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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war sehr froh so einen Arbeitgeber gehabt zu haben. Der einzige Grund das ich nicht mehr dort tätig bin ist mein Aussteig aus dieser Branche.
Bewertung lesen
Die faire und moderne Herangehensweise bei Maßnahmen zur besseren Work-Life-Balance.
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Nichts mehr!
Nichts mehr
Immer ein offenes Ohr und stets lösungsorientiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mittlerweile ist aus schlecht, ich habe seit über einem Monat keinen Kontakt zu irgendjemanden gehabt und Emails werden ignoriert. Gehalt fehlt bis zum heutigen Zeitpunkt.
Das seit Januar das Geld in die falsche Richtung fließt. Schuldenberge wurden angehäuft und dann die Augen vor der Realität verschließen.
Das sie es immer und immer wieder tun und ungestraft davon kommen...
Gehalt wird erst am 15ten banktag gezahlt
Alles nur über app
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Konnte nichts finden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle zusagen beim Lohn direkt bezahlen ohne das man nach fragen muss Neu Einsätze schneller bekannt geben
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Stellt euch die Frage .... wie würdet ihr reagieren .... wenn man so mit euch umgeht...
Am besten schließen
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Redet mit den Mitarbeitern und seit ehrlich . Zahlt die Gehälter aus und ignoriert die Mitarbeiter nicht.
Die Kommunikation bleibt eine Schwachstelle, wenn auch nur eine kleine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


in allen Bereichen wird gleichberechtigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es fing super an, bis der Wechsel kam und Kollegen aufgrund von angeblichen nicht passen entlassen wurden. Der größte Teil der Mitarbeiter hat im Zuge eines Chef Wechsels gekündigt.
Geht steil nach unten
1
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Ich hoffe es wird bald wieder besser. Die "Mutterfirma" hat sehr viel kaputt gemacht.
3
Bewertung lesen
Hat gelitten
Schlecht, und das völlig zu recht. Die Firma gehört zu tricuramed, dort kann man auch zahlreiche Bewertungen nachlesen. Und alles davon ist wahr. Und der Umgang mit Personal was geht ist abartig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mir wurden Weiterbildungen/ Kongresse ohne große Schwierigkeiten genehmigt und bezahlt.
4
Bewertung lesen
Noch keine angeboten bekommen
1
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Hier nicht mehr möglich
Fortbildungsurlaube werden problemlos genehmigt und unterstützt
4
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRICURAFLEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TRICURAFLEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRICURAFLEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRICURAFLEX als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
TRICURAFLEX
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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