Trisor 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die offene Kultur, den tollen Teamgeist und dass ich mich jederzeit frei äußern und wirklich mitgestalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Ein noch stärkerer Fokus auf nachhaltige Initiativen und ökologische Maßnahmen wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, offen und motivierend.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird ernst genommen und durch flexible Lösungen optimal unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv gefördert und individuelle Entwicklungswege unterstützt.

Gehalt/Benefits

Absolut fair, transparent und leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein ganz gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Potenzial gibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark und geprägt von Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen werden mit großem Respekt behandelt und geschätzt. Es werden sogar gerne auch ältere Kollegen eingestellt, da man ihren Erfahrungswert schätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist fair, respektvoll und immer unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern, angenehm und gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist erfrischend transparent, klar und findet jederzeit auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum zur Weiterentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber schätze, ist der offene und ehrliche Umgang miteinander. Es wird zugehört und im Dialog kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Für mich zeichnet sich die Arbeitsatmosphäre durch ein positives und unterstützendes Umfeld aus. Was hier für mich gegeben ist.

Image

Das Image des Unternehmens ist sowohl aus professioneller als auch persönlicher Sicht vorbildlich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance liegt ganz in meiner Hand, wobei ich derzeit den Fokus stärker auf ‚Work‘ setze.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Karriere wurde ich hier von Anfang an gezielt gefördert, ohne dass ich aktiv nachfragen musste – sowohl professionell als auch persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist für mich so stark wie schon lange nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Ü50-Mitarbeiter erlebe ich keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen. Im Gegenteil, die jüngeren Kollegen suchen regelmäßig meine Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als durchweg vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für mich ausgezeichnet. Wünsche oder Anforderungen werden schnell und unkompliziert umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei uns, ebenso wie für mich persönlich, ist klar und zielgerichtet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind vielseitig, und ich werde stets in neue Projekte eingebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

What you see, is what you get. Das Unternehmen ist genau so wie es sich mir dargestellt hat. Im Vertrieb wird es Zeiten geben, in denen man nicht jeden glücklich machen kann. Wenn Sie das nicht erwarten, werden Sie auch nicht enttäuscht. Geben Sie einfach Ihr Bestes für jeden Kunden in jeder sich darstellenden Situation. So lernen Sie aus jeder Situation, wie Sie es beim nächsten Mal besser machen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann tatsächlich nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen. Kleine Probleme kann man immer gleich klären und insofern alles TOP

Verbesserungsvorschläge

Wer mittelmäßig ist, erzählt.
Wer gut ist, erklärt.
Wer überlegen ist, demonstriert.
Wer großartig ist, inspiriert andere dazu, Dinge selbst herauszufinden.
Definitiv ein Unternehmen, was Dich wachsen sehen will und dir hilft, über dich hinaus zu wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Willkommen bei Trisor

Image

Modern

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt aber auch geboten.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert aber man muss es Zeitlich auch hin bekommen.

Gehalt/Benefits

Wenn Sie nur für Geld arbeiten, werden Sie es nie schaffen. Aber wenn Sie das, was Sie tun, gern tun und der Kunde immer an erster Stelle steht, gehört der Erfolg Ihnen. Faire Bezahlung und tolle benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos aber Müll lässt sich halt nicht vermeiden. Es wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Erste mal das Bedürfnis, die Namen meiner Kollegen zu kennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu den jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Neue Technik und bedarfsgerechte Möbel

Kommunikation

kurze Wege, schnelle Antwort, offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bring dich ein und wachse mit uns gemeinsam. Wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und Vertrauen für selbständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedbackgespräche wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Jeder kennt jeden, auch aus anderen Abteilungen, und man hat nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde dabei.

Work-Life-Balance

Je nach Position und Abteilung ist Homeoffice möglich. Dadurch kann man seinen Arbeitstag ziemlich flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und unterstütutzt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind dem Markt angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Auf gleicher Augenhöhe: Alle Anregungen und Kommentare sind immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwar keine Zeiterfassung, aber man stößt immer auf offene Ohren, wenn man bemerkt, dass man überbelastet ist. In der Regel wird gleich nach einer schnell umsetzbaren Lösung gesucht.

Kommunikation

Durch eine gute Online-Infrastruktur ist die Kommunikation wirklich sehr einfach, und Entscheidungen können ziemlich schnell getroffen und kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alle Bereiche haben Schnittstellen, und ein interdisziplinäres Denken ist gefordert. Dementsprechend ist der Aufgabenbereich sehr vielfältig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er eine positive Arbeitsatmosphäre schafft, in der die Mitarbeiter sich wohlfühlen und motiviert sind. Die klare und offene Kommunikation sowie der starke Zusammenhalt unter den Kollegen tragen dazu bei, dass die Arbeit effizient und angenehm ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist äußerst positiv und motivierend. Mitarbeiter fühlen sich hier wohl und geschätzt, was sich positiv auf ihre Leistung und ihr Engagement auswirkt.

Image

Das Image ist äußerst positiv und wird in der Branche und der Öffentlichkeit als hervorragend wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance im Unternehmen wird hoch geschätzt und betont die Wichtigkeit, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben Zugang zu vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihnen helfen, ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu erreichen.

Gehalt/Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen im Unternehmen sind äußerst attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeichnet sich durch ein vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter arbeiten hervorragend als Team zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine positive, harmonische Arbeitsumgebung. Leider ist durch die räumlich Trennung der Kontakt zu manchen Kollegen nicht ganz so ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen Verständnis, Unterstützung und eine offene Kommunikation gegenüber ihren Mitarbeitern, was zu einer effizienten und respektvollen Arbeitsbeziehung führt.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsumgebung komfortabel und sicher ist, um den Mitarbeitern die besten Voraussetzungen für ihre Arbeit zu bieten.

Kommunikation

Es herrscht eine offene, transparente und effiziente Kommunikationskultur, die den Informationsfluss fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeiter gut informiert und engagiert sind.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die gebotenen Aufgaben im Unternehmen sind äußerst ansprechend und herausfordernd. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in spannenden Projekten zu engagieren und ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die flachen Hierarchien und den sehr persönlichen Kontakt zur Geschäftsführung. Jede Idee wird diskutiert und ggfs sogar umgesetzt. Gibt einem Arbeitnehmer das Gefühl wertvoll zu sein und ernstgenommen zu werden. Das Bemühen das Team deutschlandweit zusammenzuhalten ist groß, regelmäßige Videocalls aller Mitarbeiter stärken auf jeden Fall den Teamgeist. Arbeite wirklich gerne für Trisor und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Meine persönliche Erfahrung ist: wenn man sich einbringt, bemüht und sich nicht anstellt, stehen einem die Türen offen! In Hinsicht auf das Produkt gleicht dies einem Ritterschlag!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn wir schlecht einfach durch schade ersetzen dann in der Tat, dass wir uns alle als deutschlandweites Team viel zu wenig persönlich sehen können. Dies ist aber den Umständen und nicht der Firma geschuldet: wirklich in jedem Standort nur tolle Kollegen, die man gerne öfter um sich hätte!

Kollegenzusammenhalt

Obwohl wir über die ganze Republik verstreut sind und meist nur über einen Channel kommunizieren, hat man das Gefühl, dass wir alle zusammen gehören und wann immer es geht uns gegenseitig unterstützen. Man hat nie das Gefühl alleine bzw alleingelassen zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin eine von den Älteren mit Mitte Vierzig und hatte noch zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass dies überhaupt ein Thema ist. Man ist ganz man selbst, wird vielleicht deswegen belächelt aber niemals bewertet oder nicht respektiert. Das macht wahrscheinlich die bunte Truppe aus!

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gibt es festgelegte Zeiten und die werden auch konsequent eingehalten bzw. unterstützt. Aber natürlich lässt keiner Punkt 18h den Stift fallen, wenn noch ein Kunde ein Anliegen hat. Dieser Mehraufwand wird honoriert durch die Freiheit mal zum Arzt - in meinem Fall sogar zum Tierarzt - zu gehen ohne irgendwelche Überstunden oder Minusstunden aufzurechnen. Spontaner Schichtwechsel untereinander in den Filialen ist möglich, keiner beißt sich an einem Dienstplan fest sondern die Lösung untereinander ist das Ziel.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offenes Ohr für alles und sehr direkte ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man kann mit einander lachen, Bierchen trinken und auch über privates sprechen

Image

Kunden und Partner sind extrem interessiert und fasziniert von der Thematik und dem Roboter

Work-Life-Balance

Manchmal etwas viel zu tun (wie bei allen jungen Unternehmen) - gleichzeitig kann man alles flexibel mach eigenen Bedürfnissen gestalten. Vor allem bei Kollegen mit Kindern ist sehr zu sehen, wie diese das wertschätzen.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich pro aktiv drum bemühen, es ist nicht wie im Konzern wo einem alles hinterher getragen und ein Entwicklungsplattform erstellt wird. Es ist aber alles möglich, vorausgesetzt der Arbeitsqualität und Selbständigkeit

Gehalt/Benefits

Solide, dem Markt angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsführung ist offen bei Vorschlägen und Hinweisen zu umweltfreundlicheren Verbesserungen und Änderungen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Kollegen Anfang 50, wer Unterstützung brauch bei IT Themen bekommt sie aus allen Ecken.

Vorgesetztenverhalten

Qualitätsbewusstsein und Selbständigkeit wird vorausgesetzt. Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr direkt und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet und auch fürs Home Office ist alles da was man sich wünschen könnte. Höhenverstellbare Tische sowie Küche und Getränke sind vorhanden. Verbesserungspotential gibt es natürlich immer.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, Geschäftsführung bemüht sich transparent zu sein mit zweiwöchentlichen Updates aus allen Bereichen für alle Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, ein Unternehmen in der Skalierung mit vielen Ideen und Potenzialen. Mitarbeit bei Themen auch außerhalb der eigenen Rolle ist möglich wenn man Interesse und Engagement zeigt