TOP Arbeitgeber, TOP Personalberatung!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, Spaß im Job, erfolgsorientiert, qualitativ sehr hochwertige Ansprüche an Mitarbeiter- und Kundenbetreuung und an die Auftragsidentifizierung/-besetzung
Kommunikation
Wertschätzend, ehrlich, direkt, offen, kollegial, freundschaftlich
Kollegenzusammenhalt
TOP
Work-Life-Balance
Für einen Dienstleister praktizieren wir eine hervorragende Work-life-Balance!
Sicher können wir uns nicht mit den Möglichkeiten konzern- oder behörden-ähnlicher Strukturen messen, bei uns ist die Personaldichte dafür zu gering. Ein erfolgsorientierter Dienstleister kann es sich zudem einfach nicht erlauben, Freitags ab 14.30 Uhr nicht mehr erreichbar zu sein. Wir lösen dies im Bedarfsfall aber mit einfachen Mitteln, wie mobiler Erreichbarkeit, modernen Technologien, Home Office oder schlicht der Vertretung durch andere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, wertschätzend, wohlwollend, auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung trifft fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen und legt Wert auf meine Meinung. Die Mitarbeiterkultur wird maßgeblich von der GF geprägt,
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und vielseitiges und immer wieder herausforderndes Aufgabengebiet. 360 Grad Ansatz. Der Kundenstamm ist hochwertig und wächst kontinuierlich und damit auch die Herausforderung an das Recruitment. Um dieses zu bewerkstelligen, stehen uns nahezu uneingeschränkte Mittel zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Absolut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und gleichberechtigt, wir legen wert auf einen ausgewogenen Mix zwischen Erfahrung und neuen Anreizen, hier sind Seniors und Juniors gleichermaßen willkommen!
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub PLUS Weihnachten, Sylvester, Rosenmontag. Modernste Arbeitsmittel und sicher eines der schicksten Büros in Düsseldorf und Köln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist TOP!
Umweltbewusstsein ist gegeben und wird vom AG unterstützt. Da geht noch mehr, was jedoch auch an jedem Mitarbeiter selbst liegt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gesamtpaket, 13 Gehälter, monatlicher und erfolgsabhängiger Bonus.
Image
Wir werden vom Markt als qualitativ äußerst hochwertiger Anbieter wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare mit externen Trainern in unregelmäßigen Abständen angeboten. Sowohl für Recruiting, als auch Vertrieb, als auch für die Mitarbeiterbetreuung.
Die Karriereperspektiven sind aufgrund flacher Hierarchien nicht opulent, sicher ein Nachteil einer inhabergeführten kleineren Personalberatung, der die Titelgier manch eines Bewerbers nicht befriedigen kann. Dieser eher kleine Nachteil wird von der GF jedoch durch die persönliche Einbeziehung und das Ermöglichen der individuellen Entfaltung mehr als wett gemacht wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Was sollen wir dazu noch sagen - wir sind einfach nur glücklich über diese konstruktive, ehrliche und tolle Bewertung.
Wir sind stolz so glückliche Mitarbeiter bei uns im Team zu haben, da dies auch unsere Unternehmensphilosophie widerspiegelt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein TRICONNECT-Team