Die Trisor GmbH wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, ihren Kunden 24/7 Zugang zu einem sicheren Aufbewahrungsort für materielle Gegenstände zu bieten. Aus unserer Sicht sollten physische Gegenstände wie Erbstücke, Schmuck, Crypto Wallets, sowie Erinnerungen und wichtige Dokumente, ganz gleich ob von materiellem oder ideelem Wert, zu jeder Zeit geschützt sein.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, betreiben wir bundesweit ein innovatives Konzept automatisierter Schließfachanlagen, welche mithilfe verbauter Robotik gesteuert und mit eigens entwickelter Software verwaltet werden, sodass unsere Kunden jederzeit Zugang zu ihren Schließfächern haben. Dabei sollen unsere Kunden sich in unseren hochwertig ausgestatteten Standorten durch unseren persönlichen Kundenservice sowie das 24/7 Sicherheitspersonal jederzeit sicher und wohlfühlen.
Darüber hinaus entwickeln wir unser Geschäftsmodell stetig weiter, um unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis vor Ort zu bieten, wobei sich jeder Mitarbeiter eigeninitiativ mit Ideen und Projekten einbringen kann. Werde auch Du Teil des Teams und verwirkliche mit uns Deine persönliche Erfolgsgeschichte!
Mehr über uns und unser Angebot findest Du auf www.trisor.de.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trisor GmbH.
Head Quarter:
Bachstraße 12, 10555 Berlin
Standorte in Betrieb:
- Berlin
- München
- Hamburg
- Köln
- Nürnberg
Coming soon:
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Leipzig
- Dresden
Ich schätze besonders die offene Kultur, den tollen Teamgeist und dass ich mich jederzeit frei äußern und wirklich mitgestalten kann.
Was ich an meinem Arbeitgeber schätze, ist der offene und ehrliche Umgang miteinander. Es wird zugehört und im Dialog kommuniziert.
What you see, is what you get. Das Unternehmen ist genau so wie es sich mir dargestellt hat. Im Vertrieb wird es Zeiten geben, in denen man nicht jeden glücklich machen kann. Wenn Sie das nicht erwarten, werden Sie auch nicht enttäuscht. Geben Sie einfach Ihr Bestes für jeden Kunden in jeder sich darstellenden Situation. So lernen Sie aus jeder Situation, wie Sie es beim nächsten Mal besser machen können.
Ich bin sehr zufrieden. Ich habe endlich das Gefühl, auf Augenhöhe mit jedem sprechen zu können. Lästereien und Streit existieren nicht und jeder ist super nett und hilfsbereit.
Dass man selbstständig arbeiten kann und man gefördert und erfolge anerkannt werden
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
wie gesagt für die kommenden Jahre Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön
Wenn wir schlecht einfach durch schade ersetzen dann in der Tat, dass wir uns alle als deutschlandweites Team viel zu wenig persönlich sehen können. Dies ist aber den Umständen und nicht der Firma geschuldet: wirklich in jedem Standort nur tolle Kollegen, die man gerne öfter um sich hätte!
Ich kann tatsächlich nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen. Kleine Probleme kann man immer gleich klären und insofern alles TOP
Das man sich zu selten sieht
Ein noch stärkerer Fokus auf nachhaltige Initiativen und ökologische Maßnahmen wäre wünschenswert.
Urlaubs und Weihnachtsgeld und ggf alle 3 Jahre eine Lohnerhöhung, vorallem bei guter Leistung
Regelmäßige Feedbackgespräche wären wünschenswert.
Wer mittelmäßig ist, erzählt.
Wer gut ist, erklärt.
Wer überlegen ist, demonstriert.
Wer großartig ist, inspiriert andere dazu, Dinge selbst herauszufinden.
Definitiv ein Unternehmen, was Dich wachsen sehen will und dir hilft, über dich hinaus zu wachsen.
Eventuell Weihnachts und Urlaubsgeld
Der am besten bewertete Faktor von Trisor ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird im Arbeitsalltag konsequent umgesetzt.
Da wurden keine Unterschiede gemacht.
Gleichberechtigung ist bei uns alltäglich und wird aktiv gelebt
Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Sprache - spielt keine Rolle, Hauptsache das Ergebnis stimmt
Alle sind gleichberechtigt, unabhängig von der Position oder dem Geschlecht.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.