4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super nette Kollegen und starker Zusammenhalt. Flache Hierarchien und gelebte Kultur. Insgesamt ein wenig chaotisch, aber das ist gehört wohl zu einem wachsenden Unternehmen.
Die Tatsache, dass es keine große Agentur ist, bedingt natürlich, dass das Image entsprechend "überschaubar" ist. Grundsätzlich reden die Mitarbeiter alle gut und empfehlen auch Freunde für die Jobs.
Die Möglichkeit Remote zu arbeiten gibt die Chance auch an Tagen an denen man sich nicht "Office-tauglich" fühlt, ordentlich zu arbeiten oder Termine (z.B. Arzt) über MIttag wahrzunehmen.
Durch die flache Struktur ist natürlich der Karriereweg nicht zwingend gegeben. Auch das ist vermutlich typisch für Agenturen. Wer etwas mit Hierarchie möchte, der ist hier falsch. Weiterbildungsangebot könnte ausgebaut werden.
Das Gehalt ist für die Branche und Firmengröße üblich.
Phänomenal. Ob Abends beim Bergfest oder wenn es im Projekt mal nicht so läuft.
Da es kaum welche gibt, schwierig zu sagen.
Flache Hierarchien, teils chaotisch aber immer ehrlich und wertschätzend.
Technik wird bereitgestellt. Manko: Das Office-Gebäude hat Internet-Probleme. Ist aber nicht die Schuld des Arbeitgebers.
Grundsätzlich sehr ehrlich und wertschätzend. Natürlich auch direkt. Alles in allem normal für einen Arbeitsplatz
Jede:r ist willkommen.
Abhängig von den Projekten und Kunden. Grundsätzlich immer etwas spannendes dabei.
Pünktliches Gehalt, freie Zeiteinteilung
s.o.
Ehe Mitarbeiter kritisiert werden, sollte ggf. erst einmal am eigenen mindset und der vollkommen verzogenen Realität gearbeitet werden.
Viel Lästerei in den „oberen Etagen“ bei oder bei Mitarbeitern über Mitarbeiter.
Keine klare Kommunikation und ein gegenseitiges aufhetzen durch falsche Behauptungen und den Versuch, sich besser darzustellen. Besonders der GF sollte an seiner Einstellung arbeiten und der Realität ins Auge blicken.
Mehr Schein als sein.
Freie Zeiteinteilung, aber auch ständige Verfügbarkeit
s.o.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Nette Kollegen dabei, die allerdings durch Gehetze unnötig gegeneinander ausgespielt werden.
Glatte 6. Keine Feedbackgespräche wie urspr. angepriesen, keine Gehaltserhöhungen und ständiges kritisieren der persönlichen Qualifikationen, um die Gehälter möglichst gering zu halten.
s.o.
Der GF hat seine Lieblingsmitarbeiter und lässt es die anderen auch spüren.
Vielleicht sollte das ganze lieber eine One-Men-Show bleiben!
Außen hui - innen pfui!
Arbeiten bei freier Zeiteinteilung ist hier kein Problem
An der Persönlichkeitsentwicklung sollte hier als erstes der GF arbeiten! Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine.
Es gibt keine
Geht gar nicht… es wird durch den Chef bei Kollegen schlecht über andere Mitarbeiter geredet. Es werden schlichtweg Unwahrheiten durch die Geschäftsführung verbreitet, was für Unruhe unter den Kollegen sorgt. Zudem wird hier gegenüber der Mitarbeiter keinesfalls mit offenen Karten gespielt! Hier gilt: mehr schein als sein
Die Kommunikation aller beteiligten ist auf Augenhöhe. Sehr viel remote
Ist ein StartUp, deshalb ist das Image gut und alle ziehn an einem Strang.
Zu jeder Zeit gibt es die Möglichkeit WEiterbildungsangebote zu nutzen oder Bücher auf Firma zu bestellen
Es werden biologische Reiniger verwendet und auf Mülltrennung geachtet.
Remote ist das schwer zu beurteilen, allerdings kann ich nicht klagen
Kollegial und auf Augenhöhe.
Ganz cooles Büro. Leider sind die Nachbarn (Musikbranche) hier und da mal laut. Stört beim Telefonieren.
Top. Klasse PM und täglicher Austausch aller Team-Member
Die Aufgaben für meinen Bereich waren anspruchsvoll, aber schlussendlich die selben (Vertrieb). Durch die moderne Herangehensweise (Inbound Kontakte) aber sehr spannend.