Tolle Firma, bei der vom Prakti bis zum Festangestellten alle gleich wertgeschätzt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Hier gibts es keinen Konkurrenzkampf, sondern man unterstützt sich gegenseitig und freut sich auch über Erfolge anderer.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt ist immer Luft nach oben. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Corona und vermehrtes Homeoffice hat vielen Unternehmen zugesetzt, so auch der trimexa. Es wird aber viel dafür getan trotz geringerer Auslastung eine gute und entspannte Atmosphäre zu schaffen. Es gibt zudem neuerdings Mottotage, Teambooster uvm.
Kommunikation
Kommunikation läuft meistens gut. Durch Skype und Homeoffice gibt es aber hier und da manchmal Verzögerungen oder kleine Problemchen. Aber nix weltbewegendes.
Asana hat die Kommunikation innerhalb bestimmter Aufgaben zudem deutlich strukturiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier wurden schon so viele Freundschaften geknüpft. Es wird sich stets gegenseitig unterstützt und geholfen. Keine „Ellenbogen-Mentalität“.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, manche Mitarbeiter haben auch auf eigenen Wunsch eine vier Tage Woche. Wenn Überstunden gemacht werden können diese unkompliziert und zeitnah wieder abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Chefs, Vorgesetzte und HR haben immer ein offenes Ohr. Ich habe das Gefühl, Kritik und Sorgen werden hier ernst genommen. Es wird meiner Meinung nach auch sehr viel gelobt und Fehler werden nicht angeprangert oder einem Übel genommen. Habe ich in anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt.
Interessante Aufgaben
Die meisten Positionen können ihren Aufgabenbereich sehr individuell und autark gestalten. Die Einbringung von (noch so verrückten) neuen Ideen wird aktiv gefördert.
Gleichberechtigung
Bewertet wird nach Können. Nicht nach Alter oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Trimexa ist an sich eher ein junges Unternehmen. Aber ältere Kollegen (älter heißt hier in den 40ern) werden behandelt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Zum Büro:
Das Büro wurde in letzter Zeit ordentlich aufgeppt. Das Bällebad, das aus Platzgründen leider lange Zeit als Rumpelkammer galt und somit und auch wegen corona kaum genutzt wurde, wurde umgestaltet. Das freut mich total. Auch der Eingangs- und Aufenthaltsbereich hat ein Makeover bekommen. Zudem gibt es jetzt eine Telefonbox für Calls und Meetings. Generell finde ich jetzt alles schöner und ich fühle mich wohler.
Ausstattung:
Ist soweit voll in Ordnung. Fehlt mal was oder hat man begrpndbare wünsche, wird es problemlos vom office management Oder says admin (bei Technik) bestellt.
Benefits:
Mittlerweile gibt es viele Mitarbeiterbenefits. Jobrad, Urban Sports, einmal monatliche Massage durch Masseure, einen Massagesessel, eine Firmenwohnung, die bei Bedarf genutzt werden kann, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-werben-Prämie, eine Gadget- und E-scooterausleihe sowie kostenlose Jobtickets, wenn gewünscht. Und auch wenn’s mittlerweile zum Bürostandard gehört, erwähne ich’s nochmal: Softgetränke, Feierabend-drinks, Kaffeegetränke jeglicher Art, Obst und Süßes sind immer reichlich vorhanden. Kicker und airhockey gibts auch, wird aber leider nicht mehr so aktiv genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produzieren durch die ganzen Bestellungen/Kooperationen aus und mit China sowie unserem Amazon Projekt leider viel Müll. Es wird aber zumindest mittlerweile oft auf vegane Alternativen und Bio Produkte bei der Küchenaustattung geachtet. Manche Mitarbeiter sammeln auch manchmal Müll in Leverkusen auf. Zudem wurde zu Weihnachten ein kleiner Trimexawald „gekauft“ bzw. Unterstützt. Ein kleiner Ablasshandel, aber definitiv besser als nichts dergleichen zu tun!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt für die Marketing/Internetbranche dieser Firmengröße.
Karriere/Weiterbildung
Es wird und wurde oft auf die Möglichkeit externer weiter- und Fortbildungen aufmerksam gemacht. Mittlerweile werden auch viele internere Workshops angeboten. Von Steuertipps bis SEO Workshops ist alles dabei und jeder ist bei jedem Workshop willkommen.
Wer groß Karriere und viel Geld machen will, ist aber wahrscheinlich eher bei einem big player in der Marketing/Internetbranche aufgehoben.