Alternative zu Big Four!
Kommunikation
Grundsätzlich sehr transparente Arbeitsweise, i.d.R. Kommunikation auf Augenhöhe. Mitunter ist Eigeninitiative bei der Beschaffung von Informationen hilfreich. Wer eine einseitige Informationspflicht der Vorgesetzten gewohnt ist, der läuft Gefahr, frustiert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar der größte Pluspunkt für Trinavis.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben in angemessener Weise unter einen Hut zu bekommen ist m.E. eine grundsätzliche Herausforderung der Beraterzunft. Trinavis tut sich hier weder positiv noch negativ hervor.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen: hohes Engagement der Vorgesetzten, offene Türen, respektvolles und loyales Verhalten, hohes Vertrauen (z.B. Übertragung von Verantwortung)
Interessante Aufgaben
Um trotz geringerer Größe gegen die Wettbewerber zu bestehen, ist eine gewisse Spezialisierung sinnvoll/notwendig. Historisch bedingt, sind viele Mandate recht immobilienlastig. Dies führt zwar zu speziellem Know How, verbunden mit interessanten Aufgaben auf höchsten Niveau. Wer allerdings jeden Tag eine andere Branche bearbeiten will, der wird bei Trinavis wohl nicht glücklich werden.
Gleichberechtigung
Die nackten Zahlen (nur 4 von 18 Partnern/Sozien sind Frauen, Stand 04_2013) sprechen nicht unbedingt für Trinavis.
Im alltäglichen Umgang miteinander ist Gleichberechtigung allerdings selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegenes Büro am Ku'Damm. In der Regel 2-3 Mann/Frau-Zimmer. Technik auf aktuellem Stand. Kunstliebhaber kommen auf Ihre Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auskömmlich, persönlich würde ich sogar sagen angemessen. Bei Wettbewerbern oder bei Mandanten ist in der Regel aber mehr zu holen.
Image
Trinavis ist vor allem bei branchenfremden nicht sonderlich bekannt, kann dadurch allerdings auch -meistens positiv- überraschen. Für mich persönlich bietet Trinavis ein sehr hohes Identifizierungspotential. Allerdings habe ich schon immer David vor Goliath den Vorzug gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Branchenbedingt sind Karriereperspektiven letzten Endes immer auch an die einschlägigen Berufsexamina (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte) gekoppelt. Die Examina werden zwar gefördert, allerdings weniger als bei den Wettbewerbern.