tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH als Arbeitgeber

tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Moderner Arbeitgeber mit viel Potential und Gestaltungsspielraum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Lockere und zugleich professionelle Atmosphäre, wertschätzender Umgang miteinander.
Verschiedene Teamevents stärken den Teamgedanken und man sich besser kennen.

Work-Life-Balance

Arbeiten aus dem Homeoffice ist überhaupt kein Problem und wenn mal ein privater Termin in die Arbeitszeit fällt, kann dieser nach Absprache auch ohne Probleme wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch das noch kleine Team sehr gut. Aber auch auf die Kolleginnen und Kollegen in den weiteren Geschäftsbereichen kann man sich immer verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sind jederzeit ansprechbar für Fragen und geben gute Einblicke in strategische und operative Fragestellungen.
Aber auch für das ein oder andere private Problemchen findet sich immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Sehr gute und vorallem durchgehende Kommunikation auf Augenhöhe.
Zudem finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben des täglichen Arbeitsalltags sind wiederkehrend, aber durch unterschiedlichste zu besetzende Positionen in sehr unterschiedlichen Unternehmen und Branchen ist eine Abwechslung gegeben.
Zudem ist es möglich, Unternehmensprozesse mit zu gestalten und Ideen einzubringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Alles Bestens !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben