4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Nach dem Verlassen von Trigger01 wurde ich darum gebeten, auf sämtlichen Plattformen gute Bewertungen zu schreiben
Hat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Verlassen von Trigger01 wurde ich darum gebeten, auf sämtlichen Plattformen gute Bewertungen zu schreiben. Warum sollte ich das tun? Der GF wollte eine Win-Win-Situation.
Nach meiner Eigenkündigung wurde ich direkt in den Zwangsurlaub geschickt. Obwohl meine Eigenkündigung noch nicht in Schriftform vorlag, wurden mir zeitgleich alle Zugänge gesperrt. Ist das rechtlich korrekt?
Im Arbeitsvertrag war eine Erhöhung des Gehalts nach Ablauf der Probezeit schriftlich festgehalten. Passiert ist nach Ablauf der Probezeit - nichts. Erst nach einem Vierteljahr und nach schriftlicher Aufforderung bekam ich die mir zugesicherte Erhöhung. Es hat sich herausgestellt, dass ich kein Einzelfall war.
Der Grund für meine Eigenkündigung war eine Überlastung am Arbeitsplatz. Der GF hat meine Arbeit sehr geschätzt, da ich laut eigenen Angaben des GF immer vollsten Einsatz brachte.
Ich hatte auch eine sehr tolle Zeit bei Trigger01 und die geschäftliche Zusammenarbeit mit dem GF war ausgesprochen gut, auch die menschliche Seite war immer schön. Er gab einem Vertrauen in sein Können und Wertschätzung. Er überlegt unentwegt, sein Unternehmen zu optimieren und man kann als Mitarbeiter viele Ideen miteinbringen.
Jedoch sollte man besser immer der gleichen Meinung sein wie er. Ein bisschen mehr Ehrlichkeit gegenüber sich selbst und seinen Mitarbeitern wäre hilfreich. Leider war das Vertrauensverhältnis nach der Eigenkündigung ein völlig anderes und der Umgang mit mir ernüchternd. Wirtschaftlich ist es für einen Start-Up natürlich nicht immer leicht. Meiner Meinung nach sollte aber deshalb nicht krampfhaft Geld eingespart werden (z. B. zugesicherte Gehaltserhöhung nach der Probezeit).
Das Kollegium kann ich nur loben, es ist toll und herzlich, nimmt einen schnell ins Team auf, ist für einen da, auch wenn es evtl. mal privat Probleme gibt. Ich habe mich bis zu einem gewissen Punkt sehr wohl gefühlt.
Ich wünsche dem Unternehmen trotzdem alles Gute für die Zukunft!
Interessante Aufgaben
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Kleine Agentur mit großem Upside
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team mit sehr fortschrittlichen Ansätzen und Vorstellungen. Ich konnte während meines Traineeships in kürzester Zeit die wichtigsten Themen des B2B-Marketing kennenlernen und meinen eigenen Schwerpunkt entwickeln, da man von Anfang an Verantwortung für seine Projekte und Kunden übernimmt.
Verbesserungsvorschläge
Der Größe geschuldet ist man hier und da vielleicht ein wenig zu sehr geneigt, den Kunden "jeden" Wunsch zu erfüllen. Eine größere Unabhängigkeit wäre sicherlich angenehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ich mochte den lockeren, modernen Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Gibt stressigere und weniger stressigere Phasen - ich hatte aber nie das Gefühl, dass mich die Arbeit bis nach Feierabend "verfolgt".
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde nach dem Prinzip "Stärken stärken" dazu motiviert und gefördert, mich in meinem Bereich zu spezialisieren, was meinen weiteren Karriereweg sehr erfolgreich gestaltet hat.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Zeit sehr gut und es haben sich schöne und immer noch bestehende Freundschaften ergeben. Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Afterworks stärken den Zusammen halt - ich vermisse das Bergfest :D
Vorgesetztenverhalten
Es gab einige, wenn auch nicht schwerwiegende Missverständnisse, insbesondere wenn sich die Vorgesetzten untereinander nicht einig waren, wie ein Projekt anzugehen ist.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung ist gut, das Büro neigt im Sommer zu recht hohen Temperaturen, was dem Stockwerk geschuldet ist.
Kommunikation
Insgesamt gut - je nach Projekt, Kommunikationsmedium und Aufenthaltsort von Kolleg:innen mussten "ein paar Runden mehr gedreht" werden.
Gehalt/Benefits
Im Agenturumfeld sicherlich solide.
Interessante Aufgaben
Natürlich stark von den jeweiligen Kunden abhängig - insgesamt aber vollkommen in Ordnung.
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Dem Untergang geweiht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ehe Mitarbeiter kritisiert werden, sollte ggf. erst einmal am eigenen mindset und der vollkommen verzogenen Realität gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei in den „oberen Etagen“ bei oder bei Mitarbeitern über Mitarbeiter.
Keine klare Kommunikation und ein gegenseitiges aufhetzen durch falsche Behauptungen und den Versuch, sich besser darzustellen. Besonders der GF sollte an seiner Einstellung arbeiten und der Realität ins Auge blicken.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, aber auch ständige Verfügbarkeit
Karriere/Weiterbildung
s.o.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen dabei, die allerdings durch Gehetze unnötig gegeneinander ausgespielt werden.
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6. Keine Feedbackgespräche wie urspr. angepriesen, keine Gehaltserhöhungen und ständiges kritisieren der persönlichen Qualifikationen, um die Gehälter möglichst gering zu halten.
Kommunikation
s.o.
Gleichberechtigung
Der GF hat seine Lieblingsmitarbeiter und lässt es die anderen auch spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verhalten der GF völlig inakzeptabel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte das ganze lieber eine One-Men-Show bleiben!
Image
Außen hui - innen pfui!
Work-Life-Balance
Arbeiten bei freier Zeiteinteilung ist hier kein Problem
Karriere/Weiterbildung
An der Persönlichkeitsentwicklung sollte hier als erstes der GF arbeiten! Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht… es wird durch den Chef bei Kollegen schlecht über andere Mitarbeiter geredet. Es werden schlichtweg Unwahrheiten durch die Geschäftsführung verbreitet, was für Unruhe unter den Kollegen sorgt. Zudem wird hier gegenüber der Mitarbeiter keinesfalls mit offenen Karten gespielt! Hier gilt: mehr schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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