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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, fühle mich unter meinen Kollgen und Vorgesetzten sehr wohl und die Aufgaben machen Spaß. Was will man mehr.
Bewertung lesen
Siehe Beschreibung, es ist alles gesagt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Beschreibung, es ist alles gesagt!
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Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungsebene, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Vorgesetzter sollte mal eine Schulung zu Personalführung machen.
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Es gibt sicherlich immer etwas, was man verbesseren kann, aber mir fällt gerade nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TriStyle Group ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" - ein Zitat, welches schon alles sagt!
Kommentarlos bleibt ein früheres Beenden des Arbeitstages nicht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Externe Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt, wenn dies auch einen Nutzen für die Firma darstellt. Möglichkeiten zu einer Führungskraft aufzusteigen bestehen, wenn man die notwendigen Leistungen zeigt und natürlich auch eine entsprechende Stelle frei ist.
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden klein gehalten, keine Karrieremöglichkeiten!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TriStyle Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TriStyle Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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