Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Triestram & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Ziele und Entscheidungen werden klar kommuniziert, und man weiß immer, woran man ist.
Der Zusammenhalt in den Teams ist großartig. Man unterstützt sich jederzeit gegenseitig bei komplexen technischen Herausforderungen. Auch der fachliche Austausch untereinander macht einfach Spaß.
Führungskräfte und Product Owner agieren auf Augenhöhe. Sie haben immer ein offenes Ohr, geben konstruktives Feedback und fördern aktiv die eigene Entwicklung.
Sehr spannende, moderne Projekte. Man hat die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Themen wie KI-Lösungen zu arbeiten und eigene technische Ideen zu sprechen und einzubringen.
Sehr angenehmes, wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Man fühlt sich direkt willkommen und als vollwertiger Teil des Unternehmens.