6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tristan Lindner UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Tristan
Lindner
UG
(haftungsbeschränkt)
Leipzig und weitere
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gesunde Atmosphäre mit einem tollen Team
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tristan Lindner UG (haftungsbeschränkt) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles organisieren und strukturieren, Aufgaben verteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich im Moment nicht beschweren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung im Berufsalltags
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unseriös und menschenverachtend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tristan Lindner UG (haftungsbeschränkt) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn für die Region als Nebenverdienst okay, sofern er auch bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Kunden, Geschäftsmodell, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
So plump es klingt. Meiner Meinung hilft, wenn überhaupt, nur ein Austausch der Führungsebene, ein neues, seriöses Geschäftsmodell.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre.
Freundlichkeit, vor allem dem Kunden gegenüber ist laut Führungsebene ausdrücklich zu unterlassen, ansonsten hat es Konsequenzen.
Gehalt/Benefits
Nach meiner Kündigung wurde mein Gehalt für den letzten Monat nicht ausgezahlt. Man bekommt niemanden zu sprechen. Als ich vor Ort die Führungsebene darauf angesprochen habe wurde mir gesagt, dass ich das Geld zurückbekomme. Überwiesen wurde es jedoch trotzdem nicht und ich wurde weiter ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt vorhanden. Jedoch auch eine Menge Klatsch und Tratsch.
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdiges Verhalten der Führungsebene, von oben herab. Mitarbeiter werden öffentlich beleidigt.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Wenn nötig werden schwächere Personen gemobbt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Mensch ist da nichts Wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Tristan Lindner UG (haftungsbeschränkt) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute wie der letzte Husten behandelt werden,das nicht mit ein geredet wird.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mensch sein
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man wenn man eine konstante Leistung bringt aber sehr selten. Fairness ist im Unternehmen nicht es werden die Aufgaben zugunsten mancher Mitarbeiter verteilt die ein guten Stand haben. Die anderen Mitarbeiter müssen die andere Arbeiten übernehmen.
Image
Ist das 4 mal in Insolvenz wo soll das ein gutes Image herkommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren in Ordnung,jedoch dürfen bestimmte Mitarbeiter wie ich kein Urlaub machen geht halt nach Nase.
Karriere/Weiterbildung
Man entwickelt sich zu einem Menschen der keine Gefühle mehr zeigen kann weil keine Freundlichkeit gewünscht ist.
Gehalt/Benefits
War ok mache musste bangen ob man es bekommt,es wurde auch vorgerechnet ob du das verdienst Ende des Monats.
Kollegenzusammenhalt
Ein zusammen halt ist da nicht man wird von den Kollegen in die Pfanne gehauen und beim der Geschäftsleitung vorgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden dumm gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter sind nur Gegenstände die hin und her gerückt werden man wird nicht gefragt.Die Ziele richten sich nach dem Material des Unternehmens auch wenn es schlecht ist muss man die Leistung bringen aber dass will die Geschäftsführung nicht wissen. Schreibt man keine Leistung wird am Telefon vorgerechnet was man im Monat kostet wo soll das den Mitarbeiter modifiziert.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Licht,Stühle sind kaputt, Tische sind für grosse Leute zu klein.
Kommunikation
Man wird nicht informiert dann auch nicht wenn die Firma in Insolvenz ist. MAN IST AUF SICH ALLEINE GESTELLT. Meetings gab es nur wenn man anders telefonieren sollte. Sonst hat man mit mir nicht geredet.
Interessante Aufgaben
Man muss das machen was einen gesagt wird,man darf nichts sagen sonst wird man gekündigt oder gemobbt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mieses Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tristan Lindner UG (haftungsbeschränkt) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine klaren Strukturen, Anweisungen ändern sich je nach Mitarbeiter, Denken darf man nicht, Höflichkeit ist fehl am Platz
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle pur
Image
...niemand wird dich in angenehmer Erinnerung behalten.
Work-Life-Balance
"Muttischichten"
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Einzige, was ok war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagiert für ein Gnadenhof
Kollegenzusammenhalt
Wird gekünstelt versucht...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt widersprüchliche Anweisungen, bloß keine Kritik äußern
Kommunikation
einseitig
Interessante Aufgaben
Nur telefonischer Verkauf
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von vorne bis hinten einfach nur mies!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung bei Tristan Lindner UG (haftungsbeschränkt) in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tristan Lindner UG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tristan Lindner durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tristan Lindner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.