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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die faire und moderne Herangehensweise bei Maßnahmen zur besseren Work-Life-Balance.
Nichts mehr!
Ich war sehr froh so einen Arbeitgeber gehabt zu haben. Der einzige Grund das ich nicht mehr dort tätig bin ist mein Aussteig aus dieser Branche.
Freundlich, empathisch, zeitgemäß
Die Fähigkeit Theater zu spielen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile ist aus schlecht, ich habe seit über einem Monat keinen Kontakt zu irgendjemanden gehabt und Emails werden ignoriert. Gehalt fehlt bis zum heutigen Zeitpunkt.
Das seit Januar das Geld in die falsche Richtung fließt. Schuldenberge wurden angehäuft und dann die Augen vor der Realität verschließen.
Das sie es immer und immer wieder tun und ungestraft davon kommen...
Gehalt wird erst am 15ten banktag gezahlt
Alles nur über app
Die Gehaltsauszahlung findet regelmäßig zu spät statt. Weswegen dies passiert, bleibt unklar. Bei Nachfrage wird man vertröstet. Zudem gibt es viele Versprechungen, welche im Nachgang nicht eingehalten wurden, und Zulagen, welche nicht ausbezahlt wurden. Unterstützung ist von der Führungsebene nicht zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Stellt euch die Frage .... wie würdet ihr reagieren .... wenn man so mit euch umgeht...
Am besten schließen
Redet mit den Mitarbeitern und seit ehrlich . Zahlt die Gehälter aus und ignoriert die Mitarbeiter nicht.
Die Kommunikation bleibt eine Schwachstelle, wenn auch nur eine kleine.
Gebt den Mitarbeitern das Geld, was in eure Taschen geflossen ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in allen Bereichen wird gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICURAFLEX ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es fing super an, bis der Wechsel kam und Kollegen aufgrund von angeblichen nicht passen entlassen wurden. Der größte Teil der Mitarbeiter hat im Zuge eines Chef Wechsels gekündigt.
Geht steil nach unten
Hat gelitten
Schlecht, und das völlig zu recht. Die Firma gehört zu tricuramed, dort kann man auch zahlreiche Bewertungen nachlesen. Und alles davon ist wahr. Und der Umgang mit Personal was geht ist abartig.
Ich hoffe es wird bald wieder besser. Die "Mutterfirma" hat sehr viel kaputt gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier nicht mehr möglich
Mir wurden Weiterbildungen/ Kongresse ohne große Schwierigkeiten genehmigt und bezahlt.
Fortbildungsurlaube werden problemlos genehmigt und unterstützt
Noch keine angeboten bekommen
Die Karriere und Weiterbildungschancen sind sehr gut. Bedingt durch die Möglichkeit eines dualen Studiums ist die Tricuraflex ein toller Arbeitgeber auch für junge Menschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRICURAFLEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TRICURAFLEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRICURAFLEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRICURAFLEX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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TRICURAFLEX
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TRICURAFLEX
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