kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze besonders die offene Kultur, den tollen Teamgeist und dass ich mich jederzeit frei äußern und wirklich mitgestalten kann.
nichts
Ein noch stärkerer Fokus auf nachhaltige Initiativen und ökologische Maßnahmen wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, offen und motivierend.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen und durch flexible Lösungen optimal unterstützt.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und individuelle Entwicklungswege unterstützt.
Absolut fair, transparent und leistungsgerecht
Das Unternehmen zeigt ein ganz gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein, auch wenn es in einzelnen Bereichen noch Potenzial gibt.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark und geprägt von Hilfsbereitschaft.
Ältere Kolleginnen werden mit großem Respekt behandelt und geschätzt. Es werden sogar gerne auch ältere Kollegen eingestellt, da man ihren Erfahrungswert schätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist fair, respektvoll und immer unterstützend.
Die Arbeitsumgebung ist modern, angenehm und gut ausgestattet.
Die Kommunikation ist erfrischend transparent, klar und findet jederzeit auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird im Arbeitsalltag konsequent umgesetzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum zur Weiterentwicklung.
Bisher alles
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Urlaubs und Weihnachtsgeld und ggf alle 3 Jahre eine Lohnerhöhung, vorallem bei guter Leistung
Dass man selbstständig arbeiten kann und man gefördert und erfolge anerkannt werden
wie gesagt für die kommenden Jahre Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön
Für die kommenden Jahre Urlaubs und Weihnachtsgeld
Klar alle 2 Samstage arbeiten aber das ist schon oke! Natürlich wäre es mir lieber um 8 anzufangen und um 17 aufzuhören. Aber so wie es jetzt ist, ist es auch super
Ideen werden unterstützt und gefördert
wenn man Hilfe benötigt, ist jeder direkt zur Stelle
Probleme werden erhört. Wenn man mal einen Fehler macht, ist dieser menschlich und man wird nicht schlecht geredet
Man hat das Gefühl, alles passiert auf Augenhöhe
Eigene Projekte werden gefördert
Ich bin sehr zufrieden. Ich habe endlich das Gefühl, auf Augenhöhe mit jedem sprechen zu können. Lästereien und Streit existieren nicht und jeder ist super nett und hilfsbereit.
Das man sich zu selten sieht
Eventuell Weihnachts und Urlaubsgeld
Alle sind super nett und hilfsbereit
Man wird regelmäßig nach Ideen und einbringungen gefragt und gefördert
Mega, wenn man Hilfe braucht ist jeder direkt zur stelle
Sehr auf Augenhöhe. Man hat das Gefühl man wird verstanden und es wird nicht von oben herab gesprochen
Man hat endlich das Gefühl, leitende Personen hören einen richtig zu. Wenn man mal einen Fehler macht wird drüber gesprochen in einem normalen respektvollen Ton. Niemand ist nachtragend und Sachverhalt wird erklärt und Lösungen etc Angeboten
Eigene Ideen einbringen wird gefördert
What you see, is what you get. Das Unternehmen ist genau so wie es sich mir dargestellt hat. Im Vertrieb wird es Zeiten geben, in denen man nicht jeden glücklich machen kann. Wenn Sie das nicht erwarten, werden Sie auch nicht enttäuscht. Geben Sie einfach Ihr Bestes für jeden Kunden in jeder sich darstellenden Situation. So lernen Sie aus jeder Situation, wie Sie es beim nächsten Mal besser machen können.
Ich kann tatsächlich nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen. Kleine Probleme kann man immer gleich klären und insofern alles TOP
Wer mittelmäßig ist, erzählt.
Wer gut ist, erklärt.
Wer überlegen ist, demonstriert.
Wer großartig ist, inspiriert andere dazu, Dinge selbst herauszufinden.
Definitiv ein Unternehmen, was Dich wachsen sehen will und dir hilft, über dich hinaus zu wachsen.
Willkommen bei Trisor
Modern
Es wird viel verlangt aber auch geboten.
Wird gefördert aber man muss es Zeitlich auch hin bekommen.
Wenn Sie nur für Geld arbeiten, werden Sie es nie schaffen. Aber wenn Sie das, was Sie tun, gern tun und der Kunde immer an erster Stelle steht, gehört der Erfolg Ihnen. Faire Bezahlung und tolle benefits
Papierlos aber Müll lässt sich halt nicht vermeiden. Es wird getrennt.
Erste mal das Bedürfnis, die Namen meiner Kollegen zu kennen.
Kein Unterschied zu den jüngeren Kollegen
Sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Neue Technik und bedarfsgerechte Möbel
kurze Wege, schnelle Antwort, offene Kommunikation
Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Sprache - spielt keine Rolle, Hauptsache das Ergebnis stimmt
Bring dich ein und wachse mit uns gemeinsam. Wird nie langweilig
Man genießt Wertschätzung, was nicht selbstverständlich in Unternehmen ist.
Nichts
Sehr gute Atmosphäre unter Kolegen und Vorgesetzten
Flache Hirarchien, daher super Verhältnis
Klappt wunderbar
Flache Hierarchie und Vertrauen für selbständiges Arbeiten.
Nichts.
Regelmäßige Feedbackgespräche wären wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Jeder kennt jeden, auch aus anderen Abteilungen, und man hat nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde dabei.
Je nach Position und Abteilung ist Homeoffice möglich. Dadurch kann man seinen Arbeitstag ziemlich flexibel gestalten.
Weiterbildung wird gefordert und unterstütutzt.
Gehälter sind dem Markt angepasst.
Man hilft sich gegenseitig.
Auf gleicher Augenhöhe: Alle Anregungen und Kommentare sind immer willkommen.
Es gibt zwar keine Zeiterfassung, aber man stößt immer auf offene Ohren, wenn man bemerkt, dass man überbelastet ist. In der Regel wird gleich nach einer schnell umsetzbaren Lösung gesucht.
Durch eine gute Online-Infrastruktur ist die Kommunikation wirklich sehr einfach, und Entscheidungen können ziemlich schnell getroffen und kommuniziert werden.
Alle sind gleichberechtigt, unabhängig von der Position oder dem Geschlecht.
Alle Bereiche haben Schnittstellen, und ein interdisziplinäres Denken ist gefordert. Dementsprechend ist der Aufgabenbereich sehr vielfältig und interessant.
Alle arbeiten zusammen, egal welche Position.
Nichts.
Keine
Ich mag die flachen Hierarchien und den sehr persönlichen Kontakt zur Geschäftsführung. Jede Idee wird diskutiert und ggfs sogar umgesetzt. Gibt einem Arbeitnehmer das Gefühl wertvoll zu sein und ernstgenommen zu werden. Das Bemühen das Team deutschlandweit zusammenzuhalten ist groß, regelmäßige Videocalls aller Mitarbeiter stärken auf jeden Fall den Teamgeist. Arbeite wirklich gerne für Trisor und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Meine persönliche Erfahrung ist: wenn man sich einbringt, bemüht und sich nicht anstellt, stehen einem die Türen offen! In Hinsicht auf das Produkt gleicht dies einem Ritterschlag!
Wenn wir schlecht einfach durch schade ersetzen dann in der Tat, dass wir uns alle als deutschlandweites Team viel zu wenig persönlich sehen können. Dies ist aber den Umständen und nicht der Firma geschuldet: wirklich in jedem Standort nur tolle Kollegen, die man gerne öfter um sich hätte!
Obwohl wir über die ganze Republik verstreut sind und meist nur über einen Channel kommunizieren, hat man das Gefühl, dass wir alle zusammen gehören und wann immer es geht uns gegenseitig unterstützen. Man hat nie das Gefühl alleine bzw alleingelassen zu sein.
Bin eine von den Älteren mit Mitte Vierzig und hatte noch zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass dies überhaupt ein Thema ist. Man ist ganz man selbst, wird vielleicht deswegen belächelt aber niemals bewertet oder nicht respektiert. Das macht wahrscheinlich die bunte Truppe aus!
Grundsätzlich gibt es festgelegte Zeiten und die werden auch konsequent eingehalten bzw. unterstützt. Aber natürlich lässt keiner Punkt 18h den Stift fallen, wenn noch ein Kunde ein Anliegen hat. Dieser Mehraufwand wird honoriert durch die Freiheit mal zum Arzt - in meinem Fall sogar zum Tierarzt - zu gehen ohne irgendwelche Überstunden oder Minusstunden aufzurechnen. Spontaner Schichtwechsel untereinander in den Filialen ist möglich, keiner beißt sich an einem Dienstplan fest sondern die Lösung untereinander ist das Ziel.
Bei uns ist jeder willkommen und da gibt es wirklich keine Ausnahmen! Verdiene als Frau genauso viel wie mein männlicher Kollege und von ganz jungen bis sogar Kollegen über dem Rentenalter hinaus werden alle gleichermaßen respektiert und geschätzt. Diversität wird bei uns ganz selbstverständlich gelebt. Egal ob LGBTQ oder der Kollege, der regelmäßig seinen Gebetsteppich rausholt: dann kommt der Hund halt an den Tagen an die Leine und gut ist.