktikanten bis zu den Projektleitern
Interessante Aufgaben
Das mit unter spannendste am dem Job sind die unglaublich vielfältige und ständig wechselnden Projekte, die ein unglaublich breites Feld in der Hotellerie und Gastronomie abdecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Viel gelernt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- gute Arbeitsplatzausstattung mit neuen Laptops und zwei Screens
- Bürostandort direkt an der Theresienwiese (Oktoberfest :-)
- Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kleines Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
leider kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserable Arbeitsausstattung, schlechte Führung, Mitarbeiter wird nicht gefördert
Image
In der Branche ganz gut, arbeitnehmerseitig zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
für das Beratungsumfeld ganz ok
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
monotones Gutachtenschreiben
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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leider kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen, miserable Einführung in die Arbeit, der Mitarbeiter ist nichts Wert dadurch hohe Fluktuation, geringes Gehalt und keine Wertschätzung, keine Fortbildungsmaßnahmen, miserable Ausstattung für eine Unternehmensberatung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gutes Arbeitsklima. Es wird mit sehr viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Arbeitsklima. Es wird mit sehr viel Druck auf die Mitarbeiter gearbeitet. Folglich hohe Fluktuation. Gehalt passt nicht zu Arbeitszeiten, die auch häufig in die Abendstunden gehen und aufs Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung!
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht, Benefits nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team Spirit teils gut, teils katastrophal. Ellenbogen werden gerne mal ausgefahren
Vorgesetztenverhalten
Klassisches Machtgehabe damals
Arbeitsbedingungen
Räume waren gut, Arbeitsplatzausstattung ungenügend. Laptop ohne separaten Monitor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut ist nicht gut genug!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Eisatzorte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TREUGAST Solutions Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem renomierten Beratungsunternehmen des Gastgewerbes und der Freizeitindustrie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum im Bereich Consulting
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbinung in spannende Hotelprojekte, verteilt über die ganze Welt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten könnten besser eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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