tricoma 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Teamgrößen sind klein gehalten und daher wachsen diese naturgemäß gut zusammen.

Image

Tricoma genießt unter den Kunden einen guten Ruf. Aufgrund der Größe ist man deutschlandweit nicht unbedingt bekannt, dafür aber lokal.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 2-Tage-Home-Office und minutengenaue Überstundenkontrolle, welche praktisch jederzeit ausgeglichen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Teamleitung und Senior-Mitarbeitende entwickeln sich fast ausschließlich aus internen Positionen. Es gibt Budgets pro Mitarbeitendem für Weiterbildungen (vor Ort und/oder digital).

Gehalt/Benefits

Branchen- und Aufgabenüblich. Es gibt eine Partnerschaft für eine betriebliche Altersversorgung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird fast komplett auf Papier verzichtet, 99% der Prozesse sind volldigital. Es wird aktiv Recycling betrieben. Es gibt kostenlose E-Scooter zum Ausleihen. Strom wird zum Teil über Solarzellen selbst erzeugt.

Kollegenzusammenhalt

Das Produkt ist komplex und alle neuen Mitarbeitenden benötigen die Unterstützung des gesamten Teams, abteilungsübergreifend. Daher wird der Zusammenhalt extra gefördert und niemand wird alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt in der Firma keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden stets fair und transparent kommuniziert. Kritikfähigkeit und Feedback-Loops sind gut.

Arbeitsbedingungen

Tische sind höhenverstellbar, Stühle ergonomisch, Büroräume hell mit großen Fenstern. Alle Arbeitsplätze haben mindestens 2 Monitore. Laptops entsprechen modernen Standards.

Kommunikation

Es gibt viele Wege, Informationen zu vermitteln. Teamleitungen treffen sich regelmäßig und geben Informationen der Geschäftsführung transparent an alle weiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist fest in den Unternehmenswerten verankert und wird so gelebt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist herausfordernd und geprägt von Unsicherheit und Stress.

Image

Das Unternehmen hat möglicherweise noch Verbesserungspotenzial in Bezug auf die Stärkung seines Images und die Steigerung seiner Bekanntheit im näheren Umfeld.

Work-Life-Balance

Stressige und hektische Zeiten treten trotz des Angebots von Gleitzeit und HomeOffice häufig auf.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Möglichkeit für Weiterentwicklung, wie den Zugang zu Online-Kursen Udemy oder den Kauf von Büchern.

Die Fluktuation im Unternehmen ist spürbar hoch.

Gehalt/Benefits

Bassd scho...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist selten und beschränkt sich meist auf enge Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum 40+ Mitarbeiter:innen. Überwiegend Azubis

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte zeigen problematisches Verhalten, wobei eine Person als toxisch empfunden wird und die andere Schwierigkeiten hat, Entscheidungen zu treffen. Insgesamt mangelt es an effektiver Führungskompetenz bei beiden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hier sind im Allgemeinen zufriedenstellend. Die Büroausstattung ist modern und es gibt flexible Arbeitszeitmodelle.

Die allgemeine Wartung des Bürogebäudes lässt zu wünschen übrig, mit Problemen wie Schimmel in den Toiletten, Rissen im Treppenhaus und auf den Bürodecken.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen herrscht gelegentlich so eine Atmosphäre, was für mich als MitarbeiterIN Herausforderungen mit sich gebracht hat.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach war die Arbeitsatmosphäre leider nicht optimal. Lob gab es selten von oben und das Vertrauen in die Mitarbeiter war begrenzt.
Es herrschte meiner Meinung nach oft der Eindruck, dass nur eine Meinung akzeptiert wurde.
Trotzdem machte die Arbeit an sich Spaß, da das Produkt Potential hat. Meiner Meinung nach muss man sich selbst ein Bild machen.

Image

Meiner Meinung nach, wäre das Image besser, wenn nicht immer versucht wird alles Negative von Anwälten oder mit allen Mitteln löschen zu lassen. Ich finde das auch das Unternehmen darauf konzentrieren sollte, Feedback anzunehmen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war gut. Es war möglich die Arbeitszeiten flexibel anzupassen, und es wurde Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen genommen, wie z.B. wenn das Kind krank war oder wichtige Termine anstanden. HomeOffice ist auch möglich. Es wurde ermutigt, immer ein paar Überstunden anzusammeln, um diese problemlos abbauen zu können. Urlaubsanträge wurden in der Regel genehmigt, und zusätzlich erhielt jeder Mitarbeiter einen Tag Sonderurlaub extra, was sehr geschätzt wurde.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Budget für Udemy-Kurse.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich, war zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt E-Roller. Vereinzelte Solaranlagen wurden installiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren nett und die Pausen haben Spaß gemacht, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst hat. Allerdings war es meiner Meinung nach wichtig, vorsichtig zu sein, wem man was erzählt, da viele Informationen nach oben weitergegeben und verfälscht wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen. Die Fluktuation ist zum einen sehr hoch, zum anderen ist der Altersdurchschnitt sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Vorgesetztenverhalten war mein direkter Vorgesetzter nett und es war möglich, Probleme direkt anzusprechen und zu lösen. Jedoch war mein Eindruck, dass es weiter oben im Unternehmen anders aussah. Der Umgangston war oft rau, besonders wenn es um Fehler ging, was die Arbeitsatmosphäre belastete. Die festgelegten Ziele waren zwar machbar. Die Entscheidungskommunikation hat Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen umfassten einen Laptop (der nur teilweise gut funktionierte), zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, was grundsätzlich zufriedenstellend war. Das Gebäude war zwar älter, wurde jedoch gelegentlich renoviert. Allerdings gab es im Untergeschoss in einigen Bereichen Schimmel, was eine beeinträchtigte Arbeitsumgebung darstellte.

Kommunikation

Meiner Meinung nach, ist die Kommunikation ausbaufähig. Meines Erachtens wurden zwar Versuche unternommen, sie zu verbessern, aber diese Bemühungen wurden oft nicht akzeptiert und umgesetzt.
Es gab regelmäßige Feedbackgespräche mit dem direkten Vorgesetzten, was positiv war. Diee Abteilungen können selbst den Rhythmus für Meetings festlegen. Zwar fand am Ende des Jahres eine Jahresabschlussbesprechung für alle Mitarbeiter statt, aber die wöchentliche anonyme Feedbackumfrage war nicht effektiv, da die Ergebnisse nur weitergegeben wurden, wenn die Anonymisierung aufgehoben wurde.

Gleichberechtigung

Hier muss man sich selbst ein Bild davon machen...

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gut und konzentriert

Work-Life-Balance

Fair & Transparent

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, tolle Benefits

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kommunikation

Deutlich und ohne Umwege

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Aktuell noch fast alle im HomeOffice, daher schwierig zu bewerten - Generell guter und fairer Umgang untereinander

Image

in der Branche eher als nichtiger Konkurrent betrachtet

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstundenabbau und individuelle Arbeitszeiten lassen mich Beruf und Familie gut vereinen!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit und Budget zu Weiterbildungen vorhanden (Ausbilderschein, Entwicklersprachen, etc.)

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer besser sein, aber es lässt sich nicht klagen - faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

e-Scooter für Fahrten zwischen den Standorten und Mülltrennung sowie Getränkepfandflaschen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Teamfokus wird von der Führung betont, leider halten sich nicht alle Kollegen daran - Aktuell HomeOffice ist nicht für jeden Kollegen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig ältere Kollegen, aber der Umgang mit diesen ist absolut gleichstellend zu den jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Probleme - passt gut soweit

Arbeitsbedingungen

HomeOffice aktuell, ansonsten kleine Büros 2-3 Leute in der Regel; Ausstattung fürs Homeoffice (Bildschirme, Headset, etc.) wird gestellt

Kommunikation

Jeder kommuniziert anders und der ein oder andere Kollege hat hier eine Schwäche ansonsten super

Gleichberechtigung

Männer werden Frauen vorgezogen (die könnten ja Kinder bekommen)

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Alle waren immer zuvorkommend und freundlich zu mir

Work-Life-Balance

Im Arbeitsumfeld wird auf eine gute Balance geachtet

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich immer auf einer Augenhöhe behandelt gefühlt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und angenehm.

Image

Das Image nach außen sehr gut, aber intern noch verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und es gibt einen Raum, extra eingerichtet für Kinder zum spielen.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Jahr wurden interne Kurse, meist als Videos oder Tutorials, entwickelt. Diese können in einer Prüfung zertifiziert werden und kann dann in der Karriereleiter steigen.
Ebenso kann man sich udemy Kurse aussuchen, die von der Firma bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle in Ordnung. Gemeinsame Teamevents wie Zockerabende, Grillfeste und auch Restaurantbesuche mit der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich absolut nicht beschweren. Monatliche Feedbacks mit Zielvereinbarungen helfen mir die Erwartungen zu erfüllen.

Kommunikation

Daily standups in allen Abteilungen. Ideen finden Gehör und werden zeitnah umgesetzt, sobald sinnvoll und freigegeben. Hier packt auch die Geschäftsleitung mit an.

Interessante Aufgaben