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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tricoma die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tricoma
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tricoma
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit den Kollegen war Super, so stellt man sich das vor.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, die Absprache während eines gemeinsamen Projekts ist jedoch makellos.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeiten und Homeoffice Möglichkeiten. 5 Sterne, weil ich nicht wüsste wie man es in Deutschland besser hinbekommen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter war bei Fragen immer verfügbar und hat sich auch die Zeit dafür genommen. Mehr konnte ich meiner kurzen Zeit nicht gut kennenlernen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren vielfältig und erstreckten sich von neuen features bis zur Fehlerbehebung und Pflege.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auf Augenhöhe trotzdem mit Humor verbunden ( respektvolle Basis )

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