TRIGENIO engineering als Arbeitgeber: Arbeitgeber vielleicht mal für den Übergang

Januar 2024

Arbeitgeber vielleicht mal für den Übergang

1,7

Nicht empfohlen

Januar 2024

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kernarbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Krank sein wird hier gar nicht gern gesehen und man bekommt auch gleich einen Rüffel.

Arbeitsatmosphäre

Kommt wohl auf das jeweilige Team an.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten war möglich. Urlaub musste man immer früh genug einreichen.

Karriere/Weiterbildung

Durch mangelnde Projekte, leider kaum Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Eher miese Bezahlung. Keine Sonderzahlungen. Job Bike und Betr. Altersvorsorge werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Liegt auch an dem jeweiligen Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eine Firma mit eher jungen Mitarbeitern. Ältere Kollegen sind schlau genug und suchen das Weite!

Vorgesetztenverhalten

Leider herrscht in diesem Unternehmen eine Monarchie. Lieblinge wurden wertgeschätzt, der Rest war halt Fußvolk.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut. Kantine ist vorhanden.

Kommunikation

Mies. Am Jahresende wird einem erzählt wieviel Verluste man mit kranken Mitarbeitern gemacht hat. Leider wurde hier von oben nach unten kaum kommuniziert.

Gleichberechtigung

Lieblinge gab es. Ich fühlte mich nicht gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Durch die geringe Anzahl an Projekten, leider keine interessanten Aufgaben.

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ute SotomayorPersonalleitungJanuar 2024

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass Krankheitstage nicht gerne gesehen wurden. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und nehmen uns dieses Feedback zu Herzen.
Ihre Anmerkung bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten ist wichtig für uns. Wir verstehen, wie entscheidend Fortbildungen für die berufliche Entwicklung sind. Wir werden prüfen, wie wir die Verfügbarkeit von Weiterbildungsressourcen verbessern können, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.
Wir bedauern, dass Sie Schwierigkeiten bei der Einreichung von Urlaub hatten. Wir werden sicherstellen, dass die Prozesse klarer kommuniziert werden, damit alle Mitarbeiter ihre Urlaubsplanung rechtzeitig vornehmen können.
Ihre Erwähnung von fehlenden Sonderzahlungen ist für uns wichtig. Wir verstehen, dass zusätzliche Anerkennung und Belohnungen einen Unterschied machen können. Wir werden unsere Vergütungspolitik überprüfen, um sicherzustellen, dass sie fair und wettbewerbsfähig ist.
Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, sich weiter mit uns auszutauschen, um mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie dazu bereit sind.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.