Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Fähigkeit Theater zu spielen
Das sie es immer und immer wieder tun und ungestraft davon kommen...
Stellt euch die Frage .... wie würdet ihr reagieren .... wenn man so mit euch umgeht...
Nichts mehr
Das seit Januar das Geld in die falsche Richtung fließt. Schuldenberge wurden angehäuft und dann die Augen vor der Realität verschließen.
Gebt den Mitarbeitern das Geld, was in eure Taschen geflossen ist!
Hat gelitten
Hier nicht mehr möglich
Hauptsache n die eigene Tasche
Abartig
Seit Januar 2025 findet dies nicht mehr statt
Nichts mehr!
Seitdem die Guten in der Führungriege Wangsbeurlaubt und innerhalb von 24 Stunden rausgeworfen wurden gibt es keine Arbeitsatmosphäre mehr.
Bis ca. Februar/ März 2025 war ich super zufrieden. Ich hatte in der Niederlassung Chemnitz super Engergiette Leute, die mir gegenüber immer freundlich und sehr hilfsbereit waren.
Dies endete, als diese tollen Leute die Firma verließen!
Ich habe super Kollegen in meinen Einsätzen kennengelernt und auch weiterhin guten Kontakt.
Nicht mehr vorhanden!
Es gibt keine Ansprechpartner und so wie man hört sitzt der alte Geschäftsführer, der die Tricuramed 2021/2022 in die Insolvenz gewirtschaftet hat auch heute wieder in der Tricuraflex.
Somit macht es ja den Eindruck, als wenn die nächste Insolvenz schon vor der Tür steht.
Seit März gibt es keine Kommunikation mehr. Es ist niemand erreichbar! Es gibt keine Kommunikation mehr.
Anrufe werden nicht angenommen und auf E-Mails reagiert niemand.
Mir fehlt auchbheute noch das Gehalt von Januar 2024 und das letzte von April 2025, was am 15. auf meinem Konto sein sollte ist bis heute noch nicht angekommen.
Dazu muss ich sagen, ich habe geklagt und Recht bekommen, aber das heißt nicht, dass ich auch das Geld sehe.
Finger weg von diesem Arbeitgeber.
Ich habe die Tricuraflex verlassen, weil ich die Brange gewechselt habe.
Die faire und moderne Herangehensweise bei Maßnahmen zur besseren Work-Life-Balance.
Die Kommunikation bleibt eine Schwachstelle, wenn auch nur eine kleine.
Besonders unter Mitarbeitern am Standort war sie immer gut
1A
Viele kennen sich schon länger, jedes Team hält zusammen
Bisher super, schauen wir mal wie die Neuen es machen
Daran kann man arbeiten
1A
Ich war sehr froh so einen Arbeitgeber gehabt zu haben. Der einzige Grund das ich nicht mehr dort tätig bin ist mein Aussteig aus dieser Branche.
Mir wurden Weiterbildungen/ Kongresse ohne große Schwierigkeiten genehmigt und bezahlt.
Überdurchschnittlich gutes Gehalt
Eine ziemlich flache Hierarchie
Durchweg gute Kommunikation, insbesondere mit der Dispo/HR.
Freundlich, empathisch, zeitgemäß
Konnte nichts finden
Habe keinen negativen Grund gefunden
Immer ein offenes Ohr und stets lösungsorientiert.
Bis jetzt nichts.
Macht bitte nicht die Fehler, wie die Mutterfirma.
Noch etwas angespannt, da man noch nicht ganz sicher sein kann ob die Umstrukturierung wirklich auf lange Sicht wirkt.
Ich hoffe es wird bald wieder besser. Die "Mutterfirma" hat sehr viel kaputt gemacht.
Das ist der große Vorteil der Zeitarbeit. Das Privatleben ist etwas planbarer. Mein Arbeitgeber unterstützt das wo er kann.
Es gibt viele Möglichkeiten.
Da gibt es nichts zu meckern.
Ich glaube das die Mitarbeiter im Büro gut zusammenhalten, das spürt man. Allerdings ist es unter uns Fachkräften schwierig
Vorbildlich, sehr transparent
So wie man es sich wünscht....alle Informationen in kürzester Zeit.
Kommt auf den Einsatz drauf an. Grundsätzlich bringt das der Beruf mit sich.
Zusammenhalt und das lockere aber produktive miteinander
Am Image muss man noch ein wenig arbeiten, aber man ist wieder auf einem guten Weg.
Es gibt einen tollen Zusammenhalt
Bessert sich langsam wieder.
Top
Man kann hier auf jeden zählen
Mein Vorgesetzter hat immer für mich Zeit und ein offenes Ohr
Kommunikation war zu beginn nicht sehr gut, bessert sich aber
Naja, berufsbedingt nicht immer Interessant. Hier kann aber der Arbeitgeber nichts für
Teamarbeit, freie Arbeitsweise und ein gemeinsames Vorankommen. Ich bin gerne ein Teil des Teams.
Manche Themen werden aufgeschoben und kosten im Zweifel viel Geld, hier gibt es potenzial zur Kosten Ersparnis.
- Weiterhin offene und ehrliche Kommunikation.
- Entscheidungen die schnell und unkompliziert getroffen werden, können viel Geld einsparen.
Teamarbeit, offen und Ehrliche Arbeitsweise
Ich bin sehr Zufrieden.
Familien gerecht!
Wir arbeiten daran uns stetig weiterzuentwickeln sowohl persönlich als auch Fachlich.
Gute und Pünktliche Gehaltszahlung und Benefits
Digitalisierung
Teamarbeit und Zusammenhalt wird hier gelebt
Respektvoll, so wie es sich gehört.
offen und Ehrlich
in allen Bereichen hilfsbereit und zuvorkommend
Kollegial und auf Augenhöhe
in allen Bereichen wird gleichberechtigt.
Spannend und Herausfordert
Von Anfang an gab es spannende Aufgaben, viel Möglichkeit zur Mitgestaltung im Start-Up und ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme. Auf die Work-Life-Balance wird immer Acht genommen, genauso wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit den externen Mitarbeitern ist außerdem jederzeit auf Augenhöhe und wertschätzend.
Die Gehaltsauszahlung findet regelmäßig zu spät statt. Weswegen dies passiert, bleibt unklar. Bei Nachfrage wird man vertröstet. Zudem gibt es viele Versprechungen, welche im Nachgang nicht eingehalten wurden, und Zulagen, welche nicht ausbezahlt wurden. Unterstützung ist von der Führungsebene nicht zu erwarten.
Die Kommunikation von der Führungsebene zu den externen sowie internen Mitarbeitern sollte transparent und offen sein.
So verdient kununu Geld.