Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TriStyle Customerce die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche ein Mitarbeitenden werden schlechtgeredet.
Das Miteinander ist TOP! Es herrscht eine sehr offene Kultur zwischen Kollegen und zur Geschäftsführung. Natürlich kommen auch mal Unstimmigkeiten auf, aber darüber kann man jeder Zeit sprechen und findet gemeinsam Lösungen!
Die Kommunikation untereinander ist sehr offen und ist auch allen sehr wichtig! Es gibt (fast) keine Themen, die nicht laut ausgesprochen werden.
Der Zusammenhalt ist überdurchschnittlich und die meisten mögen sich untereinander sogar :) Im Office sind keine Grüppchenbildungen. Man sitzt immer mit unterschiedlichen Leuten zusammen an einem Tisch und isst auch immer zusammen. Keine/r wird ausgeschlossen und der Einstieg als neue/r Mitarbeiter/in wird einem sehr einfach gemacht!
Es gibt stressige Phasen, aber genauso Phasen in denen man wieder durchatmen kann.
Die nötigen Informationen werden nicht weitergegeben, häufig wird auch behauptet, es wäre nicht möglich, an diese zu kommen.