Leider über die letzten Jahre zunehmend toxische Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde die Atmosphäre über die letzten 1-2 Jahre immer toxischer vor allem hervorgerufen durch Änderungen im Management der Projektmanagement-Abteilung aber auch beim Zuwachs im Upper Management. Die guten Kollegen stehen einem dabei jedoch gemeinsam bei.
Work-Life-Balance
An sich sehr gut gegeben, nur gerät die Balance durch toxisches Arbeitsklima und falsch definierter Performance-KPIs aus den Fugen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an TRIGA-S sind die Kollegen, die bodenständig bleiben, wertschätzend und zusammenhaltend in schwierigen und guten Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine unterschiedliche Behandlung von älteren Kollegen - top. Nur bei (altersbedingten) Krankheiten könnte auf mehr Empathie gezählt werden
Vorgesetztenverhalten
Größter Kritikpunkt. Es werden Personen zu Führungskräften ernannt, die nicht die nötigen Fähigkeiten dazu mitbringen und durch "Bossing" zu einer toxischen Atmosphäre beitragen
Arbeitsbedingungen
In manchen Gebäudeteilen leider keine akzeptable Temperierung (Sommer zu heiß, Winter zu kalt). Probleme mit Arbeitsplatzbedingungen werden manchmal erst nach langen Verhandlungen adressiert.
Kommunikation
Trotz zahlreicher langer Workshops wurden noch immer Entscheidungen getroffen ohne Einbindung von Fachexperten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte sind immer interessant da sie von den externen Kunden vergeben werden.