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trigger01 
GmbH
Bewertungen

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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleine Agentur mit großem Upside

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team mit sehr fortschrittlichen Ansätzen und Vorstellungen. Ich konnte während meines Traineeships in kürzester Zeit die wichtigsten Themen des B2B-Marketing kennenlernen und meinen eigenen Schwerpunkt entwickeln, da man von Anfang an Verantwortung für seine Projekte und Kunden übernimmt.

Verbesserungsvorschläge

Der Größe geschuldet ist man hier und da vielleicht ein wenig zu sehr geneigt, den Kunden "jeden" Wunsch zu erfüllen. Eine größere Unabhängigkeit wäre sicherlich angenehmer.

Arbeitsatmosphäre

Ich mochte den lockeren, modernen Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Gibt stressigere und weniger stressigere Phasen - ich hatte aber nie das Gefühl, dass mich die Arbeit bis nach Feierabend "verfolgt".

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde nach dem Prinzip "Stärken stärken" dazu motiviert und gefördert, mich in meinem Bereich zu spezialisieren, was meinen weiteren Karriereweg sehr erfolgreich gestaltet hat.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner Zeit sehr gut und es haben sich schöne und immer noch bestehende Freundschaften ergeben. Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Afterworks stärken den Zusammen halt - ich vermisse das Bergfest :D

Vorgesetztenverhalten

Es gab einige, wenn auch nicht schwerwiegende Missverständnisse, insbesondere wenn sich die Vorgesetzten untereinander nicht einig waren, wie ein Projekt anzugehen ist.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung ist gut, das Büro neigt im Sommer zu recht hohen Temperaturen, was dem Stockwerk geschuldet ist.

Kommunikation

Insgesamt gut - je nach Projekt, Kommunikationsmedium und Aufenthaltsort von Kolleg:innen mussten "ein paar Runden mehr gedreht" werden.

Gehalt/Benefits

Im Agenturumfeld sicherlich solide.

Interessante Aufgaben

Natürlich stark von den jeweiligen Kunden abhängig - insgesamt aber vollkommen in Ordnung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Interesting clients, remote-friendly, and flexible.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Possibility to work remotely or in the home office. Flexible working time and short on-point meetings. Interesting variety of clients.

Work-Life-Balance

Flexible working hours, no long useless meetings.

Karriere/Weiterbildung

Possibility to get relevant online classes.

Kollegenzusammenhalt

Super nice and supportive colleagues.

Kommunikation

Communication within trigger01 is efficient and honest, which is needed when working remotely/from home. There is the possibility of asking about anything and the option to meet with everyone in person on regular off-sites. German and English language.

Interessante Aufgaben

Many different clients.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Dem Untergang geweiht

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Ehe Mitarbeiter kritisiert werden, sollte ggf. erst einmal am eigenen mindset und der vollkommen verzogenen Realität gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Viel Lästerei in den „oberen Etagen“ bei oder bei Mitarbeitern über Mitarbeiter.
Keine klare Kommunikation und ein gegenseitiges aufhetzen durch falsche Behauptungen und den Versuch, sich besser darzustellen. Besonders der GF sollte an seiner Einstellung arbeiten und der Realität ins Auge blicken.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, aber auch ständige Verfügbarkeit

Karriere/Weiterbildung

s.o.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen dabei, die allerdings durch Gehetze unnötig gegeneinander ausgespielt werden.

Vorgesetztenverhalten

Glatte 6. Keine Feedbackgespräche wie urspr. angepriesen, keine Gehaltserhöhungen und ständiges kritisieren der persönlichen Qualifikationen, um die Gehälter möglichst gering zu halten.

Kommunikation

s.o.

Gleichberechtigung

Der GF hat seine Lieblingsmitarbeiter und lässt es die anderen auch spüren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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