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Software-Entwicklung 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Weniger Stress machen, mehr Vertrauen in die netten und klugen Bewerber. Sonst vertreibt ihr selbst Talente und zuverlässige Arbeitskraft. Das zeigt sich ja daran, dass ihr mit mehreren Agenturen in Verbindung stehen müsst, damit überhaupt jemand zu euch geht. Dass ihr die Bewerber nur anhand Stresssituationen und lebensfremden Aufgaben beurteilt, ist auch keine kluge Taktik und hat nichts mit angemessenen, vernünftigen Bewerbungsprozessen zu tun.

Bewerbungsfragen

Mehrjährige Erfahrung im einschlägigen Bereich, ausgeglichene und gute Beziehung zu Ex-Arbeitgebern

Verbesserungsvorschläge

Bei einem persönlichen Kennenlernen sind heutzutage nicht mehr nur die BewerberInnen gefragt. Mit dem Menschen immer mehr im Fokus werden auch immer mehr Unternehmen von Bewerbern genauer unter die Lupe genommen. Dabei ist es für mich persönlich wichtig, den Impuls und die Motivationen eines Unternehmens kennenzulernen.

Die Frage nach den Beweggründen jedes/jeder Einzelnen, warum man sich für das Unternehmen entschieden hat und weshalb man weiterhin Teil des Unternehmens sein will, sollte hier nicht leichtfertig beantwortet werden.

Deswegen ist mein Rat an Euch, weniger rational, mehr Herz. Schließlich verbringt jeder von uns die Hälfte seines Lebens mit Kollegen und Menschen, die nicht nur Teil und Ressource eines Unternehmens werden, sondern auch zu einer Gemeinschaft heranwachsen.
Werbung für neues berufliches Zuhause macht man eben nicht nur damit, dass man irgendwann mal angefangen hat und in die jeweiligen Entwicklungsstufen reingewachsen ist, sondern auch mit Leidenschaft und vor allem Authentizität.

Bewerbungsfragen

Studium, Gründe für Wechsel

Verbesserungsvorschläge

Auf Grunde von Krankheit und Feiertagen, hat die Rückmeldung länger gedauert als erwartet, was verständlich ist. Eine Information über die Verschiebung wäre der einzige Verbesserungsvorschlag

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber auch eine Absage geben wenn es nicht passt und nicht einfach ignorieren und vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Potentiale besser herausstellen, ansonsten sehr angenehmes Gespräch