Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TriXitt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher null Sterne, keiner weiß wer Ansprechpartner ist und Geschäftsführung so gut wie nie persönlich zu sprechen. Man wartet teilweise Monate auf ein „normales“ Gespräch über Probleme, Wünsche oder Vertragsänderungen. Nachrichten per Mail, WhatsApp oder Ähnliches werden ignoriert.
Bestes Team in dem ich je gearbeitet habe. Die schweren Arbeitsbedingungen schweißen das Team zusammen.
Arbeit von Sonntag bis Freitag Nacht ist normal, sodass man nur schwer sein Privatleben und Hobbys pflegen kann.
Die Leute auf dem Platz ticken oft gleich was die Arbeit angenehm macht, es wird viel geredet (junge Mitarbeiter bisschen Schulhof flair)
Im Team ist die Atmosphäre super aber Geschäftsführerin schafft es auch dieses mit kleinen Worten zu verstören.