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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegen Top/Ausbilder Top / Gehalt Flop/

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Ausbilder und Kollegen Super sind! mit Super meine ich wirklich Super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Karriere, Aufgaben an die Azubis (Hausmädchen für alles).
Kein Urlaubsgeld, Corona Hilfen wurden nicht ausgezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer sollten sich mehr um die Abgangsqote kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt, die Führung denkt sehr "Altmodisch"
Nur die Kollegen sind fast bei allen Angestellten der Grund weshalb man sich sowas gibt.

Karrierechancen

es gibt keine Karrierechancen dort.

Arbeitszeiten

Top. Da kann man nicht meckern.

Ausbildungsvergütung

Ich hatte die schlecht bezahlteste Ausbildungsvergütung der ganzen Klasse.

Die Ausbilder

Mein Ausbilder war mit den netten Kollegen der einzige Grund, weshalb ich dort geblieben bin.

Spaßfaktor

Das aber auch nur wegen meinem Ausbilder.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr interesante Aufgaben und Tätigkeiten. Man lernt wirklich viel.

Variation

wenig Variation aber das hat nicht gestört.

Respekt

Alle außer die Geschäftsführer "Sozien" sind Respektvoll.

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Nur mit Galgenhumor und den Kollegen lässt es sich aushalten.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen!!!!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, jede Art der Weiterbildung fördern nicht nur StB/WP. Eine Überstundenregelung finden und eine Leistungsgerechte Vergütung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten stehen unter starkem Druck, die Arbeitsbelastung ist ohne Überstunden kaum leistbar.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausgeglichen/entlohnt. Lediglich 25 Urlaubstage. Kaum Zeit für Privates und Erholung.

Karriere/Weiterbildung

Ein spürbarer Aufstieg gelingt nur den Kollegen die Titelträger werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt überhaupt nicht zur Arbeitsleistung. Es gibt keine Goodies in jeglicher hinsicht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keinen Überstundenausgleich. Boni werden eher nach Lust und Laune vergeben.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Die Kollegen sind der Grund warum man bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Vieles wird weggelächelt und man hat den Eindruck nicht ernstgenommen zu werden. Bei Problemen oder angesprochenen Verbesserungsvorschlägen wird man vertröstet.

Arbeitsbedingungen

Erst seit Corona ist das Homeoffice möglich. Hoffentlich verbleibt nach der Pandemie wenigstens eine Hybrid-Lösung aus Homeoffice und Büro.

Kommunikation

Daran mangelt es am meisten!

Interessante Aufgaben

Die Mandate sind vielseitig und interessant. Von jedem etwas.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Das hat Spaß gebracht

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges Arbeitsumfeld
Es wird auf die Sorgen von Mitarbeitern eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier hoch gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette teams

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchiestufen

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind nicht gerade toll

Kommunikation

Das könnte besser sein

Gleichberechtigung

Sehr breit aufgestelltes Aufgabenfeld

Interessante Aufgaben

Top Mandate


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht zu empfehlen! Fachlich gut, aber ohne gänzliche Kommunikation jegliches Potential verbrannt.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mehr miteinander reden.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams ist die Stimmung OK, aber es gibt sehr starke Unterschiede zwischen den Teams und Partnern.

Work-Life-Balance

40 Stunden wären mal ganz schön, kommt aber nahezu nicht vor.

Karriere/Weiterbildung

Wenn überhaupt passiert alles auf Zuruf, man hat keine verlässlichen Zusagen oder Planungssicherheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsleistung und Entlohnung passen nicht zusammen. Überstunden werden in keinster Weise vergütet oder angerechnet. Gehaltsanpassungen gibt es erst nach bestandenem Examen.

Kollegenzusammenhalt

Der Galgenhumor hilft wenigstens ein bisschen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Wertschätzung seitens der Partner.

Kommunikation

Die Kommunikation insgesamt kann schlechter nicht sein. Keiner redet miteinander, Wissen wird stets für sich behalten.

Gleichberechtigung

Gut finde ich, dass jungen Müttern eine Chance gegeben wird im Berufsleben wirder Fuß zu fassen. Doch bei Teilzeitkräften wird auf die Arbeitszeiten geachtet, was ich gut finde. Bei Vollzeitkräften aber leider gar nicht und mit fehlender Überstundenregelung entstehen entsprechende Ungleichheiten.

Interessante Aufgaben

Die Mandat sind abwechslungsreich, an Fortbildung bzw. Horizonterweiterung wird gespart, wenn der nichtvorhandene Plan es nicht zulässt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Treuhansa Doctores Völschau Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Treuhansa Doctores Völschau Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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