3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Freiheiten, offene Diskussionskultur, jeder kann sich mit seiner Meinung und seinen Ideen einbringen.
Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein.
Endzeiten für alle Meetings vereinbaren – es kann sonst auch mal länger dauern…
Hauptsächlich motivierte Kollegen mit denen man sich gerne austauscht. Große Teile des Teams sind schon seit vielen Jahren dabei, man pflegt einen freundschaftlichen Umgang.
Auf Marketing wird nicht viel Wert gelegt. Unsere Kunden schätzen vor allem unser fachliches Know-How.
Es ist viel Verständnis da für Familienbelange. Ich glaube, alle arbeiten Gleitzeit und wenn es dadurch nicht zu Problemen in der jeweiligen Abteilung kommt sind auch spontane Urlaube möglich.
Individuell verhandelbar.
Soweit ich das beurteilen kann werden marktübliche Gehälter bezahlt. Es gibt kostenlose Getränke, manche fahren auch einen Firmenwagen. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und es gibt leistungsabhängige Sonderzahlungen.
Das Büro ist noch nicht papierlos und die Räume sind klimatisiert. Ansonsten sind mir noch keine gravierenden Umweltsünden aufgefallen
Auf die Kollegen ist Verlass!
Bisher konnte ich keine Diskrimminierung feststellen.
Die Chefs sind ganz klar eigene „Typen“, aber nicht unrecht. Es wird leider wenig gelobt, aber wenn man Initiative zeigt und das jeweilige Vorgehen begründen kann, kommt man gut klar.
Normale Büroarbeitsplätze, wenn man etwas spezielles benötigt (großer Bildschirm o. ä.) bekommt man es auch.
Es wird normalerweise viel diskutiert. Jetzt wo quasi alle (Corona-bedingt) im Homeoffice sind könnte aber ruhig noch mehr Austausch stattfinden.
Bisher konnte ich keine Diskrimminierung feststellen.
Bei entsprechender Eigeninitiative kann sich jeder ein sehr spannendes Aufgabenfeld schaffen.
Viele Freiheiten
Keine Gehaltsanpassung an die Inflationsrate. Damit sinkt auch die Wertschätzung der gemachten arbeit
Arbeitsabläufe besser beschreiben
Das Gehalt kommt immerpünktlich. Das Büro ist mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, wenn auch nicht sehr zentral gelegen.
Über Firmenwagen, Mitarbeiterhandy und Homeoffice muss verhandelt werden. Hier wird nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt.
Freundlicherer und vor allem ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Geschäftsführer sind gewöhnungsbedürftig.
Mal so mal so. Es gibt immer mal schlechte Zeiten. Einige Mitarbeiter sind jedoch dauerhaft unzufrieden mit eigenen Perspektiven und Verhalten der Vorgesetzten.
Urlaub kann spontan genommen werden. Gleitzeit! Überstunden fallen ma an. Wie überall anders auch. Kann durch Gleitzeit ausgeglichen werden. Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen bezüglich Ferien, Kindergarten usw.
Gehalt kommt immerpünktlich! BetrieblicheALtersvorsorge wird anngeboten.
kann ich nicht beurteilen
Das Unternehmen wird erfolgreich geleitet. Jedoch ist die Umgangsform mit den Angestellten oft nicht angemessen.
Am besten alles schriftlich klären, damit man belegen kann, was abgesprochen war.