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TRIA 
Partner 
GmbH
Bewertung

Insgesamt guter und fairer Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TRIA Partner GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird beim Vorstellungsgespräch alles relevante für die Einsätze beim Kundenbetrieb erläutert. Von daher ist die Arbeit immer spannend und positiv. Abweichungen sind eher die Ausnahme, anstatt die Regel. Bei Problemen haben Chefs immer ein offenes Ohr und suchen nach adäquaten Lösungen. Das Gehalt kommt immer pünktlich und es wird fair entlohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was zu beanstanden wäre

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter zu Qualifizierungen schicken weil da beide Seiten von Profitieren

Arbeitsatmosphäre

Bei fast allen Kunden gut bis sehr gut

Kommunikation

Probleme werden kritisch, aber sachlich erörtert

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem gut, egal oder Leiharbeiter oder Festangestellter. Ausnahmen gibt es überall

Work-Life-Balance

Einen Ausgleich gibt es immer

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen immer ein offenes Ohr und Verständnis. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht

Interessante Aufgaben

Aufgaben richten sich nach den Fähigkeiten. Von daher kann man pauschal keine Antwort geben

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede, egal in welchen Situationen

Umgang mit älteren Kollegen

Seht gut. Auch mit über 50 bekommt man eine Chance

Arbeitsbedingungen

Überwiegen Positiv, da die Einsätze wechseln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Kundenbetrieb wird das Thema meistens gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Zeitarbeit sehr gut

Image

Die Firma hält das was sich nach Aussen verspricht

Karriere/Weiterbildung

Die gibt es nicht. Und wenn nur auf eigene Kosten. Liegt aber an der Tatsache das Leiharbeiter selten Qualifikationen angeboten werden

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