9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlungen, Mitbestimmung bei Einsätzen, Weiterbildungsmöglichkeiten, schnelle und gute Erreichbarkeit
Sehr angenehmes Arbeitsklima,auch intern scheint alles zu passen (das merkt man )
Urlaubswünsche und frei Tage werden berücksichtigt in der Planung
Weiterbildung in Absprache mit Personalberater/in —> sehr gute Möglichkeiten, Pflegecampus
Sehr gute Stundenlöhne
Digital, wenig Papier
Sehr kollegial, schnelle Erreichbarkeit und immer ein offenes Ohr, Lösungsorientiert und transparent
Abhängig vom Einsatzort
Sehr gute Abstimmung mit dem Personalberater/in, schnelle Rückmeldung bei Fragen, bei Anliegen wird sich sofort gekümmert
Abwechslungsreiche Einsätze
Immer ein offenes Ohr und stets lösungsorientiert.
Bis jetzt nichts.
Macht bitte nicht die Fehler, wie die Mutterfirma.
Noch etwas angespannt, da man noch nicht ganz sicher sein kann ob die Umstrukturierung wirklich auf lange Sicht wirkt.
Ich hoffe es wird bald wieder besser. Die "Mutterfirma" hat sehr viel kaputt gemacht.
Das ist der große Vorteil der Zeitarbeit. Das Privatleben ist etwas planbarer. Mein Arbeitgeber unterstützt das wo er kann.
Es gibt viele Möglichkeiten.
Da gibt es nichts zu meckern.
Ich glaube das die Mitarbeiter im Büro gut zusammenhalten, das spürt man. Allerdings ist es unter uns Fachkräften schwierig
Vorbildlich, sehr transparent
So wie man es sich wünscht....alle Informationen in kürzester Zeit.
Kommt auf den Einsatz drauf an. Grundsätzlich bringt das der Beruf mit sich.
ausgesprochenen Teamatmosphäre! super nette Kollegen
Urlaub und Freizeit können nach Absprache genommen werden
kaum Ausdrucke
wir sitzen alle in einem Boot und leben das
einwandfrei
einwandfrei
State of the art
Klare Kommunikation und Aufgaben
habe nichts anderes bemerkt
mein Job macht mir hier sehr viel Spass
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und die Vorgesetzten agieren stets auf Augenhöhe.
Die WLB ist sehr gut. Der Urlaub ist nach vorheriger Absprache frei nutzbar und planbar. Sollten persönliche Faktoren mal Einfluss auf die Arbeit haben wird geschaut, ob man diese einbinden kann und wenn möglich erfolgt es auch.
Die Karriere und Weiterbildungschancen sind sehr gut. Bedingt durch die Möglichkeit eines dualen Studiums ist die Tricuraflex ein toller Arbeitgeber auch für junge Menschen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Trotz größerer Distanzen zwischen den Niederlassungen besteht ein freundschaftlicher Umgang.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kollegial. Es wird einem nicht das Gefühl vermittelt als wäre man nicht so wichtig wie sie oder ähnliches. Viel mehr wird von den Vorgesetzten auch oft ein Lob ausgesprochen, was die Motivation natürlich hebt, da man merkt das die geleistete Arbeit war genommen wird.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist klar strukturiert, stets offen und man wird gehört, wenn man ein Anliegen hat. Bei Rückfragen wird schnellst möglich Hilfestellung gegeben, so dass man schnellst möglich weitermachen kann.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig.
Zusammenhalt und das lockere aber produktive miteinander
Am Image muss man noch ein wenig arbeiten, aber man ist wieder auf einem guten Weg.
Es gibt einen tollen Zusammenhalt
Bessert sich langsam wieder.
Top
Man kann hier auf jeden zählen
Mein Vorgesetzter hat immer für mich Zeit und ein offenes Ohr
Kommunikation war zu beginn nicht sehr gut, bessert sich aber
Naja, berufsbedingt nicht immer Interessant. Hier kann aber der Arbeitgeber nichts für
Teamarbeit, freie Arbeitsweise und ein gemeinsames Vorankommen. Ich bin gerne ein Teil des Teams.
Manche Themen werden aufgeschoben und kosten im Zweifel viel Geld, hier gibt es potenzial zur Kosten Ersparnis.
- Weiterhin offene und ehrliche Kommunikation.
- Entscheidungen die schnell und unkompliziert getroffen werden, können viel Geld einsparen.
Teamarbeit, offen und Ehrliche Arbeitsweise
Ich bin sehr Zufrieden.
Familien gerecht!
Wir arbeiten daran uns stetig weiterzuentwickeln sowohl persönlich als auch Fachlich.
Gute und Pünktliche Gehaltszahlung und Benefits
Digitalisierung
Teamarbeit und Zusammenhalt wird hier gelebt
Respektvoll, so wie es sich gehört.
offen und Ehrlich
in allen Bereichen hilfsbereit und zuvorkommend
Kollegial und auf Augenhöhe
in allen Bereichen wird gleichberechtigt.
Spannend und Herausfordert
Am Anfang sind alle freundlich wenn sie werben möchten. Aber dann nur Chaos und immer leere versprechungen
Schlecht, und das völlig zu recht. Die Firma gehört zu tricuramed, dort kann man auch zahlreiche Bewertungen nachlesen. Und alles davon ist wahr. Und der Umgang mit Personal was geht ist abartig.
Pflege eben
Gibt es keinerlei Möglichkeiten
Gibt es keinen. Du bist in dieser Firma nur Mittel zum Zweck, und das ganze nur bisschen schön verpackt.
Absolut Unterste Schublade.
Nur am Anfang immer freundlich und bedacht Probleme zu lösen
Versprechen werden nicht gehalten, man wird in Einrichtungen geschickt die man nicht möchte uvm.
Gibt es nicht. Man merkt ganz klar wer sich da als etwas besseres fühlt
Gehalt ist wie überall in der zeitarbeit. Die werben zwar mit sonst was aber ist nix dran
Da lache ich heute noch
Von Anfang an gab es spannende Aufgaben, viel Möglichkeit zur Mitgestaltung im Start-Up und ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme. Auf die Work-Life-Balance wird immer Acht genommen, genauso wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit den externen Mitarbeitern ist außerdem jederzeit auf Augenhöhe und wertschätzend.
Die Gehaltsauszahlung findet regelmäßig zu spät statt. Weswegen dies passiert, bleibt unklar. Bei Nachfrage wird man vertröstet. Zudem gibt es viele Versprechungen, welche im Nachgang nicht eingehalten wurden, und Zulagen, welche nicht ausbezahlt wurden. Unterstützung ist von der Führungsebene nicht zu erwarten.
Die Kommunikation von der Führungsebene zu den externen sowie internen Mitarbeitern sollte transparent und offen sein.