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TRICONNECT Consulting GmbH

Deutschland,  2 Standorte Branche Dienstleistung
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TRICONNECT Consulting GmbH: DIE TRICONNECT RauteTRICONNECT Consulting GmbH: "WE CONNECT PEOPLE"TRICONNECT Consulting GmbH: "Your Future is our Business"

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“ Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammen gehören. Der Begriff TRICONNECT setzt sich aus dem griechischen Präfix „drei“ und dem englischen „verbinden“ zusammen. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister Unternehmen und Kandidat miteinander verbinden. „We connect people“ Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, unser Fokus ist die beste Besetzungsgüte.

Hinter der TRICONNECT Consulting GmbH stehen Experten aus Leidenschaft, die über langjährige Erfahrung in der spezialisierten kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie im Interim- & Projektmanagement verfügen. Wir haben Markt- & Menschenkenntnis und Zugriff auf ein breites, exklusives und hochwertiges Netzwerk.

Wir verstehen uns als Teamplayer mit überragenden Einzelspielern und reden nicht nur über Arbeit, sondern machen sie auch. Wir sind durch ein einzigartiges Netzwerksystem “Speedboot“ mit individuellen Lösungen vor Ort, als auch „Schlachtschiff“ mit großen bundesweiten Lösungen. Wir finden direkte und manchmal auch unkonventionelle Wege, wo sich andere verlaufen. „We connect people immer selbst und ständig“

"Your future is our business". TRICONNECT bietet Ihnen als strategischer Partner Lösungen in den Bereichen Office, Finance & Banking mit den Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung, Personal- bzw. Direktvermittlung sowie Interim & Projektmanagement an. It's not a trick, it's TRICONNECT!

Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungsspektrum

In der Arbeitnehmerüberlassung
Kontaktieren Sie uns gerne und sprechen Sie uns auf unsere hochwertigen und flexiblen Spezialisten an, die Sie auf eine bestimmte Zeit unterstützen oder auch langfristig eine wertvolle Personallücke schließen. Wir überlassen Fach- & Führungskräfte, die Sie oder Ihr Unternehmen ab sofort im kaufmännischen Bereich unterstützen können.
Aufgrund einer sorgfältigen Vorauswahl mit verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen bieten wir Ihnen passgenaue Kandidaten mit höchster Besetzungsgüte. Wir garantieren Ihnen eine flexible Vertragslösung und fair kalkulierte Stundenverrechnungssätze.

In der Personalvermittlung
Nutzen Sie unser breites Kompetenzprofil an spezialisierten unverzichtbaren Leistungsträgern, die Ihr Unternehmen direkt und unmittelbar verstärken. Aufgrund von Referenzen, persönlichen Netzwerken und Empfehlungen bieten wir Ihnen Kandidaten an, die Sie vielleicht nicht über den „normalen“ Arbeitsmarkt gewinnen können.
Eine sorgfältige Vorauswahl mit einer Analyse einer persönlichen Eignung der Kandidaten für Ihre Vakanz sind für uns die Grundvoraussetzung, bevor wir Ihnen ein Profil vorstellen. Wir bieten Ihnen eine transparente & faire Abwicklung auf Erfolgsbasis an. Sie zahlen nur, wenn wir leisten.

Als Interim- und Projektmanagement
Besonders im Bereich der flexiblen Lösung auf Leitungs- & Projektniveau für einen bestimmten Zeitraum sind die Manager auf Zeit unverzichtbar. Interim Manager haben Know-how aus vielen unterschiedlichen Einsätzen in diversen Branchen und folgen in der Regel der Maxime: „Ich komme um zu gehen“. Dieser Grundsatz setzt ein lösungsorientiertes Arbeiten voraus.
Die Prüfung rechtlicher Herausforderungen übernehmen wir. Die Triconnect Consulting GmbH steht für Rechtssicherheit und Erfahrung in der Abwicklung von Projekten. Aufgrund langjähriger Expertise in der Abwicklung von Interim Managementprojekten bieten wir Klarheit und Sicherheit. Interim- & Projektmanagement könnte eine interessante Alternative bei der temporären Besetzung von Führungskräften sein, so Tobias Lüscher. Durch rechtssichere Dienstverträge im sog. Dreiecksverhältnis zwischen Mitarbeiter, Kunde und TRICONNECT bieten wir Ihnen ein „Rundumsorglospaket“.

Beratung
Ein weiterer wichtiger und nicht zu unterschätzender Bereich sind die vielen Felder fernab der Besetzung von Vakanzen. On Site Management, Outsourcing-Modelle, Themen im Bereich Personalcoaching & Trainings, Weiterbildungen, egal was Sie beschäftigt, wir finden gemeinsam eine Lösung.


Perspektiven für die Zukunft

  • langfristige und unbefristete Arbeitsverträge
  • Direktvermittlung zum Wunscharbeitgeber 
  • Höheres Einkommen, Karriereoptionen, Besseres Work-/Life-Balance
  • TOP-Positionen bei einem exklusiven Unternehmensnetzwerk in NRW

 

Benefits

 INTERN:

Unbefristete Arbeitsverträge
Arbeiten in Metropolstandorten
Spannende, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabenbereiche
Lukrative Provision-/Tantiemenregelung
Firmen-PKW und -Handy
30 Tage Urlaub
Flexible Work-/Life-Balance
Regelmäßige & kontinuierliche Weiterbildungsangebote, u.a. auf Mallorca & Florida durch unternehmenseigene Akademie
Beteiligung an einer Altersvorsorge 

 PROJEKTARBEIT:

Unbefristete Arbeitsverträge
Faires und übertarifliches Monatsgehalt
Ausbezahlung am Monatsende
30 Tage Urlaub 
Beteiligung an einer Altersvorsorge 
Coaching 
Flexible Arbeitszeiten mit Ausbezahlung aller Überstunden

BEI UNSEREN KUNDEN: 

Hunde geduldet, Internetnutzung, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Coaching, Gesundheitsmaßnahmen, Barrierefreiheit, Betr. Altersvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszulagen, Kantine, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, etc.

 

2 Standorte

Standorte Inland

 TRICONNECT, Köln: Spichernstr. 77, 50672 Köln:

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TRICONNECT, Düsseldorf: Berliner Allee 32, 40212 Düsseldorf:

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Impressum

TRICONNECT Consulting GmbH
Spichernstr. 77
50672 Köln

Telefon: 0221 / 949971 - 0
Telefax: 0221 / 949971 - 11
E-Mail: life@weconnectpeople.de


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Fach- & Führungskräfte aus allen Branchen des spezialisierten Office, Finance & Banking Umfelds. Als inhabergeführter und qualitätsorientierter Anbieter stehen wir für die beste Besetzungsgüte. Wir bedienen insbesondere die Qualifikationen für Office, Finance & Banking:

Office

  • Sales & Customer Service
  • HR, komplettes Personalwesen inkl. Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
  • Assistenz & Sekretariat
  • Kaufmännische Sachbearbeitung
  • Einkauf, Disposition & Logistik


Finance

  • Bilanz- & Finanzbuchhaltung (nach HGB, IAS/IFRS/US-GAAP etc.)
  • Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
  • Debitoren-, Kreditoren-& Anlagenbuchhaltung
  • Komplettes Steuerwesen
  • Revision & Audits
  • Alle Sparten im Bereich Controlling


Banking:

  • Service- & Kundenberatung
  • Filial- & Gebietsleitung
  •  Wertpapiersachbearbeitung
  • Sachbearbeitung Reconsiliation & Settlement
  • Trade Controlling
  • Asset & Fonds Management
  • Kreditanalyse
  • Merger & Acquisition

 

Gesuchte Qualifikationen

berufserfahrene & kaufmännische Generalisten oder Spezialisten (m/w)
Kaufleute und Buchhalter (m/w)
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w)
Quereinsteiger (m/w)
Neugierige und motivierte Kandidaten aus dem gesamten Bundesgebiet (m/w)


 

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum TRICONNECT? Unser Schlüssel zu Ihrem Erfolg

 1. Ihre Vorteile als Kandidat / Mitarbeiter:

In der Arbeitnehmerüberlassung:

  • TRICONNECT ist starker und vertrauensvoller Partner mit einem hohen Regionalbezug
  • Wir bieten ein exklusives, einzigartiges und hochwertiges Unternehmensnetzwerk in NRW
  • Wir bieten Zugang zu attraktiven und renommierten Unternehmen, die nur über uns ihre Vakanzen schalten
  • Attraktives, übertarifliches & festes Monatsfestgehalt, Gehaltszahlung am Ende des Monats
  • Jede Arbeitsstunde wird bezahlt oder kann in Freitzeitausgleich umgewandelt werden
  • Tariflich geregelter und in der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wohlfühlarbeitgeber mit 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige & kontinuierliche Weiterbildungsangebote durch unternehmenseigene Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Intensive Betreuung in der Bewerbungsphase, als auch in der Projektphase
  • Regelmäßige Feedbackgespräche bzw. Weiterentwicklungsgespräche
  • Karrierecoaching

In der Personalvermittlung:

  • Kostenfreie und transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
  • Wir bieten ein exklusives, einzigartiges und hochwertiges Unternehmensnetzwerk in NRW
  • Attraktive Kontakte zu namhaften Unternehmen in NRW
  • Sie übertragen den Aufwand für Ihre Bewerbung auf uns
  • Intensive Betreuung bei der Jobsuche, auf Wunsch auch Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
  • Offene Kommunikation und gemeinsame Entscheidung, wo Sie vorgestellt werden möchten
  • Karriere-Coaching

Als Interim- und Projektmanager:

  • Langjährige erfolgreiche Projektumsetzungserfahrung
  • Rechtssicherheit
  • Interessante Kontakte zu namhaften Unternehmen im Rheinland sowie im gesamten Bundesgebiet
  • Unkomplizierte Rahmenvertragsgestaltung
  • Faire und zeitnahe Zahlungskonditionen

 

2.  Ihre Vorteile als Unternehmen

Die Struktur von TRICONNECT erzeugt eine geringe Fluktuation und bündelt somit Erfahrung. Darin ist ein Vorsprung in der Besetzungsgüte begründet, der ihr betriebliches Humanvermögen bereichert:

  • Passgenaue und ausgewählte Profile
  • Beratung nur durch spezialisierte Experten, die Markt- & Menschenkenntnis haben
  • Professionelle, persönliche, fachlich versierte & erfahrene Beratung
  • Inhabergeführtes Unternehmen, dadurch die Sicherheit dass Sie langfristig die gleichen Ansprechpartner haben
  • Überlassung/Vermittlung von vorqualifizierten, spezialisierten und motivierten Kandidaten
  • Sicherung eines bestmöglichen Leistungsstandards für unsere Mitarbeiter durch Bezahlung eines übertariflichen und attraktiven Gehaltspakets
  • Zeitnahe Profile, erstes Feedback in der Regel innerhalb von 24 Stunden
  • Flexible Lösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung oder im Interim & Projektmanagement sowie in der Personalvermittlung
  • Interne kontinuierliche & persönliche Weiterbildung und Austausch innerhalb des Netzwerks nach dem BEST-PRACTICE Verfahren
  • Transparente und faire Konditionen. Sie zahlen nur, wenn wir leisten

 

 It's not a trick, it's TRICONNECT 


 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Grundlage ist eine über 40jährige Erfahrung auf dem Markt – und die Erkenntnis, dass Erfolg immer von Persönlichkeiten abhängt. In diesem Sinne sehen wir stets zuerst die Entwicklung des Einzelnen, die wir begleiten und fördern. Erst sie bildet die Basis für das corporate behavior, denn soziale Kompetenz und persönlicher Erfolg gehen Hand in Hand. Im Wissen um diese Wechselwirkung setzt unsere Philosophie sowohl im persönlichen wie auch im geschäftlichen Bereich an.

Das von uns entwickelte Leitbild ist folgerichtig als individuell anwendbarer und gestaltbarer Rohling zu verstehen: Es kann als Kompass für geschäftliche Strukturen fungieren wie auch Inspiration und Impulsgeber für den ganz persönlichen Lebensentwurf sein.

Damit ist unsere Philosophie konsequent werte- und prinzipienausgerichtet. SELBST|WERTE|ORIENTIERUNG – bezeichnen Kern und Angelpunkt unserer Philosophie. Generell an erster Stelle steht das selbstbestimmte Individuum mit dem ihm eigenen Selbstwert. Die Werte-Orientierung des Unternehmens gründet auf dieser zentralen Erkenntnis – und partizipiert von ihr. Denn erst die Balance beider Komponenten schafft jene kreative Basis, die am Ende unternehmerischen Erfolg garantiert.

Zwei Merkmale benennen die Spannweite unseres Horizontes:

Jeder ist der Wichtigste!



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

INHABERGEFÜHRTE KOMPETENZ BUNDESWEIT VOR ORT

Die TRICONNECT Consulting GmbH gehört dem AÜG - Netzwerk - einem bundesweit einzigartigen Unternehmensverbund an. Die AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ist die einzige Anbietergruppe innerhalb der Personaldienstleistungsbranche, die inhabergeführte Dienstleister bundesweit miteinander vernetzt und so die Vorteile von Großfilialisten und inhabergeführten Mittelständlern kombiniert. Seit der Gründung im Jahr 1977 sind inzwischen weit über 100 Standorte mit über 2.800 externen und über 300 internen Mitarbeitern im AÜG Netzwerk organisiert. Die Vorzüge dieses Alleinstellungsmerkmals liegen auf der Hand: Strukturvorteile eines Großkonzerns, Dynamik, Flexibilität und das gemeinsame Auftreten eines Netzwerks, Individualität und Kontinuität eines bewährten Unternehmens sowie vor allem geringe Fluktuation, starke Identifikation sowie der hohe Regionalbezug eines Mittelständlers.

Anders als bei Großfilialisten herrschen in den einzelnen Betrieben des AÜG Netzwerks flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine strategische UND operative Geschäftsführung und schnelle Reaktionszeiten. Die Netzwerkstruktur ermöglicht Synergieeffekte durch regelmäßigen Wissens- und Erfahrungstransfer. Eine solche Struktur schafft Vorteile für alle Beteiligten. Die eigene Akademie und die selbstentwickelte Philosophie MENTOR.I sorgen für nachhaltige Bildung und eine gelebte Kultur, die neue Standards setzt. Diese Struktur garantiert zufriedene Mitarbeiter und Kunden.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Um einen perfekten Eindruck zu hinterlassen, muss man einiges beachten. Wir möchten Ihnen nachfolgend unsere Erfahrungen mitteilen, die wir aus zahlreichen Gesprächen und Feedbacks erhalten haben.

Eine intensive Vorbereitung ist genauso wichtig wie das eigentliche Gespräch und auch im Anschluss können noch Fehler passieren, die man ganz einfach vermeiden kann. Bewerbungstipps sind unter http://www.triconnect-gmbh.de/fuer-bewerber/bewerbungstipps dargestellt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online (Homepage oder Stepstone über Anzeige/Bewerbungsbutton)

TRICONNECT Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,86 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Die Voraussetzungen sind gegeben, das Selbstverständnis an eine ausgewogene Work-Life-Balance ist im Unternehmen präsent. Als Start-Up schaffen wir die Umsetzung noch nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kann Vorschläge jederzeit einbringen und diese werden in der Regel sofort umgesetzt, es sei denn es sind utopische Wunschvorstellungen, die nicht bezahlbar sind. Verbesserungsvorschläge sind aus dem Grunde aktuell keine vorhanden.
  • 08.Nov. 2016 (Geändert am 12.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt kann man ganz einfach an einem Wort beschreiben "Team". Jeder hilft jeden und alle halten zusammen!

Pro

Durch das junge und dynamische Team sowie der flachen Hierarchie, fühlt man sich sofort willkommen. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.
Die Triconnect Consulting GmbH ist für mich ein Wohlfühl-Arbeitgeber, bei dem das Wohl der Mitarbeiter genauso zählt wie das der Kunden. Ideen und Vorschläge zur weiteren Verbesserung werden gerne angenommen und auch umgesetzt, so dass man sich als Mitarbeiter dazugehörig fühlt.
Ganz nach dem Motto: "Jeder ist der Wichtigste und wir machen besser möglich!"

  • 13.Apr. 2016 (Geändert am 14.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Personaldienstleister "Plus" , d.h. bessere, auch individuell verhandelbare, Konditionen als andere Personaldienstleister, z. B. 30 Urlaubstage, Gehaltszahlung zum Monatsende,...

Besonders hervorzuheben ist aber das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, ein kooperatives Miteinander, nicht nur höflich und wertschätzend sondern sogar herzlich. Hier ist man keine Nummer sondern hat jederzeit das Gefühl ernst genommen zu werden. Hier zählt noch der Mensch!

Vielen Dank noch einmal an das gesamte Kölner Team für die tolle Betreuung während des letzten Jahres!!!!


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

TRICONNECT Consulting GmbH
4,88
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,93
31.061 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen