4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Gut angefangen, dann aber stark nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistung, weniger Vetternwirtschaft. Mehr Zielstrebigkeit und weniger Meetings.
Mehr Kompetenz und weniger Schnickschnack.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist die Arbeitsatmosphäre aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie sehr gut. In einigen anderen Hinsichten könnte es jedoch noch besser sein.
Work-Life-Balance
Es ist absolut möglich, „Work” aus „Work-Life-Balance” zu streichen und die Prioritäten nur im „Life” zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, das noch deutlich wachsen muss, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten und damit auch keine großen Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, jedoch weder besonders hoch noch besonders niedrig. Es ist eventuell etwas gering, um Top-Personalien anzuziehen. Insgesamt könnte es für den Raum Kiel jedoch als in Ordnung eingestuft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Aussage treffen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht verwerflich, ziemlich beste Freunde auf der Arbeit zu sein, jedoch gibt es Anlass zum Nachdenken, wenn die Arbeitsleistung und damit die Performance auffallend negativ und unterdurchschnittlich zu den anderen Kolleginnen ausfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und positiv.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind allemal freundliche Arbeitgeber und im Grunde auch sehr fair. Es kann jedoch auch schnell ersichtlich werden, dass sie aufgrund mangelnder Führungs-, Wissens- und Erfahrungfähigkeit bei anbahnenden komplexen Themen überfordert sind. Dies wiederum macht sich durch ihren Ton, Stil und Auftreten sehr negativ bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Ausstattung sind entsprechend modern. Im Unternehmen wird auch KI eingesetzt. Bezüglich KI nutzen einige dies jedoch sehr exzessiv, was sich sehr offensichtlich in ihren Aussagen etc. widerspiegelt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, insbesondere in Meetings. Was davon jedoch übrig bleibt und essenziell ist, ist wohl niemandem vollständig bewusst, insbesondere da einige anscheinend nur ihre Zeit mit Meetings verbringen.
Gleichberechtigung
Bis auf einige sehr kuriose Aussagen diverser Personen gegenüber Kollegen und Kolleginnen ganz gut.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Arbeitsweise und der Freiheiten können sich alle Kolleginnen und Kollegen zunächst interessanten Aufgaben widmen. Inwiefern dies jedoch fruchtet, ist fraglich.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback.
Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende sich die Zeit nehmen, sowohl Stärken als auch kritische Punkte offen anzusprechen. Das Feedback zeigt, dass dir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens am Herzen liegt – das nehmen wir nicht als selbstverständlich. Kritik wie deine gibt uns die Chance, genauer hinzuschauen, Dinge zu hinterfragen und dazuzulernen.
Einige Punkte, die du ansprichst – wie z. B. Entscheidungsstärke, Fokus oder der Umgang mit Verantwortung – begleiten uns als junges Unternehmen ganz konkret. Wir sind überzeugt, dass klare Kommunikation, Verbindlichkeit und eine gute Balance zwischen Freiheit und Führung entscheidend sind. Daran arbeiten wir aktiv.
Dass du die Atmosphäre, den Umgang mit Kolleg:innen und die Offenheit für neue Technologien grundsätzlich positiv siehst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass du an einigen Stellen Strukturen, Leistungsorientierung und Führungskompetenz vermisst. Auch wenn wir nicht jede Formulierung so stehen lassen würden, nehmen wir die Botschaft dahinter ernst.
Wir glauben an eine Kultur, in der kritische Stimmen nicht nur geduldet, sondern willkommen sind – solange sie fair bleiben. Deshalb danken wir dir ausdrücklich für deine Offenheit und freuen uns, wenn du dich weiterhin mit Ideen und Klartext einbringst. Alles Gute!
Erfüllte Hoffnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien verkommen hier nicht zur Benefit-Fata Morgana, sondern werden gelebt. Ich kann vollverantwortlich Prozesse mitgestalten und werde gehört. Der Mensch steht im Zentrum des Miteinanders, nicht seine Rolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ja immer irgendwas, aber gerade fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es ja immer und werden entsprechend zeitnah adressiert, sobald Dinge aktuell aufploppen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Basis gegenseitiger Wertschätzung gestaltet sich ein maximal angenehmes Miteinander.
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Hoch angesehen in der FinTech-Branche
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben. Family first, HO nach Belieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, nicht nur auf die Umwelt bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich. Offene Ohren, helfende Hände.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt - hier gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Erhabener Pharao oder Down-to-Earth? Das ist ja immer die Frage. So wie sie selbst behandelt werden wollen, behandeln die Geschäftsführer Mitarbeiter:innen. Je weniger man sie als Vorgesetzte adressiert, desto angenehmer scheinen sie es zu empfinden. Und im Zweifelsfall heißt es immer Pro-MA. Was will man mehr?
Arbeitsbedingungen
Föhnt der Röntgenapparat der anliegenden Arztpraxis durch die Decke, hey: Wen interessiert's? Der eine zieht um in ein anderes Büro, der andere zieht ein und freut sich über den beruhigenden Sound. Luftige Räume, gesellige Wohlfühl-Area, Brause und Kornriegel satt und gleich 4 Büro-Dogs. Fast schon Afterwork-Party. Und das alles mitten in Kiel.
Kommunikation
Wir arbeiten gemeinsam tagtäglich dran. Ein Zeichen dafür, dass Kommunikation ganzheitlich als wichtig bewertet wird.
Gleichberechtigung
Hier sind alle willkommen.
Interessante Aufgaben
Ganz eindeutig, zumal ich meine ToDos zum größten Teil selbst definiere.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke dir für diese ehrlichen und schönen Worte – Dein Feedback macht uns richtig stolz und motiviert uns weiter.
Es freut uns sehr, dass du deinen Platz bei uns so selbstbestimmt, wertgeschätzt und gehört erlebst. Genau das wünschen wir uns für alle im Team. Und dass du sogar dem Röntgengeräusch was Positives abgewinnen kannst, spricht für deinen Humor – und unsere Bürodogs danken es dir bestimmt auch.
Schön, dass du bei uns bist!
Hier werden sinnstiftende Produkte für die Finanzbranche entwickelt. Mit Leidenschaft, Professionalität und Humor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine perfekte Balance aus familiär, locker, fördernd, wertschätzend & professionell!
Work-Life-Balance
Wird hier absolut gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden die richtigen Menschen für die richtige Rolle gesucht. Bedeutet auch, dass sich Kolleg:innen in neue Richtungen entwickeln dürfen, wenn sie damit ihren eigenen Stärken und Vorstellungen gerecht werden und das Team bestmöglich unterstützen können.
Gehalt/Benefits
Fair und vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil unser DNA: Wir entwickeln Produkte, die positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir arbeiten bewusst, ressourcenschonend und nachhaltig. Wir engagieren uns für Umweltprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen und befähigen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder jung geblieben - das spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vertreten alle genannten Werte und fördern eine Kultur der vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Nette, moderne und arbeitsfördernde Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation wird gelebt. In schnell wachsenden Organisationen mit neuen Rollen ständig im Wandel und optimierbar.
Gleichberechtigung
ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, vielfältige Aufgaben. Über den Tellerrand zu schauen, wird hier ausdrücklich gewünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du positive Erfahrungen gemacht hast.
Dein Feedback ist für uns eine wichtige Bestätigung und motiviert uns, weiterhin gemeinsam an einem tollen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, melde dich gerne! Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Agil, Innovativ und reichliche Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wertgeschätzt, habe die Möglichkeit zu wachsen und freue mich jeden Tag auf die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem kann ich sagen, dass die TriNext GmbH nicht nur Benefits bietet, sondern auch eine Kultur pflegt, die das Arbeiten hier wirklich angenehm macht.
Arbeitsatmosphäre
Was mir besonders gefällt, ist die offene und kooperative Atmosphäre im Unternehmen.
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Durch die unterstützende, mitarbeiterorientierte Arbeitskultur und die Benefits haben Sie sich einen guten Ruf verschafft.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben, ermöglicht mir eine bessere Work-Life-Balance, und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten haben mir geholfen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsbedingte Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter und überdurschnittlich viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Hier werden Ideen geschätzt und Meinungen gehört, unabhängig von der Position im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team schätz jede*n Mitarbeiter*in.
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Gedanken einbringen kann.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und der neusten Technologie.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team wird durch regelmäßige Meetings und klare Kommunikation erleichtert.
Gleichberechtigung
Das Team schätz jede*n Mitarbeiter*in.
Interessante Aufgaben
Viele Spannende Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für das aussagekräftige Feedback.