Ihr Unternehmen?

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TriNext 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solide mit ordentlich Luft nach oben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Klare und offene Kommunikation
- Den Mitarbeiter:Innen das Gefühl nehmen, dass das Unternehmen fremdgesteuert wirkt
- Mehr menschliche (KI ersetzt keinen Menschen) Entscheidungsfreude einbringen
- Angekündigte Maßnahmen in die Umsetzung bringen

Arbeitsatmosphäre

Im Prinzip gut, leidet jedoch durch mangelnde Kommunikation und Entscheidungsfreudigkeit. Themen werden teils so lange aufgeschoben bis sie pressieren.

Image

Von den Kunden hoch angesehen. Marketingmaßnahmen aber teils höchst peinlich und unstrukturiert.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten die flexibel eingeteilt werden können. Work@Home möglich. Urlaubsplanung erfolgt im Vorraus mit Raum für Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die flache Hierarchie kaum bis wenig Aufstiegschancen. Die Firma ermöglicht den Mitarbeiter:Innen jedoch jederzeit Weiter- und Fortbildungen, Teilnahme an Konferenzen, etc. wenn dies angefragt wird.

Gehalt/Benefits

Wird als übertariflich beworben. In der Realität für die Fintech-Branche eher unterdurchschnittlich. Viele steuerfreie Extras.

Kollegenzusammenhalt

Zum Großteil sehr gut, Einzelausnahmen vorhanden. Der Eine erledigt kaum eine Aufgabe, während der Andere nicht weiß wo er anfangen oder aufhören soll. Persönliche bzw. private Beziehungen sind in diesem Bezug bedauerlicherweise klar erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Positiv: Grundsätzlich offen für Feedback und konstruktive Kritik!

Negativ: Es wird viel angekündigt (Beispiel Regelmäßige Mitarbeiter:Innen-Infoveranstaltungen) aber nur ein Bruchteil davon umgesetzt. Pünktlichkeit und Antwortdauer auf Nachrichten und Anliegen ist mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

An Technik wird nicht gespart, nicht vorhandenes bei Bedarf erworben.

Kommunikation

Es wird von Transparenz gesprochen, aber die wird nicht umgesetzt. Schwammige Arbeitsaufträge erfordern häufige Nachfragen und unnötige Nachbearbeitung. Mitarbeiter:Innen- und Gehaltsgespräche werden kommentarlos abgesagt oder mehrfach unbegründet verschoben um sie hinauszögern.

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Tätigkeitsübergreifende Erfahrungen sind erwünscht und werden gerne genutzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vorab bedanken wir uns für Dein ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass Du viele positive Aspekte bei uns siehst – von der flexiblen Arbeitszeitgestaltung über die Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur guten technischen Ausstattung.

Deine Hinweise zu Kommunikation, Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit nehmen wir sehr ernst. Wir wollen Entscheidungen künftig schneller treffen, Ankündigungen konsequenter umsetzen und den Informationsfluss klarer gestalten, damit Du und alle Kolleg:innen jederzeit gut eingebunden seid.

Auch im Marketing möchten wir unsere Außendarstellung weiter professionalisieren – Deine Anmerkung ist dabei ein wertvoller Impuls. Und uns ist wichtig: KI und Tools sollen immer unterstützen, aber den persönlichen Austausch niemals ersetzen.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so differenziert zu schreiben. Nur durch offenes Feedback können wir uns als Team und Arbeitgeber weiterentwickeln.

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