Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Triangle die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht gewollt, lieber die wichtigen Dinge verschweigen.
Bei manchen vorhanden, andere retten lieber Ihr eigenes Leben.
Für die Bürojobs Gleitzeit möglich
Schrecklich bis Grausam, gerne versucht man die Menschen abzuwerten. Hinter dem Rücken der Mitarbeiter wird schlecht geredet. Grundsätzlich versucht man die Mitarbeiter zu kontrollieren, in dem man bei allen Mails die Vorgesetzte in cc. gesetzt werden soll. Es scheint, als ob es nicht gewünscht ist, selbstständig zu Arbeiten. Gerne gibt man die Richtung vor, damit man auch überall mitmischen kann. Niemand soll meinen, dass er dies auch alleine könnte, obwohl man fachlich qualifiziert ist. Es kann nur eine(n) geben.
Alle würden gerne weg und schauen schon nach dem nächsten Job!