Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TRIENON 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeiten bei TRIENON GmbH

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Urlaub und Förderung der Integration

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und fehlende detaillierte Angaben zu geforderten Aufgaben. Keine Erklärung bei der Nachfrage zur Lösung der Aufgabe.

Verbesserungsvorschläge

Würde hier eine bessere und längere Einarbeitung vorschlagen, unter Zuhilfenahme externer Anbietern. Mehr Wertschätzung und Respekt im Umgang mit dem Personal.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungswürdig, aber auf einen guten Weg.

Image

Gut

Work-Life-Balance

In Absprache mit der Geschäftsleitung.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung von Berufsneuensteiger. Wenn möglich Förderung des Personals durch Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Pünktlich und dem Bildungsstand angemessen. Förderung der Integration und Unterstützung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes arbeiten auf zertifizierten Standard.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, wenn man helfen kann wird dies auch getan.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Gut und Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgerüstete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Korrekt.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung würde hier gut tun. Kollegen auch in andere Bereiche mit einbinden und Zeit geben für die Einarbeitung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Savvas TriantafyllidisGeschäftsführer

Vielen Dank für die ehrliche Worte, die immer sehr hilfreich sind uns weiter zu verbessern! Ergänzend müsste ich feststellen, dass die Hilfsbereitschaft immer vorhanden ist und speziell wenn täglich immer gefragt wird ob alles in Ordnung ist und es Probleme zu lösen gibt um zu helfen! Ansonsten wird sicherlich vorausgesetzt dass man zumindest bis zu einem gewissen grad das selbständige arbeiten voraussetzt. In Meetings die 2 mal die Woche stattfinden kann man alle Probleme ansprechen und gemeinsam lösen! Eigeninitiative wird von uns begrüßt und wenn fehlendes Wissen vorhanden Ist fördern wir gerne die Weiterbildung um dieses zu erlangen! Das Wohlgefühl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.