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TRICONNECT 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score225 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal4 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRICONNECT Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TRICONNECT Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

WE CONNECT PEOPLE

Wer wir sind

TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“ Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammen gehören. Der Begriff TRICONNECT setzt sich aus dem griechischen Präfix „drei“ und dem englischen „verbinden“ zusammen. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister Unternehmen und Kandidat miteinander verbinden. „We connect people“ Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, unser Fokus ist die beste Besetzungsgüte.

Hinter der TRICONNECT Consulting GmbH stehen Experten aus Leidenschaft, die über langjährige Erfahrung in der spezialisierten kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie im Interim- & Projektmanagement verfügen. Wir haben Markt- & Menschenkenntnis und Zugriff auf ein breites, exklusives und hochwertiges Netzwerk.

Wir verstehen uns als Teamplayer mit überragenden Einzelspielern und reden nicht nur über Arbeit, sondern machen sie auch. Wir sind durch ein einzigartiges Netzwerksystem “Speedboot“ mit individuellen Lösungen vor Ort, als auch „Schlachtschiff“ mit großen bundesweiten Lösungen. Wir finden direkte und manchmal auch unkonventionelle Wege, wo sich andere verlaufen. „We connect people immer selbst und ständig“

"Your future is our business". TRICONNECT bietet Ihnen als strategischer Partner Lösungen in den Bereichen Office, Finance & Banking mit den Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung, Personal- bzw. Direktvermittlung sowie Interim & Projektmanagement an. It's not a trick, it's TRICONNECT!

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungsspektrum

In der Arbeitnehmerüberlassung
Kontaktieren Sie uns gerne und sprechen Sie uns auf unsere hochwertigen und flexiblen Spezialisten an, die Sie auf eine bestimmte Zeit unterstützen oder auch langfristig eine wertvolle Personallücke schließen. Wir überlassen Fach- & Führungskräfte, die Sie oder Ihr Unternehmen ab sofort im kaufmännischen Bereich unterstützen können.
Aufgrund einer sorgfältigen Vorauswahl mit verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen bieten wir Ihnen passgenaue Kandidaten mit höchster Besetzungsgüte. Wir garantieren Ihnen eine flexible Vertragslösung und fair kalkulierte Stundenverrechnungssätze.

In der Personalvermittlung
Nutzen Sie unser breites Kompetenzprofil an spezialisierten unverzichtbaren Leistungsträgern, die Ihr Unternehmen direkt und unmittelbar verstärken. Aufgrund von Referenzen, persönlichen Netzwerken und Empfehlungen bieten wir Ihnen Kandidaten an, die Sie vielleicht nicht über den „normalen“ Arbeitsmarkt gewinnen können.
Eine sorgfältige Vorauswahl mit einer Analyse einer persönlichen Eignung der Kandidaten für Ihre Vakanz sind für uns die Grundvoraussetzung, bevor wir Ihnen ein Profil vorstellen. Wir bieten Ihnen eine transparente & faire Abwicklung auf Erfolgsbasis an. Sie zahlen nur, wenn wir leisten.

Als Interim- und Projektmanagement
Besonders im Bereich der flexiblen Lösung auf Leitungs- & Projektniveau für einen bestimmten Zeitraum sind die Manager auf Zeit unverzichtbar. Interim Manager haben Know-how aus vielen unterschiedlichen Einsätzen in diversen Branchen und folgen in der Regel der Maxime: „Ich komme um zu gehen“. Dieser Grundsatz setzt ein lösungsorientiertes Arbeiten voraus.
Die Prüfung rechtlicher Herausforderungen übernehmen wir. Die Triconnect Consulting GmbH steht für Rechtssicherheit und Erfahrung in der Abwicklung von Projekten. Aufgrund langjähriger Expertise in der Abwicklung von Interim Managementprojekten bieten wir Klarheit und Sicherheit. Interim- & Projektmanagement könnte eine interessante Alternative bei der temporären Besetzung von Führungskräften sein, so Tobias Lüscher. Durch rechtssichere Dienstverträge im sog. Dreiecksverhältnis zwischen Mitarbeiter, Kunde und TRICONNECT bieten wir Ihnen ein „Rundumsorglospaket“.

Beratung
Ein weiterer wichtiger und nicht zu unterschätzender Bereich sind die vielen Felder fernab der Besetzung von Vakanzen. On Site Management, Outsourcing-Modelle, Themen im Bereich Personalcoaching & Trainings, Weiterbildungen, egal was Sie beschäftigt, wir finden gemeinsam eine Lösung.

Perspektiven für die Zukunft

  • langfristige und unbefristete Arbeitsverträge
  • Direktvermittlung zum Wunscharbeitgeber
  • Höheres Einkommen, Karriereoptionen, Besseres Work-/Life-Balance
  • TOP-Positionen bei einem exklusiven Unternehmensnetzwerk in NRW

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • RabatteRabatte
    1%1

Was TRICONNECT Consulting GmbH über Benefits sagt

INTERN:

Unbefristete Arbeitsverträge
Arbeiten in Metropolstandorten
Spannende, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabenbereiche
Lukrative Provision-/Tantiemenregelung
Firmen-PKW und -Handy
30 Tage Urlaub
Flexible Work-/Life-Balance
Regelmäßige & kontinuierliche Weiterbildungsangebote, u.a. auf Mallorca & Florida durch unternehmenseigene Akademie
Beteiligung an einer Altersvorsorge

PROJEKTARBEIT:

Unbefristete Arbeitsverträge
Faires und übertarifliches Monatsgehalt
Ausbezahlung am Monatsende
30 Tage Urlaub
Beteiligung an einer Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten mit Ausbezahlung aller Überstunden
BEI UNSEREN KUNDEN:

Hunde geduldet, Internetnutzung, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Coaching, Gesundheitsmaßnahmen, Barrierefreiheit, Betr. Altersvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszulagen, Kantine, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, etc.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum TRICONNECT? Unser Schlüssel zu Ihrem Erfolg

1. Ihre Vorteile als Kandidat / Mitarbeiter:
In der Arbeitnehmerüberlassung:

  • TRICONNECT ist starker und vertrauensvoller Partner mit einem hohen Regionalbezug
  • Wir bieten ein exklusives, einzigartiges und hochwertiges Unternehmensnetzwerk in NRW
  • Wir bieten Zugang zu attraktiven und renommierten Unternehmen, die nur über uns ihre Vakanzen schalten
  • Attraktives, übertarifliches & festes Monatsfestgehalt, Gehaltszahlung am Ende des Monats
  • Jede Arbeitsstunde wird bezahlt oder kann in Freitzeitausgleich umgewandelt werden
  • Tariflich geregelter und in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wohlfühlarbeitgeber mit 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige & kontinuierliche Weiterbildungsangebote durch unternehmenseigene Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Intensive Betreuung in der Bewerbungsphase, als auch in der Projektphase
  • Regelmäßige Feedbackgespräche bzw. Weiterentwicklungsgespräche
  • Karrierecoaching

In der Personalvermittlung:

  • Kostenfreie und transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
  • Wir bieten ein exklusives, einzigartiges und hochwertiges Unternehmensnetzwerk in NRW
  • Attraktive Kontakte zu namhaften Unternehmen in NRW
  • Sie übertragen den Aufwand für Ihre Bewerbung auf uns
  • Intensive Betreuung bei der Jobsuche, auf Wunsch auch Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
  • Offene Kommunikation und gemeinsame Entscheidung, wo Sie vorgestellt werden möchten
  • Karriere-Coaching

Als Interim- und Projektmanager:

  • Langjährige erfolgreiche Projektumsetzungserfahrung
  • Rechtssicherheit
  • Interessante Kontakte zu namhaften Unternehmen im Rheinland sowie im gesamten Bundesgebiet
  • Unkomplizierte Rahmenvertragsgestaltung
  • Faire und zeitnahe Zahlungskonditionen

2. Ihre Vorteile als Unternehmen

Die Struktur von TRICONNECT erzeugt eine geringe Fluktuation und bündelt somit Erfahrung. Darin ist ein Vorsprung in der Besetzungsgüte begründet, der ihr betriebliches Humanvermögen bereichert:

  • Passgenaue und ausgewählte Profile
  • Beratung nur durch spezialisierte Experten, die Markt- & Menschenkenntnis haben
  • Professionelle, persönliche, fachlich versierte & erfahrene Beratung
  • Inhabergeführtes Unternehmen, dadurch die Sicherheit dass Sie langfristig die gleichen Ansprechpartner haben
  • Überlassung/Vermittlung von vorqualifizierten, spezialisierten und motivierten Kandidaten
  • Sicherung eines bestmöglichen Leistungsstandards für unsere Mitarbeiter durch Bezahlung eines übertariflichen und attraktiven Gehaltspakets
  • Zeitnahe Profile, erstes Feedback in der Regel innerhalb von 24 Stunden
  • Flexible Lösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder im Interim & Projektmanagement sowie in der Personalvermittlung
  • Interne kontinuierliche & persönliche Weiterbildung und Austausch innerhalb des Netzwerks nach dem BEST-PRACTICE Verfahren
  • Transparente und faire Konditionen. Sie zahlen nur, wenn wir leisten

It's not a trick, it's TRICONNECT

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Fach- & Führungskräfte aus allen Branchen des spezialisierten Office, Finance & Banking Umfelds. Als inhabergeführter und qualitätsorientierter Anbieter stehen wir für die beste Besetzungsgüte. Wir bedienen insbesondere die Qualifikationen für Office, Finance & Banking:

Office

  • Sales & Customer Service
  • HR, komplettes Personalwesen inkl. Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
  • Assistenz & Sekretariat
  • Kaufmännische Sachbearbeitung
  • Einkauf, Disposition & Logistik

Finance

  • Bilanz- & Finanzbuchhaltung (nach HGB, IAS/IFRS/US-GAAP etc.)
  • Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
  • Debitoren-, Kreditoren-& Anlagenbuchhaltung
  • Komplettes Steuerwesen
  • Revision & Audits
  • Alle Sparten im Bereich Controlling

Banking:

  • Service- & Kundenberatung
  • Filial- & Gebietsleitung
  • Wertpapiersachbearbeitung
  • Sachbearbeitung Reconsiliation & Settlement
  • Trade Controlling
  • Asset & Fonds Management
  • Kreditanalyse
  • Merger & Acquisition

Gesuchte Qualifikationen

berufserfahrene & kaufmännische Generalisten oder Spezialisten (m/w)
Kaufleute und Buchhalter (m/w)
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w)
Quereinsteiger (m/w)
Neugierige und motivierte Kandidaten aus dem gesamten Bundesgebiet (m/w)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TRICONNECT Consulting GmbH.

  • STANDORT KÖLN

    T.: 02 21 / 94 99 71 - 0

    @: koeln@weconnectpeople.de

    STANDORT DÜSSELDORF

    T.: 02 21 / 20 54 21 - 0

    @: duesseldorf@weconnectpeople.de

  • Um einen perfekten Eindruck zu hinterlassen, muss man einiges beachten. Wir möchten Ihnen nachfolgend unsere Erfahrungen mitteilen, die wir aus zahlreichen Gesprächen und Feedbacks erhalten haben.

    Eine intensive Vorbereitung ist genauso wichtig wie das eigentliche Gespräch und auch im Anschluss können noch Fehler passieren, die man ganz einfach vermeiden kann. Bewerbungstipps sind unter http://www.triconnect-gmbh.de/fuer-bewerber/bewerbungstipps dargestellt.

  • Online (Homepage oder Stepstone über Anzeige/Bewerbungsbutton)

Standorte

Standorte Inland

TRICONNECT Köln - Ehrenstraße 2, 50672 Köln:

TRICONNECT Düsseldorf - Kaistraße 6, 40221 Düsseldorf

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute und offene Kommunikation. Ich wurde sehr darin unterstützt, bei von meinem Tätigkeitsbetrieb übernommen zu werden. Es gab immer kuze Wege und die Firma stand zu dem, was man vereinbart hatte. Als es um den Wechsel in den Betrieb ging, bei dem ich gearbeitet hatte wurde ich dabei unterstützt und mir wurde immer sehr entgegengekommen.
Eigentlich wollte ich nie bei einer Zeitarbeitsfirma arbeiten, aber Triconnect hat mich eins besseren belehrt. Sollte ich wieder erwartend einen neun Job suchen würde ich ...
Die familiäre Atmosphäre, in der man sehr freundlich aufgenommen wird. Die Jobangebote sind auf hohem Niveau und die perönlichen Wünsche, Vorstellungen und Bedürfnisse werden zu 100% erfüllt.
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Die offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, der hervorragende Team-Zusammenhalt, die hohe Flexibilität und das attraktive Gehaltsmodell
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Top Kommunikation, hier wird man als Mensch gesehen
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Sehr gute Kommunikation, reger Austausch, schnelle Rückmeldung, sehr freundliche Ansprechpartner, gute Konditionen, offene Ohren und auch ein Einsatz / Stellenwechsel war zeitnah auf meinen Wunsch hin möglich und machbar! Ich war/bin mit Triconnect sehr zufrieden und gehe nur, weil ich fest in mein Einsatz-Unternehmen übernommen werde. Vielen Dank an das ganze Team!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gezwungenermaßen zusammen Essen
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Umgangston bei Fehlern Mangelhaft
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- Mangel auf Kommunikation und Feedback
- Keine Interesse, Mitarbeiter langfristig zu behalten
- Nicht gleiche Vorteile wie bei dem Auftraggeber (im Fall von Zeitarbeit)
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Ich kann nicht meckern.
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Ohne Folgeeinsatz gleich wieder draußen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuelles Level halten
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Freundlicherer Umgang,
Verständnisvoller bei Kind krank
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Freundlicherer Umgang mit MA
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Mehr Kontakt zu den Mitarbeitern aufbauen, die extern für Projekte angestellt sind. Während meine Arbeitsverhältnis mit Triconnect habe ich leider nur selten von der Firma gehört.
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Schnelle Vermittlung top Kommunikation kann ich nur Empfehlen!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TRICONNECT Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Wunderschöne Räumlichkeiten mit viel Liebe zum Detail und idealer Infrastruktur auf der Kölner Ehrenstraße
5
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angenehmes Arbeitsklima in dem man sich wohl fühlt
5
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Es ist immer ein freundlicher Umgang, auch wenn es mal stressiger werden sollte.
Das Kölner Büro sieht sehr modern und einladend aus.
5
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Sehr nett und freundlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRICONNECT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TRICONNECT Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden TRICONNECT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 225 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TRICONNECT Consulting als eher traditionell.
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