11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unsere Teammitglieder sind in der Regel sehr positiv eingestellt. Auch wenn es gelegentlich stressige Phasen gibt, insbesondere in diesen Zeiten, handhaben wir das in einer kollegialen Art und Weise und unterstützen uns gegenseitig.
Hier wird niemand schräg angeschaut, wenn er nach einem frühen Start auch mal früh nach Hause geht
Weiterbildungen sind explizit erwünscht.
Hier ist noch ein wenig Luft nach oben.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen ist TipTop. Ich möchte betonen, dass jeder im Team versteht, dass niemand fehlerfrei ist. Fehler werden toleriert und es wird nicht an ihnen festgehalten.
Ich fühle mich in meiner Arbeit geschätzt. Zwar gibt es gelegentlich Entscheidungen, mit denen ich nicht ganz einverstanden bin, aber im Allgemeinen bin ich sehr zufrieden.
Kaffee, Wasser und Obst satt, fast täglich Süßigkeiten von einem der netten Kolleg:innen, angenehme Arbeitsplätze und sehr gutes Handwerkszeug
Die meisten Prozesse sind sehr transparent. Wir haben regelmäßige Meetings auf Unternehmensebene, in denen wichtige Themen besprochen werden. Zudem gibt es auch immer wieder kleinere Updates und Besprechungen.
Ich habe eine spannende Aufgabe und es besteht die Option, sich freiwillig mit anderen Themen auseinandersetzen zu können, aus persönlicher Neugier.
Es herrscht immens Druck. Jeder versucht sein bestes, aber das scheint nicht zu genügen.
Ist eig ein Peter Hahn Unternehmen. Der gesamte e Commerce Bereich wurde ausgegliedert, um dieses Unternehmen zu gründen,
Nicht vorhanden. 37 Stunden auf dem Papier, aber es sind deutlich mehr.
Es gibt keine Zeit für sowas.
Unterdurchschnittlich, wenn man dieses auf die Stunden runterrechnet, die man tatsächlich arbeiten muss.
Schwierig. Man wird ausgegrenzt und weiß nicht mal wieso.
Unterstes Niveau. Es wird gelästert oder sogar offen diskriminiert und als Spaß getarnt. Mobbing gehört zum Alltag.
Lauter Meetings. Darunter leidet das Tagesgeschäft und man muss diese Ausgaben nach Feierabend machen.
Mitarbeiter erhalten wichtige Infos immer auf den letzten Druecker. Versprechen seitens der Leitung werden nicht eingehalten.
Spannende Aufgaben und Themenfelder
Der Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitern den Freiraum, Arbeitsbedingungen mitzugestalten.
Betriebsklima ist top. Zusammenarbeit mit Kollegen und der direkte Austausch mit Geschäftsführung ist sehr angenehm. Jeder hat die Möglichkeit Fragen zu stellen - die immer beantwortet werden. Jeder ist auf Augenhöhe.
Keine festen Arbeitszeiten erlauben die Work-Life-Balance tatsächlich zu leben. Homeoffice ist heutzutage standard und wird auch bei der TSC selbstverständlich optimal gelebt. Es ist stets viel zu tun, jeder hat die Möglichkeit, den Freiraum und die Unterstützung seine Tätigkeit/Aufgaben dahingehend zu optimieren, sodass man sich mehr Zeit für freischaufeln kann.
Gemeinsames Mittagessen ist sehr wichtig und schön. So kann man die Kollegialität pflegen und interessante Gespräche führen. Durch die täglich freie Schreibtischauswahl sitzt man ständig mit anderen Kollegen zusammen und das trägt dazu bei, dass man jeden besser kennenlernt. Sowie fachlich als auch persönlich. Ich habe das Gefühl, dass jeder offen für Kritik, Verbesserungsvorschläge, fachliche Fragen ist.
Fair, nett, höflich. Vorgesetzte sind sehr kompetent und wissen wohin die Reise hingeht. Das bringt Ruhe rein.
Jede wichtige Information wird ohne Zensur weitergegeben. Man ist als Mitarbeiter stets auf dem Laufenden.
die gibt es. Selbstverständlich gibt es auch Aufgaben die keinen Spaß machen. Gehört dazu.
Junges Team mit Potential
Durch exrem hohen Workload herrscht oft Stress und Druck!
Soweit ok, da man die Möglichkeit für Remote Work bekommt aber dennoch oft auf Wunsch der Geschäftsleitung ins Büro zitiert wird.
Entsprechend der vielen Überstunden , die man nicht ausgleichen oder ausbezahlen lassen kann nicht gut.
Der Zusammenhalt in den Teams jeweils ist soweit gut aber auch hier wird oft über die anderen gelästert.
Unterschiedlich, Kollegen die länger im Team dabei sind haben weniger Probleme. Neue Mitarbeiter kündigen schnell wieder oder werden sogar rausgeschmissen von heute auf morgen.
Das Büro ist im Herzen Stuttgarts und sehr modern. Leider ist es bei voller Besetzung oft laut da das Büro ein großer Raum ist.
Es gibt viel zu viele Meetings und teils Mehrfache Abstimmungstermine in denen man sich wiederholen muss. Daher existiert eine offene Kommunikation aber die Meetinganzahl ist übertrieben!
Davon gibt es sehr viele. Wenn man seinen Job mag dann machen einem die Aufgaben auch Spass. So ist es aber überall :-)
Junges Unternehmen, wachsendes Team mit neuen und bekannten Kollegen. Die Zusammenarbeit ist aber durchweg gut, auch neue Kollegen werden offen empfangen und sehr schnell in die Teams integriert.
Jung, mit viel Potential :)
Flexibles Arbeiten, Remote-Work, flexibel Urlaube etc
Dadurch, dass individuell immer unterschiedliche Themen relevant für Weiterbildungen sind, liegt der Ball für die Auswahl immer bei jedem Team-Mitglied selbst. Weiterbildungen wurden bisher immer genehmigt.
Für die Region und die Aufgabenfelder adäquat.
Gemeinsame Pausen, gemeinsame Freizeitgestaltung, großartige Unterstützung bei hohem Workload durch andere Kollegen.
Transparent, offen, auf Dialog ausgerichtet. Sicherlich hier und da junge Führungskräfte, die alle sehr engagiert sind.
Super 4K-Monitore, Wahl zwischen Dell oder Macbook, moderne Cloud-Infrastruktur. Wenn man etwas braucht, kann man das immer offen ansprechen. Super Büro, tolles Areal/Gelände, Parkplätze ausreichend vorhanden, Aufzug, offene Küche, kostenlos Kaffee/Wasser/Obst für alle, viele Restaurants/Lieferdienste in der Umgebung, gute Anbindung an den ÖPNV. Immer wieder auch Hunde im Büro - TOP :)
Die Kommunikation ist sehr offen, wöchentlich gibt es einen Austausch mit allen Mitarbeitern und den Geschäftsführern, in welchem offen über aktuelle Themen gesprochen wird. Zudem stellt jedes Team abwechselnd aktuelle Themen innerhalb des Teams vor.
Innovative Themen, hoher Professionalisierungsgrad, teilweise Market-Leadership in einige Themen, sehr empfehlenswert
Junges Unternehmen mit Potential.
So ziemlich alles leider, siehe einzelne Punkte.
Geschäftsleitung austauschen
Die Unternehmensleitung ist häufig mit in Meetings dabei und hinterfragt einfach alles. Oftmals "lautstark" oder mit sarkastischem Unterton. Alle sind eingeschüchtert und genervt. Einige Mitarbeiter/innen sind von heute auf morgen weg oder kündigen von selbst.
Nach außen hin versucht man durch Fake Bewertungen ein gutes Image aufzubauen, der Schein trügt jedoch...
Angebliche 37 Stundenwoche, aber das reale geforderte Arbeitspensum übersteigt 40 Stunden deutlich. Der komplette Tag ist voll mit Abstimmungsmeetings sodass kaum Zeit bleibt seiner eigentlichen Tätigkeit nachzugehen. Da die Arbeit dennoch erledigt werden muss macht man täglich Überstunden
Da muss man sehr hinterher sein, nicht jeder bekommt Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist okay, jedoch in Relation zu den geforderten Überstunden eigentlich schon wieder zu wenig da diese nicht abgebaut oder ausbezahlt werden können.
Nicht vorhanden.
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist der Zusammenhalt gut
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter/innen. Daher schwer zu bewerten.
Man hat das Gefühl dass viele Vorgesetzte ihre Position im Lotto gewonnen haben und für den Posten jegliche (Soft-) Skills fehlen und somit gänzlich ungeeignet sind. Andere hingegen sind bemüht, bekommen aber Druck von oben und sind diesem machtlos ausgeliefert.
Neu eingerichtetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen. Kaum Parkmöglichkeiten.
Versprochene Bildschirme sind noch immer nicht da. Das Arbeiten am Laptopbildschirm verursacht Nackenschmerzen.
Die Führungsebene beschließt Dinge und die Mitarbeiter erfahren das dann durch Zufall nebenbei.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, sofern man dazu kommt sie zu machen.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter beschaffen.
Kaffe schmeckt ganz gut. Ist gratis daher kann man nicht meckern.
Parkplätze sind leider mangelware.
Im Büro kann man sich wohl fühlen durch einen großen hellen Raum. Alles neu hier wurden keine Kosten gescheut.
Muss man schon selbst hinterher sein wenn man sich weiterbilden möchte.
Ist soweit ok, aber im Hinblick auf die Überstunden die man täglich leisten muss, fast schon zu wenig. Überstunden können leider auch nicht ausgeglichen werden.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut.
Aber Lästereien dürfen nicht fehlen, das ist wohl überall so! ;-)
Davon gibt es kaum welche.
Das Büro ist modern und schön. Aber auch oft sehr laut da das Büro ein großer Bereich ist.
Aktuell hat man leider nur Laptops zum arbeiten das geht in den Rücken!
Da gibt es noch potential. Habe aber schon schlimmeres erlebt.
Davon gibt es viele. Überstunden sind aber hier ein Muss da das Arbeitspensum sonst nicht zu schaffen ist.
Agile Arbeitsweise, flache Hierarchien, jeder kann und soll sich einbringen. Anspruchsvolle, fordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Tolle Kolleg:innen und vieles mehr.
Es ist immer Luft nach oben, aber schlecht ist meiner Meinung nach nichts.
Soweit alles gut.
Die Atmosphäre im gesamten Team ist super. Start-Up-Feeling mit sehr hoher Transparenz durch stetigen Austausch untereinander.
Habe das Gefühl, dass wir positiv wahrgenommen werden.
Durch Remote Work sehr gute Möglichkeiten, Arbeit und Familie zu vereinbaren. Flexibilität ist abstimmbar.
Jeder darf und soll sich regelmäßig weiterbilden.
Starker Zusammenhalt, eine sehr hohe Hilfsbereitschaft und schnelle Kommunikation via Slack.
Insgesamt sind wir ein sehr junges Team.
Fair, respektvoll und fördernd.
Als Teil des Managementteams kann ich aber natürlich nicht die Bewertung für die Teams übernehmen :-D
Alles da was man braucht. Alle Mitarbeitenden können zwischen einem MacBook oder Windows Laptop wählen.
Sehr transparent, direkte und kurze Wege.
Fair.
Faire Behandlung für alle.
Hier würde ich, wenn ich könnte, 10 Sterne vergeben.
Flache Hierarchien, Flexibilität, familiäre Arbeitsatmosphäre
Ich schätze das hohe Maß an Flexibilität. Besonders gut gefällt mir der tägliche Kontakt mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und unterschiedlichen Positionen. .
Bei der Customerce wird mir ermöglicht, Arbeit und Freizeit durch Remote Work perfekt miteinander zu verbinden und das komplett stressfrei.
sehr herzliches, aufgeschlossenes und ambitioniertes Team
Man kann jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen und sich sicher sein, das alle dasselbe Ziel vor Augen haben.
Die TriStyle Customerce GmbH zeichnet sich vor allem durch ihre flachen Hierarchien und das hohe Maß an Transparenz aus. Die Geschäftsführung, als auch Personen in leitender Funktion jeden Bereiches haben immer ein offenes Ohr, stehen jederzeit für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung und sind sehr bemüht, die optimalen Bedingungen für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Der regelmäßige, persönliche Austausch und die Vernetzung über verschiedene Kanäle sorgt für maximale Transparenz und eine starke Zusammenarbeit.
abwechslungsreich, spannend, fordern und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Mitgestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiter am Unternehmen.
Nichts
Mehr auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Passt
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für alle Mitarbeiter. Es können selbst Schulungen/Messen ausgewählt werden, je nach eigenem Bedarf.
Gehalt wird Pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen sind ebenfalls mit dabei.
Offener und ehrlicher Umgang miteinander
Schwer zu bewerten, da wenig ältere Kollegen an Board sind. Generell ist der Umgang mit Kollegen sehr gut, unabhängig vom Alter.
Offene Kommunikation, Kollegialer Umgang
- Neue Büroausstattung, schönes Büro und gute Technik
- Kaffee, Tee und Obst/Gemüse kostenlos
- Homeoffice Möglichkeiten
Mitarbeiter erhalten Zeitnah relevante Infos. Kommunikation in und zwischen den Teams ist gut und Kollegial.
Gleiche Chancen für alle
Sehr spannende und immer wieder neue Themen. Langweilig wird einem definitiv nicht.
So verdient kununu Geld.