Schwieriges Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tischkicker und gratis Obst. Und gratis Leitungswasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltskultur. Verträge waren lange mit "Maulkorb" über Gehaltsdetails versehen.
Will Champions League sein aber bezahlt Regionalliga ("Marktüblich", behauptet man).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und keine austauschbare Ressource.
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist stets bemüht, kann aber nicht darüber hinweg täuschen, dass zu viel Arbeit für zu wenig Personal da ist.
Image
Take it or leave it.
Work-Life-Balance
Home Office wurde vor der Pandemie verpöhnt, obwohl vom HR zugelassen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsschancen mittelmäßig, da viele Führungspositionen mit jungen Kräften besetzt sind, die noch lange dort sitzen wollen (werden?).
Gehalt/Benefits
Furchtbar. Obwohl starkes Wachstum da ist, werden die Gehälter klein gehalten. Möglicherweise aus Kostendruck durch Investoren. Macht sich bemerkbar durch starke Abwanderung "älterer" Mitarbeiter, die woanders am Markt einfach viel mehr erzielen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt den Müll.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, zu viel Fluktuation sorgt für oberflächlichen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die drei die es gibt werden ganz normal behandelt. Haben in Gehaltsfragen das nachsehen, wenn sie schon lang da sind, da die Entwicklung der NEueinsteiger nicht auf alte Gehälter umgesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine konkreten Vorgesetzten waren Totalausfälle. Ist aber nicht bei allen so. Es gibt Lichtblicke. Wenige.
Arbeitsbedingungen
Equipment und Büroausstattung sind vorbildlich.
Kommunikation
Man spricht viel, aber selten über unangenehme Themen.
Gleichberechtigung
Mann, Frau, sonstiges, spielt eigentlich keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Super komplexer Technologiestack, sehr interessant, aber irgendwann abgenutzt.