Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tripin die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind freundlich zueinander und benötigte Informationen für meine Tätigkeit erhielt ich schnell.
Wurde von anfang an freundlich empfangen. Chefs / Vorgesetzte spielen sich nicht groß auf, sondern sind menschlich geblieben.
Als Praktikant war ich nicht fürs Kaffeekochen zuständig. Bekam anfangs einfache Aufgaben, um erstmal die Grundlagen zu verstehen und konnte mich über die Zeit immer mehr in die großen Aufgaben mit einbringen.
Absolut angenehm, klimatisiert.
Situationen werden sachlich und vernünftig angegangen.