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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui, Innen pfui

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Beschreibung, es ist alles gesagt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Beschreibung, es ist alles gesagt!

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungsebene, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Vorgesetzter sollte mal eine Schulung zu Personalführung machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen gut, auch hier gibt es Potenzial. Auch in stressigen Situationen, sollte der Umgang professionell bleiben!

Work-Life-Balance

"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" - ein Zitat, welches schon alles sagt!
Kommentarlos bleibt ein früheres Beenden des Arbeitstages nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden klein gehalten, keine Karrieremöglichkeiten!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist unter Kollegen meist gut, auch hier gibt es Potenzial. Denn in stressigen Situationen, sollte der Umgang dennoch professionell und kollegial bleiben. Das bleibt manchmal auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Der Druck der GF wird 1:1 zum Mitarbeiter vom Vorgesetzten durchgereicht. Vorgesetzter steht nicht für die Mitarbeiter ein, die Weste soll auf höherer Hierarchieebene stets weiß bleiben. Dies auf Kosten der Mitarbeiter.
Viele Gespräche zw. Mitarbeiter und Vorgesetzten, doch vieles, sehr vieles wurde nicht eingehalten. Wahrnehmungsstörung seiner selbst ist das größte Problem!

Arbeitsbedingungen

Sehr lautes Bürogebäude.

Kommunikation

Zwischen direkten Kollegen gut.
Mit anderen Abteilung, geht so.
Mit dem Vorgesetzten
Motto: Die Türen bleiben geschlossen!

Gehalt/Benefits

Schließt eine Rechtsschutzversicherung ab!

Interessante Aufgaben

Investorengeführtes Unternehmen, daher interessante Entwicklung der Firmengeschichte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine MentzHR-Team

Vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du Deine Zeit in unserem Unternehmen so negativ empfunden hast. Ein vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern durch unsere Vorgesetzten ist uns wichtig und wird so praktiziert.
Auch erhalten unsere Mitarbeiter immer die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dies wird nicht zuletzt von Vorgesetzten-seite unterstützt.

Gerne würden wir mit Dir über Deine Erfahrungen persönlich sprechen und stehen für einen Austausch jederzeit zur Verfügung.

HR-Service
Sabine Mentz

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.