24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Unternehmungen (Sommer-Event, Weihnachtsfeier)
- Arbeitsklima und Kollegenverhältnis
- Sehr junge Belegschaft
- Schon als Auszubildender und Student genieße ich ein großes Vertrauen und darf Kundenprojekte selbst bearbeiten
- Oft späte oder geringe Weiterbildungen
- Kurzfristige Kommunikation (oft zwischen Tür und Angel)
- Verbesserte Kommunikation und Projektplanung (mehr Meetings,...)
- recht angenehme Arbeitsatmosphäre
- guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
- kaum bis gar keine Benefits für die Mitarbeiter
- keine flexiblen Arbeitszeiten - Flexibilität wird gefordert, aber einem nicht eingestanden.
- kaum bis gar keine Weiterbildungsmaßnahmen (in der Zeit kann der Mitarbeiter ja kein Geld für die Firma verdienen...)
Mehr Flexibilität & bessere Vergütung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Kommunikation mit dem Management
Tolles Betriebsklima - tolles Team - selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten!
Das sind 2 Themen!!
Umwelt hat nichts mit Sozial zu tun
nette Kollegen
keinerlei Interesse an Verbesserungsvorschlägen
bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter
... meist nur für die Produkte, die selber vermarktet werden
... leider keinerlei Teambuilding, Projektkoordination/ -leitung oder Rhetorik Kurse
... die Arbeitsplätze und Besprechungsräume bietet ein sehr nettes Umfeld
... wichtige Terminabstimmung kommen zu spät oder erst kurz vor knapp
... könnte noch deutlich verbessert werden
... "Abstellgleis"
... ein mal in einem Bereich oder Kundenumfeld, dann IMMER das gleiche und keine Chance zu wechseln...
Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß. Neue und interessante Projekte wurden akquiriert. Man hat viele Freiheiten und schon früh Verantwortung.
Das Arbeitspensum ist manchmal schon recht hoch. Ein paar mehr Leute an Bord wären nicht schlecht. Kantine gibt es nicht.
Weitere Leute einstellen. Essenszuschuss einführen.
Teilweise interessante Tätigkeiten, einige Kollegen ganz gut.
Management hört zuviel auf "Geldgeber" und nicht auf die Mitarbeiter, die Ahnung haben.
So verdient kununu Geld.