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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
unter den Kollegen zum Teil guter Austausch miteinander und die Ausflüge die geplant wurden zum Sommer und Weihnachten.
Der Generationenwechsel in der Geschäftsführung bringt langfristig mehr frischen Wind in die Segel und gibt Mut.
Bemüht sich stets, aber leider wird nichts besser.
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet
Die Work-Life-Balance war immer optimal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Firma hätte Potenzial, wenn die Führungskräfte an sich arbeiten würden und ihre Mitarbeiter schätzen und fördern würden.
Meine Erfahrung mit meinem ehemaligen Arbeitgeber war durchschnittlich. Obwohl das Unternehmen einige positive Aspekte hatte, gab es auch einige Herausforderungen. Die interne Kommunikation war manchmal unklar und es gab wenig Transparenz bezüglich der Unternehmensziele und Entscheidungsprozesse. Zudem gab es begrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
keine richtige Arbeitsstruktur
keine Weiterbildung Möglichkeiten
schlechte Kommunikation von oben nach unten
keine nachhaltigen Unternehmens Entscheidungen
Krank sein wird hier gar nicht gern gesehen und man bekommt auch gleich einen Rüffel.
Dass sich zu lange auf einen Kunden verlassen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Recherche bezüglich Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Selbststudium) für Mitarbeiter.
Die Kritiken auch mal ernst nehmen und nicht nur kommentieren.
Mehr Stabilität aufbauen durch ein breiterer Geschäftsgebiet (aber wurde schon erkannt),
Die Führungskräfte sollten den professionellen Umgang mit Mitarbeitern lernen und diese wertschätzen.
Orga verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von TRIGENIO engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alter spielt bei uns keine Rolle
wie oben beschrieben, alle Altersschichten vertreten
Kann ich nicht viel zu sagen, wir sind hier ein schon sehr junges offenes Team, aber ich denke selbst das es hier keine Probleme geben würde.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIGENIO engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hier muss noch nachgebessert werden, aber zur Zeit natürlich auch schwierig mit der Wirtschaftslage im Land
keine Weiterbildungen vorhanden
Durch mangelnde Projekte, leider kaum Möglichkeiten.
leider so gute wie keine Möglichkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gering, bis gar nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRIGENIO engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TRIGENIO engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRIGENIO engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRIGENIO engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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