Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war sehr froh so einen Arbeitgeber gehabt zu haben. Der einzige Grund das ich nicht mehr dort tätig bin ist mein Aussteig aus dieser Branche.
Die faire und moderne Herangehensweise bei Maßnahmen zur besseren Work-Life-Balance.
Nichts mehr!
Nichts mehr
Immer ein offenes Ohr und stets lösungsorientiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile ist aus schlecht, ich habe seit über einem Monat keinen Kontakt zu irgendjemanden gehabt und Emails werden ignoriert. Gehalt fehlt bis zum heutigen Zeitpunkt.
Das seit Januar das Geld in die falsche Richtung fließt. Schuldenberge wurden angehäuft und dann die Augen vor der Realität verschließen.
Das sie es immer und immer wieder tun und ungestraft davon kommen...
Gehalt wird erst am 15ten banktag gezahlt
Alles nur über app
Konnte nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Alle zusagen beim Lohn direkt bezahlen ohne das man nach fragen muss Neu Einsätze schneller bekannt geben
Stellt euch die Frage .... wie würdet ihr reagieren .... wenn man so mit euch umgeht...
Am besten schließen
Redet mit den Mitarbeitern und seit ehrlich . Zahlt die Gehälter aus und ignoriert die Mitarbeiter nicht.
Die Kommunikation bleibt eine Schwachstelle, wenn auch nur eine kleine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in allen Bereichen wird gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es fing super an, bis der Wechsel kam und Kollegen aufgrund von angeblichen nicht passen entlassen wurden. Der größte Teil der Mitarbeiter hat im Zuge eines Chef Wechsels gekündigt.
Geht steil nach unten
Ich hoffe es wird bald wieder besser. Die "Mutterfirma" hat sehr viel kaputt gemacht.
Hat gelitten
Schlecht, und das völlig zu recht. Die Firma gehört zu tricuramed, dort kann man auch zahlreiche Bewertungen nachlesen. Und alles davon ist wahr. Und der Umgang mit Personal was geht ist abartig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir wurden Weiterbildungen/ Kongresse ohne große Schwierigkeiten genehmigt und bezahlt.
Noch keine angeboten bekommen
Hier nicht mehr möglich
Fortbildungsurlaube werden problemlos genehmigt und unterstützt
Es gibt viele Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRICURAFLEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TRICURAFLEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRICURAFLEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRICURAFLEX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.



































