Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tridata die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist super. Familie wird als wichtig erkannt. Urlaub, Freizeit gut organisierbar und auch ausreichend vorhanden.
Es gibt eine elektronische Zeiterfassung und unterschiedliche Arbeitsmodelle, somit kann jeder für sich entscheiden, welches das Beste für ihn ist. Die meisten haben auch flexible Arbeitszeiten und können sich diese selbst einteilen.
Es werden auch regelmäßig Teamevents angeboten.
Die Kollegen verstehen sich alle super untereinander! Man kann sich auf jeden verlassen und unterstützt sich gegenseitig.
Es ist professionell und gleichzeitig freundschaftlich. Man hat bei den Vorgesetzten nicht das Gefühl, bevormundet zu werden, sondern zusammen an einer Lösung zu arbeiten. Es gibt eine reine "Du" Kultur und die Türen stehen immer offen.
Die Kommunikation ist ein Thema, was oft beanstandet wird. Allerdings finde ich es hier ganz gut, man kann jederzeit mit Fragen und Problemen kommen und findet immer ein offenes Ohr.
Es gibt einen Chat unter den Mitarbeitern und einmal die Woche gibt es ein Meeting für alle um aktuelle Themen zu besprechen.
In einem IT Unternehmen gibt es ständig neue Herausforderungen und man kann sich frei und kreativ darin entfalten.
Es herrscht eine lockere Atmosphäre und ein kollegiales und faires miteinander. Es wird auch über privates geredet, Witze erzählt und viel gelacht. Man kommt einfach gerne auf Arbeit.