6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsklima: Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.
Unterstützende Führung: Die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützen die Mitarbeiter aktiv in ihrer Entwicklung.
Gute Kommunikation: Es gibt einen offenen Austausch zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene, was zu einer transparenten Unternehmenskultur beiträgt.
Teamzusammenhalt: Ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter fördert.
Fazit: Insgesamt bietet die TRIVIT AG eine sehr angenehme Arbeitsumgebung mit vielen positiven Aspekten. Die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und können sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln.
Wenn es welche gibt - mache ich das in einem persönlichen Feedback :-)
Die Arbeitsatmosphäre bei der TRIVIT AG ist mehr als angenehm und herzlich. Das Team ist kollegial und der Zusammenhalt ist unglaublich stark. Es gibt regelmäßige Teamevents, gemeinsames grillen in der Mittagspause, Meetings etc. die den Austausch fördern und das Miteinander stärken. Benefits werden immer wieder neue angeboten - großes Lob dafür!
Die TRIVIT AG hat ein positives Image in der Branche und als Arbeitgeber. Innovation und das angenehme Arbeitsumfeld sind ein Lob wert. Auch externe Schulungsteilnehmer fühlen sich meiner Einschätzung nach hier immer wohl. Es gibt eine klare Vision und engagierte Führungskräfte, die die Mitarbeiter motivieren!!!
Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr gute Arbeitsmittel vorhanden. In meinem Bereich sehr flexible Arbeitszeiten und es gibt auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Offene Kommunikation mit den Kollegen/innen und Führungsebene ist jederzeit möglich und in Absprache mit den direkten Kollegen/innen auch spontan ein Arbeitszeitwechsel mal möglich. Ich bin mit dem Work-Life-Balance bei der TRIVIT AG sehr zufrieden.
TRIVIT AG bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl interne Schulungen als auch externe Seminare. Die Karrierechancen sind fair und transparent, was motiviert, sich jeden Tag weiterzuentwickeln.
Denke auf jeden Fall ist das Gehalt Marktgerecht. Aber muss jeder für sich selber abwägen was für ihn Priorität hat - aber mir persönlich ist die "ziemlich freie" Möglichkeit der Einteilung meiner Arbeitszeit wichtiger als paar € mehr Gehalt. Benefits und Altersversorge wird auch angeboten. Auch Sonderzahlung der Inflationsprämie in der Corona-Zeit wurde an die Mitarbeiter weitergegeben. Gehalt kommt immer pünktlich.
Egal ob privates oder geschäftliches - der Zusammenhalt ist unbeschreiblich und herzlich und ehrlich und man kann sich auf die anderen jederzeit verlassen. Unterstützung und Miteinander steht hier an der Tagesordnung und man würde nie ein: "das ist nicht mein Aufgabengebiet" hören. Teamevents und Weihnachtsfeier und gemeinsames Mittagessen etc. stärken den Zusammenhalt noch zusätzlich. Jung und "älter" arbeiten einfach toll zusammen und es ist immer ein "miteinander". Das WIR-Gefühl ist immer vorhanden und zu spüren. Neue Mitarbeiter werden sofort herzlich aufgenommen.
Egal ob jung oder älter - man merkt die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird. Auch hier und da ein "LOB" und "DANKESCHÖN" fördern das Arbeitsklima.
Die Vorgesetzten sind offen für Feedback und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, was das Vertrauen in die Führungskräfte stärkt. Es wird immer versucht die Entscheidungen zum Vorteil des/der Mitarbeiter/in zu lenken. Sollte dies mal nicht zu 100% möglich sein, ist oder wird die Alternative für AN und AG mehr als akzeptabel gewählt.
Moderne Arbeitsgeräte
Kurze und einfache Kommunikationswege. Große Entscheidungsfreiheiten im eigenen Aufgabengebiet. Offen für Verbesserungsvorschläge.
defintiv ja
in meinem Bereich defintiv - JAAAAAA. Wird nie langweilig, immer was neues und auch die alltäglichen gleichen Arbeiten machen mir auch nach den vielen vielen Jahren noch immer Spaß.
Bietet Firmenevents an.
Nette Kollegen
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Dazu ein sehr geringes Gehalt, wenn man es mit anderen Firmen vergleicht
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Mehr Benefits (Das wurde scheinbar schon angepasst)
Chef mit teils demütigenden Sprüchen
3 Tage Homeoffice
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Mit wurde keine Weiterbildung angeboten
Gehalt war deutlich unter dem Durchschnitt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Es wird recht wenig kommuniziert. Vorgesetzter der von seinem Aufgabengebiet wenig Ahnung hat, weil Ersatz gesucht wurde
Teilweise altes Equipment. Höhenverstellbare Schreibtische gab es nur für ausgewählte Kollegen, auch wenn diese die Funktion nicht nutzten.
Probleme innerhalb der Firma wurden erst sehr spät angesprochen oder gar nicht. Dafür wurde sich danach aber oft beschwert
Täglich die gleiche Arbeit. Auf Arbeitswünsche wurde nicht eingegangen.
- Die Unternehmungen (Sommer-Event, Weihnachtsfeier)
- Arbeitsklima und Kollegenverhältnis
- Sehr junge Belegschaft
- Schon als Auszubildender und Student genieße ich ein großes Vertrauen und darf Kundenprojekte selbst bearbeiten
- Oft späte oder geringe Weiterbildungen
- Kurzfristige Kommunikation (oft zwischen Tür und Angel)
- Verbesserte Kommunikation und Projektplanung (mehr Meetings,...)
- recht angenehme Arbeitsatmosphäre
- guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
- kaum bis gar keine Benefits für die Mitarbeiter
- keine flexiblen Arbeitszeiten - Flexibilität wird gefordert, aber einem nicht eingestanden.
- kaum bis gar keine Weiterbildungsmaßnahmen (in der Zeit kann der Mitarbeiter ja kein Geld für die Firma verdienen...)
Mehr Flexibilität & bessere Vergütung
nette Kollegen
keinerlei Interesse an Verbesserungsvorschlägen
bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter
... meist nur für die Produkte, die selber vermarktet werden
... leider keinerlei Teambuilding, Projektkoordination/ -leitung oder Rhetorik Kurse
... die Arbeitsplätze und Besprechungsräume bietet ein sehr nettes Umfeld
... wichtige Terminabstimmung kommen zu spät oder erst kurz vor knapp
... könnte noch deutlich verbessert werden
... "Abstellgleis"
... ein mal in einem Bereich oder Kundenumfeld, dann IMMER das gleiche und keine Chance zu wechseln...
Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß. Neue und interessante Projekte wurden akquiriert. Man hat viele Freiheiten und schon früh Verantwortung.
Das Arbeitspensum ist manchmal schon recht hoch. Ein paar mehr Leute an Bord wären nicht schlecht. Kantine gibt es nicht.
Weitere Leute einstellen. Essenszuschuss einführen.