Gute Adresse in der Region!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Tätigkeiten und gute Stimmung im Unternehmen. Es liegt Veränderung in der Luft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig negative Punkte. Es gibt noch Punkte in denen man sich wie beschrieben entwickeln und moderner werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur und Ansprechpartner noch besser darstellen. Entwicklungen bei Gehältern und Urlaubszeit konsequent weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Familienbetrieb mit offener und kollegialer Atmosphäre.
Image
Image im Geschäftsumfeld sehr gut beu Privatkunden noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Bezüglich Urlaubstagen ist noch Luft nach oben jedoch wird dieser Schrittweise angehoben. In Projektzeiten bzw. Stoßzeiten ist sehr viel zu tun jedoch können Überstunden auch mal flexibel abgebummelt werden. Urlaub muss im Team geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert und gefordert. Wer Verantwortung übernehmen will, hat die Möglichkeit diese auch zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind für die Region angemessen. Bei Sozialleistungen ist der Standard abgedeckt und mit dem Jobrad und Firmenfahrzeugen werden gute Leistungen angeboten. Hier gibt es aber auch noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte und Vereine werden unterstützt und gefördert. Bezüglich Umweltbewusstsein ist noch etwas Luft nach oben aber mit dem Jobrad geht es in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in der Belegschaft. Keiner wird ausgegrenzt. Man kennt sich gut und akzeptiert die unterschiedlichen Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine nachteilige Behandlung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr gut. Man redet deutlich und auf private Dinge wird Rücksicht genommen. Es gibt klare Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops und Bildschirme, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle. Hier gibt es wirklich nichts zu bemängeln. Die Ausstatung ist überdurchschnittlich.
Kommunikation
Jeden Mittwoch gibt es eine Teambesprechung in der jede Abteilung aktuelle Themen und Projekte darstellt und über allgemeine Dinge gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine unterschiedliche Behandlung der Kollegen und Kolleginnen feststellen. Auch zu Kolleginnen und Kollegen im Mutterschutz wurde stets der Kontakt gepflegt.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Projekten. Verschiedene Bereiche in der Firma mit immer neuen Technologien und Entwicklungen. Langweilig wird die Arbeit nicht.