Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tricoma die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen herrscht ein Missverständnis bezüglich der Kommunikation, was den Arbeitsalltag erschwert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist selten und beschränkt sich meist auf enge Freundschaften.
Obwohl Gleitzeit und HomeOffice angeboten werden, kann es in hektischen Zeiten vorkommen, dass Überstunden erwartet werden, um projektbezogene Meilensteine zu erreichen.
Die Führungskräfte zeigen problematisches Verhalten, wobei eine Person als toxisch empfunden wird und die andere Schwierigkeiten hat, Entscheidungen zu treffen. Insgesamt mangelt es an effektiver Führungskompetenz bei beiden."
Obwohl die Aufgaben anfangs interessant und vielfältig erscheinen, führen sie oft nicht zum angestrebten Ziel. Oft werden sie entweder hastig erledigt oder als sinnlos betrachtet und aufgegeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist herausfordernd und geprägt von Unsicherheit und Stress.