2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewerbung als Kassiererin auf Teilzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er wirklich versucht auf alle Rücksicht zu nehmen und uns alle gleich behandelt fast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr genervt ist
Verbesserungsvorschläge
Manchmal direkt auf etwas aufmerksam machen anstatt 1 Tag zu warten
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr schön manchmal angespannt
Work-Life-Balance
Es ist perfekt
Kollegenzusammenhalt
Man kommt halt nicht mit allen klar
Kommunikation
Es wird eigentlich alles angesprochen sowohl gute also auch schlechte Dinge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja :/
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf Fehler machen, ohne direkt abgemahnt oder runter gemacht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung !!!
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung
Bessere Bezahlung
Und defintiv vernünftigere und gerecht verteilte Arbeitszeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trinkgut Untergath durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trinkgut Untergath als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.