201 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trimble Germany Bewertungen
Trimble
Germany
201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trimble in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Kommunikation
Entspannt
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Führung, Produkte und Standort top! Abwechslungsreiche Tätigkeiten werden hier geboten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Trimble in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, Feedback, Soziales Verhalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Alles top!
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, Messen sind sehr beliebt aufgrund des tollen Teamworks!!!
Image
Trimble besteht aus vielen ehem. mittelständischen bis großen Unternehmen, Steigerungspotential ist sicherlich da, um den Namen Trimble an sich im DACH Bereich weiter zu pushen!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Trimble ist groß! Will man mehr, kriegt man mehr!
Gehalt/Benefits
Gehaltsmäßig gibt es nix zu bemängeln. Es gibt Bonuszahlungen und die Grundgehälter sind branchenüblich. Bringt man mehr Leistung, erhält man auch mehr. Regelmäßige Kommunikation mit den Vorgesetzten hilft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability wird groß geschrieben und die Firma passt sich an, was die Resourcen angehen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und helfen sich gegenseitig wo möglich. Für solch ein großes Unternehmen nicht immer selbstverständlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter jeden Alters, viele mit teilweise Jahrzehnte Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßig Feedback-Gespräche mit allen Mitarbeitern geführt!
Arbeitsbedingungen
Großzügiges Büro, viel Platz und gute Hardware. Regelmäßige Kommunkation mit dem Vorgesetzten ist unabdingbar, um die Arbeitsbedingungen zu behalten.
Kommunikation
Interne sowie externe Kommunikation gibt es nix zu bemängeln. Es gibt regelmäßig Nachrichten vom oben und alles wird kommuniziert!
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, egal welche sexuelle Ausrichtung man hat oder welcher Religion man angehört. Jeder wird hier als Mensch angesehen.
Interessante Aufgaben
Trimble ist groß! Viele Möglichkeiten warten hier auf die Mitarbeiter!
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trimble in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist dem Arbeitgeber wichtig, vorallem wenn es um Familie geht besteht großes Verständnis.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super, es gibt immer einen der aus der Reihe tanzt, überall.
Vorgesetztenverhalten
Einen anderen Vorgesetzten, mit mehr Verständnis und Einsatz, kann man sich nicht wünschen.
Kommunikation
Meistens transparente Kommunikation, nichts wird unnötig in die Länge gezogen
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Aufgaben und Platz für Weiterentwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit zu vielen Baustellen und wenig kompetentem Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transporeon - A Trimble Company in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze, Frisches Obst und Getränke im Office. Modernes und sauberes Office. Ab und zu gibt es einen Koch, der für ca 8€ frisches Mittagessen bringt. Summer Party immer nur im cocomo mit Food Trucks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden behandelt als seien alle austauschbar. Alle tragen zum Erfolg bei. Wertschätzung wird nicht nur durch hohen Lohn gezeigt, was ohnehin exklusiv verteilt wird. Sondern durch respektvolles Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung muss neu strukturiert werden, absolutes Chaos und Inkompetenz zu allen payroll und human resources Anfragen.
Mehr klare strukturierte Arbeitsprozesse, vieles bleibt unangebrochen und unbearbeitet und verursacht somit spätere Probleme.
CFO CEO etc werden als VIPs gehalten und bleiben unter sich, trotz angesprochener Probleme, teilweise wird nicht mal auf Emails reagiert. Durch Übernahme von Trimble alles nur noch komplizierter und kein klarer bis gar kein Verantwortungsbereich.
Head ofs und Management solle man bewerten können. Früher war es anonym für alle zugänglich, nun dürfen sich Vorgesetzte die Lieblingsmitarbeiter aussuchen für die Bewertung. Das würde ich ändern. Mehr flexible Arbeitsmodelle zulassen, nutzt eure Kapazität in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob von oben, es kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Fairness nicht immer gegeben, Vollzeit Angestellte werden in jeder Hinsicht bevorzugt und gefördert. Da viele Anfragen unbeantwortet bleiben oder unter den Teppich gekehrt werden macht die Firma keinen vertrauenswürdigen Eindruck
Image
Image leidet an Übernahme von Trimble. US Unternehmen sind bekanntlich wenig an europäischer Kultur interessiert, viele MA unzufrieden da immer mehr Arbeit immer mehr Anforderungen, jedoch wenige benefits, Unternehmenskultur nimmt an Kommunikation und Gemeinschaft ab
Work-Life-Balance
Tatsächlich besteht in manchen Abteilungen Home Office. In unserer ist es teilweise bis nicht gestattet und erst nicht recht für neue MA mit einem neuen Arbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele praktische und zeitlich unabhängige Workshops, Weiterbildungen gratis für Ma. Die Zeiteinteilung liegt bei MA selbst. Das funktioniert jedoch nur wenn MA auch Zeit während seiner Arbeitszeit findet, wird von Managemnt nicht unterstützt. Hier also wieder abteilungsabhängig.
Karrieresprung trotz Weiterbildung oder auch höherem Abschluss kaum möglich. Auch interner Abteilungswechsek sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch muss ich sagen, trotz höherem Bildungsabschluss und erfüllten Leistungen wird immer nach unten gedrückt. Kein weihnachts Urlaubs oder Krankengeld, seit Trimble übernommen hat viele benefits gekürzt. Da kann man sich auch mit einer einzigen Party im Sommer nicht mehr schön reden. Es gibt ein internes Coins Sammeln, bei dem MA unter sich coins als Wertschätzung verschenkt werden können, die von Firma bereitgestellt wird. Fazit tropfen auf den heißen Stein!
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung eher schwierig, da sich alle von der passiv aggressiven Laune des Head ofs abhängig machen. Sehr kontraproduktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Mach meinem Eindruck respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel, ständiges neu ansetzen, neue Regeln dann wieder die alten, Augen auf bei der MAMAGEMENT SUCHE. Nur weil jmd einen gewissen Abschluss hat ist er noch lange nicht qualifiziert. Hohe Fluktuation erschwert Kommunikation und Zeit die Stellen angemessen zu vergeben. Viele Head ofs und directors Stellen nach jahrelanger Zugehörigkeit vergeben, nicht nach Kompetenz und Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Neues Office ist sehr gross, neu, modern. Ausstattung auf dem neusten Stand, bei kaputten Maus Kabel oder headset IT freundlich und hilfsbereit
Kommunikation
Kommunikation schwierig. Man findet nur durch Umwege heraus an wen man sich mit gewissen Problemen wenden kann. Management ist so gut wie unerreichbar, kein Interesse an den Mitarbeitern, die meisten arbeiten Remote und/oder in den USA
Gleichberechtigung
Gibt viele weibliche Vorgesetzte, an sich unter den Kollegen hab ich bisher keine negative Erfahrungen gesammelt oder wahr genommen. Allerdings gibt es bei Wiedereinstieg nach Sabbatjahr oder Elternzeit immense Abstriche. Hier wurden einige Kollegen heruntergestuft und fast schon diskriminierendeAussagen gemacht
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist die Arbeit abwechslungsreich und gibt viele Möglichkeiten was Neues zu machen, hängt allerdings auch mit der Fluktuation zusammen da viele Stellen unbesetzt bleiben und Arbeit liegenbleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trimble in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für den Standort Jena könnte man mehr mache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das mein Gehalt unfair ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Transporeon - A Trimble Company in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Weitebildung, Benefits und Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Cooler Laden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transporeon - A Trimble Company in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Echt Klasse!
Image
Ich finde das Image cool und Klasse.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung mit der Möglichkeit Überstunden frei zu nehmen. Top!
Karriere/Weiterbildung
Trimble.Learn und Bildungsguthaben geben gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Vor allem das Aktienbeteiligungsprogramm finde ich gut. Mehr Gehalt ist natürlich immer wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt. Finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team und die Sommerparty bockt voll. Transporeon weiß, wie man Partys feiert!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team
Vorgesetztenverhalten
Cooles Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Technik und Räumlichkeiten.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Ja, finde ich schon...
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Trimble Germany Bonn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Trimble in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unzureichende Gehaltserhöhung, unzureichende Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsumfeld kann verbessert werden, von den Mitarbeitern sollte nicht erwartet werden, dass sie eine bessere Ausstattung verlangen und sie sollten nicht lange auf die Anforderung warten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Transporeon - A Trimble Company in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu groß mittlerweile. Prozesse sind unklar und einzelne Personen haben viel zu viel Macht. Mitarbeiter werden nicht gehört. Überblick über Zuständigkeiten fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Firmenkultur auch ausleben (respektvoller Umgang miteinander). Nicht jeden einstellen, nur weil eine Stelle besetzt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz darauf an in welchem Team man arbeitet. Es gibt sehr viele tolle Kollegen, aber auch Teams in denen es eher schwierig ist. In der Regel sind die Kollegen aber sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Geschäftsführungen ist fragwürdig. Hat sich leider in den letzten Jahren immer weiter verschlechtert.
Arbeitsbedingungen
Nur Großraumbüros
Kommunikation
Kommunikation von oben ist sehr fragwürdig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Trimble bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Für Leute mit hohem Anspruch und Gestaltungswillen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transporeon - A Trimble Company in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Invest in Weiterbildung. Großer Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag. Für mich der beste Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in Team Events on site, die notwendig sind um auch bei fully remote den Zusammenhalt und Vertrauen zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 201 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trimble Germany durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Trimble Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 201 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 201 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trimble Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.