11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Büro und Kolleg*innen - Schlechte (eigentlich gar keine) Bezahlung trotz Arbeitsvertrag und eintönige Arbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, freundliche Kolleg*innen, kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich nicht an den Vertrag gehalten - kein Geld erhalten.
Ein Arbeitszeugnis von 3 Sätzen bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wochenmeetings einführen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Das Büro ist groß und hell und jeder hat seinen eigenen großen Schreibtisch.
Work-Life-Balance
Da man so spät anfängt, kommt man demnach auch später nach Hause. Man hat immer wieder Überstunden gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Feierabend hat man sich häufig zusammengesetzt, gegessen und dabei Brettspiele gespielt.
Vorgesetztenverhalten
Fast schon ein kumpelhaftes Verhalten, was eigentlich gut ist! Aber ich weiß nicht, ob damit die Autorität verloren geht.
Kommunikation
Mir haben vor allem Origanisation, Updates, Ziele für das Quartal/die Woche und Wochenmeetings gefehlt.
Gehalt/Benefits
Vertrag wurde unterschrieben - Geld sollte ich auch bekommen.
Stattdessen habe ich überhaupt nichts bekommen.
Ich habe mehrmals versucht anzurufen - es ging niemand ran.
Ich habe Mails geschrieben - habe nie eine Rückmeldung bekommen.
Interessante Aufgaben
Tag ein, Tag aus wurde immer nur das gleiche gemacht. Man hat eigentlich nichts neues dazu lernen können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Junges wechselndes Team schönes Office
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationskultur und unklare Arbeitsanweisungen von Führung in Offenbach manchmal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in Aufgabenerteilung und beim Wochenmeeting, besser Planung der Themen und ergebnisorientiertes Arbeiten im Meeting.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma der besonderen Art
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Betriebsklima wird nur durch das kompetente Team getoppt. Bei Fragen wird einem schnell geholfen und es gibt immer genug Zeit für ein kollegiales Spässchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine negativen Erlebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin diesen Weg einzuschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden besprochen und es gibt kein Platz für Diskriminierung.
Image
Ja, allerdings genießt es das. Der Chef ist ein alter Hase in dieser Branche
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist absolut human und bei Urlaubsanträgen gibt es keine großen Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein eher männliches Team, was nicht unbedingt schlecht ist. Bei Fragen wird einem schnell geholfen und es gibt immer was zu lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur sehr junge Leute im Team
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird sich an einen Tisch gesetzt und die Dinge besprochen.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro mit Pc´s und anschlüsse für die eigenen Notebooks.
Kommunikation
Es werden regelmäßg Meetings abgehalten.
Gleichberechtigung
Vorurteile, Rassistisches Gedankengut, Sexuelle Diskriminierung oder Religion haben kein Einfluss auf die Einschätzung der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar gegeben
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Super Arbeitgeber und interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Startup Atmosphäre
Freundliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist meist sehr freundlich und offen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch Abends mal ein Bier trinken kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung hat immer ein offenes Ohr und ist bemüht die Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Penthouse Büro in der Stadtmitte. Gute Sbahnanbindung und kurze Wege in die Innenstadt.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Teammeeting in dem über sämtliche Themen gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber mit ambitionierten Zielvorgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr kollagiale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr gut. Der Chef ist absolut top. Sehr freundlichund hilfsbereit. Ebenso die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Negatives
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht einer der besten Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt wie man ein Unternehmen besser nicht führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gute Bezahlung, Überstunden werden nicht vergütet, viel zu viele Nebentätigkeiten wie Kaffee kochen, Dönerbude essen holen etc, Pause machen wird nicht gern gesehen auch wenn einem die Pause zu steht, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
liegen bei den Punkten die ich genannt habe auf der Hand...
Arbeitsatmosphäre
Es wird erwartet das man Überstunden macht diese werden selbstverständlich nicht bezahlt. Personen die keine Ahnung von dem Arbeitsbereich einer anderen Person haben mischen sich ein und machen sinnlose Vorgaben, was den Arbeitsablauf extrem stört. Die vorgesetzten Rolle wird ausgenutzt und man wird teilweise diskriminiert, gestichelt und gemobbt wenn man nicht spurt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr "kumpelhafter" Umgang, auf den ersten Blick eine coole Sache. Auf den zweiten Blick funktioniert das aber nicht da die Autorität manchmal zu Wünschen übrig lässt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wenn man neu ist lernt man viel Neues kennen. Nach kurzer Zeit wird jedoch alles zur Routine und der Aufgabenbereich ist nicht gerade groß. Man ist viel zu oft damit beschäftigt Kaffee zu kochen, zum Dönerladen an der Ecke zu rennen oder beim REWE einzukaufen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung als Praktikant bei Triplemind
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der relativ zwanglosen Arbeitskleidung und sonstige äußerlichen Belange angeht, hat man in der Fa. ein hohes Maß an Wohlgefühl u. Bequemlichkeit-. Die Räume sind hell und gut beleuchtet, ebenso ist der Arbeitsplatz sowie die Räume und Schreibtische sowie auch die Küche (Pausenbereich ) sowie die Toiletten auf einem hohem Sauberkeitsniveau.
Image
Aufgrund der Arbeitsbedingungen und des Betriebsklimas würde ich die Fa. Triplemind und deren Produkte /Dienstleistungen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeit etwas nach hinten verschoben ist, hat man Abstriche im Privatleben zu verzeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt von Kollegen viel und hat jederzeit die Möglichkeit mit Hilfe von Kollegen oder dem Chef sich neues Wissen anzueignen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden von der Fa. getragen.
Das Praktikumsgehalt ist gering auf die Stunden gerechnet ,aber angemessen im Sinne des Praktikums.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und fremde Personen im Fahrstuhl werden freundlich von den Triplemind Mitarbeitern gegrüßt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, man wird nicht allein gelassen -alle ziehen an einem Strang und wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Triplemind Team in Offenbach beschäftigt momentan nur Mitarbeiter, die zwischen 25-40 Jahre alt sind.
Vorgesetztenverhalten
- Konfliktfälle sind noch keine vorgefallen
- Ziele sind realistisch und erfüllbar
- Entscheidungen sind meines Erachtens angemessen und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Belichtung ist gut, Temperatur angemessen, neutrale Geruchsverhältnisse, Lärmpegel in nicht störendem Maße vorhanden
Kommunikation
Es werden 1-2 x wöchentlich Gruppen Meetings veranstaltet wo man über bisherige Leistungen und Fortschritte redet ,sowie neue Aufgaben zugeteilt bekommt. Es findet ein reger Gedanken Austausch statt. Selbst wir Praktikanten werden nach unserer Meinung gefragt und was wir für Verbesserungsvorschläge haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Triplemind groß geschrieben. Praktikanten, die selbst große Wissenslücken haben, bekommen viel Verständnis und Geduld von Kollegen und dem Chef entgegengebracht. bei Triplemind arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Ländern der Erde und jeder behandelt den anderen mit Wertschätzung,Achtung und Respekt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund meiner lückenhaften Kompetenzen ist mein Aufgabengebiet nicht so umfassend und aufregend.
Da ich im wesentlichen nur 2-3 Aufgaben habe , ist die Abwechslung gering.Einteilen welches davon ich wann mache bleibt aber mir zu einem gewissen Grad selber überlassen
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Mehrfachbewertung
Inkompetente GFS für die nur Geld ein Erfolgsbarometer ist, ohne Charakter, ohne Rückgrat, ohne Stil.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitsplatz & super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Triplemind durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden Triplemind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Triplemind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.