2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Cooles Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist keine typische 9 bis 5 Uhr Firma. Man kann sich seine Zeit relativ frei einteilen. Urlaub muss man nicht wochenlang vorausplanen. Eigene Ideen und Anregungen kann man jederzeit äußern.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eigene Ideen einbringen und sich frei entfalten. Wer viel investiert, bekommt auch viel zurück!
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung untereinander. Öfter wird auch gemeinsam was unternommen.
Arbeitsbedingungen
Super, jeder bekommt einen eigenen Laptop. Das Office wurde neu bezogen und liegt direkt an der Münchner Freiheit. Ideal um die Mittagspause in anliegenden Restaurants und Cafés zu verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Umgang in jeder Hinsicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Räumlichkeiten zentral liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das Unternehmen anders gibt als es ist. Außen hui innen... . Selten so einen unprofesionellen Umgang erlebt. Nichts für junge Frauen, da diese als Objekte behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation muss funktionieren
- versprechen sollten eingehalten werden
- Umgang mit Mitarbeiterinnen sollte auf einer professionellen ebene bleiben, Grenzen sollten eingehalten und nicht überschritten werden
- Förderungen in Bezug auf Lerninhalte und Weiterbildungen sollte durch Vorgesetzte
Gefördert werden
- Corporate Identity sollte gefunden werden
- Bezahlung sollte angepasst werden
- respektvoller Umgang
Image
Möchte jung und modern wirken, hat sich aber selbst noch nicht gefunden. Konzept wird immer wieder neu definiert.
Work-Life-Balance
Als studentische Hilfskraft ist Flexibilität gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine. Die Fluktuation von jungen Mitarbeitern verdeutlicht die misslungene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, überschreitet Grenzen und wenig Optimierungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit freien Getränken.
Kommunikation
Gibt es leider nicht, selbst bei einem kleinen Team scheint die interne Kommunikation Nicht zu funktionieren.
Gehalt/Benefits
Studenten fangen mir 10€ an und bekommen nie mehr als 12€.
Gleichberechtigung
Favorisierung gewisser Arbeitnehmer war klar ersichtlich und Umgang mit anderen dementsprechend unfair.
Interessante Aufgaben
Leider ein und den selben Tag die gleiche Aufgabe ohne Weiterbildungsmöglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen