Starker Zusammenhalt in der Tricos-Familie
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über Microsoft Teams. So bekommt man schnell alle aktuellen und wichtigen Meldungen schnell mitgeteilt. Es kommt nur selten zu Missverständnissen und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter rechtzeitig informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Tricos fühlt man sich wie in einer Großfamilie. Alle unterstützen sich, wo sie nur können. Neue Kollegen/innen werden herzlich empfangen und bekommen eine/n Paten/in gestellt, die sie in der Prozesse des Unternehmens einarbeitet. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Als Lehrkraft hat man den Anspruch, guten Unterricht zu geben. Dieser muss aber auch gut vorbereitet sein. Bei einer Arbeitszeit von 9-18 Uhr, in der nur unterrichtet wird, bleibt kaum Zeit, den Unterricht gut vorzubereiten. Hat man dann noch einen längeren Anfahrtweg bleibt auch wenig Zeit für Hobbies und Ähnliches. Erschwert wird das Privatleben durch Abend- und Wochenendkurse (, die aber nur selten vorkommen). Tricos bemüht sich jedoch sehr um die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Während meiner Zeit als Angestellte wurde wöchentlich ein Yoga-Kurs angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stellen sich nicht über die Interessen ihrer Mitarbeiter und wurden von mir stets als fair und zuvorkommend wahrgenommen. Sie schaffen die Balance zwischen einem lockeren und doch klar grenzensetzenden Vorgesetztenverhältnis.
Interessante Aufgaben
Die Kurse und somit verschiedenen Sprachniveaus wechseln in einem gewissen zeitlichen Abstand. Somit bleibt es abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden in regelmäßigen Abständen Fortbildungen angeboten.