Motivierter Mitarbeiter wird schnell demotiviert und verunsichert in seiner Aufgabe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Gibt es kaum, Gruppenbildung- als neuer Mitarbeiter wird man geduldet.
Typisches Startup nach Außen- offene Kommunikation etc. wird in der Wirklichkeit nicht umgesetzt. Vorschlage werden ignoriert, Meetings nur unter "Führungskräften" durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter (Abteilung) sind sehr Jung und in der Führung unerfahren. Als neuer Mitarbeiter ist es schwierig sich zu beweisen, da keine ehrliche Kommunikation und Feedback erfolgt. Hinter den Rücken wird aber gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
1-2 Jahre Vertrag
Man wird unter dem Marktwert Bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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