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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIPLAN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Beginn an wurde ich sehr gut aufgenommen und fühlte mich zu keiner Zeit als der "Neue".
Von Anfang funktionierte die Kommunikation mit den anderen Standorten ohne Beanstandung. Wenn Hilfe nötig ist, reicht ein Anruf aus um Probleme zu klären.
Mir werden viele Möglichkeiten geboten um Privates und Berufliches aufeinander abzustimmen. Die flexible Arbeitszeitregelung macht vieles möglich.
Ob Geschäftsführer oder Standortleiter, eine offene Athmosphäre ist jeder Zeit spürbar.
Das ist Geschmackssache. Für mich passt es gut und bringt mich weiter.
Die Einseitigkeit zugunsten der Fa. wird immer größer. Man gibt und gibt, bekommt aber nur einen lächerlichen Retour, falls überhaupt!!!